讯阳文艺网为什么要营造宽松和谐的工作氛围？
因为工作本身是一件略微枯燥的事，绝大多数员工都是在做重复的事。为了避免员工产生厌烦情绪，就得在工作期间进行调节。一个轻松的工作环境，对企业的发展有许多的好处：
1.缓解员工压力
目前绝大多数企业还是以在固定地点，固定时间上班，一天待在公司的时间反而比家里还多。枯燥的工作环境，会让员工感到压力备至。压力过大会影响到员工日常上班情绪，而轻松的氛围就能很好的缓解员工的焦虑情绪。
2.提高工作效率
一个人处于一个轻松的氛围，灵活性，创造性方面都会得到提升。尤其处于创业初期的企业，员工的工作效率与积极性都会有明显的体现。不过在轻松的工作环境下，绩效考核以及奖惩制度都应有明确的规定，同时要监督其执行情况。
3.便于管理
轻松的环境，员工在处理人际关系方面也会相对的得心应手，减少出现“拉帮结派”的情况。同时领导和员工的关系也会更加和谐，便于管理。
4.给招聘提供便利
随着95后步入职场，对于工作氛围的关注点就更多。这群小年轻反感公司条条框框的制度，一个轻松的工作环境可以吸引更多的新鲜血液加入公司。
以上是我的建议，希望可以帮到你。
延伸阅读
怎么样才能让员工工作有气氛？
员工工作气氛，主要有：
一、工作环境气氛；主要是工作环境的优化，可以将办公室环境装修成不那么刻板，以温馨格调为主，同时增添家具，咖啡机等人性化，让员工在岗位上就感觉在家里一样，有一个轻松愉快的心情办公，办公效率会提高很多；
二、工作心理气氛；可以适当放松管理方式，比如办公室可以听音乐，其实，听音乐办公很多时候事半功倍，可以让人身心轻松，类似的方法都可以；
三、工作制度，可以建立弹性工作制，每天8小时，只要满足时间即可，相信员工不会偷懒，大家只会越来越爱这个公司，人性化的公司也永远不会缺好的员工。
秘书工作之二：如何营造轻松和谐的工作氛围？
任何人都喜欢在轻松、愉快的环境中工作，这样的工作环境会使他们更有效率、更愿意工作下去。营造这种轻松和谐的工作环境，秘书人员该怎么做呢？
1、尊重同事尊重同事，不要狂妄粗暴，目中无人，要尊重别人的利益，尊重别人的个性，尊重别人的隐私。
2、互相帮助面对越来越复杂的工作，和少有人拥有足够的知识和技术独立完成。这时。秘书应发挥别人缺乏而自己拥有的专长，向同事伸出援手。
3、理解同事在与同事打交道的时候尽量去了解别人，特别是他们的成长环境和生活处境，设身处地地去体会他们的生活，去理解他们的行为、个性、甚至缺点，去接受他们、宽容他们。
4、谦和待人秘书要注意不要傲慢，要通过谦虚谨慎表现自己的亲和力，对同事谦虚和气一点。这样，对方反过来会备加尊敬你，把你作为有教养的人开待。
5、欣赏和赞美同事学会技巧性地赞赏同事的衣着、工作技能及其他值得一提的事物，会令同时觉得你是一个有风度的人，同时还会为你的注意而对你友善，或者相对赞赏你。
6、志趣相投7、低调处理纠纷8、懂得感恩接受同时的帮忙、礼物或忠言，都要向对方表示感谢。9、重视工作之外的交往古语说:“金无足赤，人无完人”，事情往往不会总朝着好的方向发展，也会出现不好的现象和影响。为了避免在办公室出现不和谐的氛围及人际关系紧张，秘书又要注意哪些禁忌呢？1、不可命令别人2、不要太冷漠3、不搬弄是非4、不推脱责任5、不背后议论6、不与同事抬杠7、不要过于亲近8、不过于敏感9、别显得只有你是“忙人”
