“效率”与“公平”的关系是什么?
公平与效率的关系是:
制度、政策公平促进效率。政策、制度属于上层建筑领域,它的公平与否直接影响到效率。政策制度的公平有利于效率的提高,最典型的莫过于资本主义制度的确立对生产效率的促进。政策的公平合理促进效率的提高,反之,政策制度的不公平,不合理则导致低效率。
延伸阅读
高一政治效率与公平的关系?
效率和公平的关系:既有一致性,又存在矛盾。二者的一致性表现在:一方面,效率是公平的物质前提(只有在生产力发展,经济效率提高、增加社会财富的基础上,社会公平才能逐步实现);另一方面,公平是提高经济效率的保证(只有公平分配,才能维护广大劳动者的权益,激发劳动者发展生产、提高经济效益的积极性)。二者的矛盾:在个人收入分配中只注重效率会拉大收入差距;只注重公平,不利于激发人们提高效率的积极性、主动性,不利于效率的提高。
高一政治《经济生活》所讲的效率是指效率,是指经济活动中投入和产出的关系,表示资源有效利用的程度;所讲的公平,是指收入分配公平,要求收入分配相对平等,即社会成员之间的收入差距不能过大,要保证人们的基本生活;所讲的效率和公平的关系,是指在收入分配中按效率(高低为尺度)分配和公平分配的关系。
我国是社会主义国家,既要大力解放和发展生产力,又要防止贫富两极分化,逐步实现共同富裕。发展社会主义市场经济,在初次分配和再分配中都要兼顾效率和公平,既要提高效率,又要促进公平。尽量做到制定实施的收入分配政策,既有利于充分调动劳动者、各方面的积极性,提高效率,加快经济社会发展;同时将收入分配差距控制在合理的范围内,使发展成果更多、更公平惠及全体人民。
如何正确认识和处理公平与效率的关系?
效率与公平是对立统一的,既有一致性也存在矛盾。
(1)效率与公平存在对立的一面,二者存在冲突。效率与公平分别强调不同的方面,效率与公平的冲突,是人类面临的最基本的两难抉择。
要调动人们的积极性,分配时必须将每个人的报酬与他的贡献挂钩。而在个人能力、机会、工作环境等差异很大的社会里,每个人得到的蛋糕必然呈现很大的差异,即出现不公平。要使每个人获得的收入差距缩小,无疑会损伤人们工作与创新的积极性。
(2)效率与公平又具有一致性。
一方面,效率是公平的物质前提,只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能实现更高水平的公平。
另一方面,公平是效率的保证。只有维护劳动者公平分配的权利,保证劳动者的利益,才能激发积极性,促进效率的提高。
十八大提出,初次分配和再分配都要兼顾效率与公平,既要提高效率,又要促进公平。
理论联系实际,论述公平与效率的关系?
效率与公平的关系 :
效率与公平相结合,效率为基础、公平为本体表明,效率与公平之间是必然相互联系的 。效率与公平相结合,效率为基础、公平为本体表明,效率与公平之间是可以相互促进的 。效率与公平相结合,效率为基础、公平为本体表明,效率与公平之间是存在相互对立的一面的。效率与公平相结合,效率为基础、公平为本体表明,效率与公平之间是可以相互并存的。效率与公平相结合,效率为基础、公平为本体作为理念上对两者关系的总体把握,并不排斥某一发展阶段上对两者关系实际状况的具体判断和处理 。效率与公平相结合,效率为基、公平为体是总体性的理念,适用于各个时期和发展阶段。