讯阳文艺网工作性质和工作内容是一个意思吗
工作性质和工作内容不是一个意思，工作性质是从事的工作特性，如体力劳动，脑力劳动等等，非常简单的一种归类，也是所做的工作的笼统概括，工作内容就不同了，它是指所做的工作的内容，比较细致反应出具体做的工作，是比较细致的工作安排，如出纳工作，会计工作等。
延伸阅读
一般问工作性质怎么回答
你可以回答在工作环境和工作性质方面，每个公司都有自己的特色的，但是本人主要看中的是在公司的发展前景和能否学习到东西，才是目前看中的，对于工作环境和工作性质没有太大的要求的。注意先通过面试再说，至于其他方面该有的总会有的。
个人简历中的工作性质是什么意思
工作性质是指根据不同的角度和标准进行分类的意思，工作性质一般包括：全职、兼职、临时工、钟点工等。
所谓全职，即是按照公司的正常上班时间去工作，你在这个规定的时段内按时上班下班，属于全职工，也就是有一定的组织性，有固定时间固定地点的工作。而不能确定工作时间,工作地点的，那么就叫兼职工。
扩展资料
工作性质的分类
1.按照脑力和体力标准，工作可分为脑力工作和体力工作。前者主要是运用智力完成工作内容的工作，包括组织管理性工作和业务实施性工作。组织管理性工作具体包含组织、领导、管理单位人事、财务等内容，一般都是具有职权性质的工作;业务实施性工作则是不负责组织管理而是根据岗位职责要求，凭借专业技能或智力完成其岗位工作任务的工作。如科研人员的研究工作、教学人员的教学工作、医务工作人员的医疗诊断和治疗工作等都属于业务实施性的脑力工作。体力工作是以体力劳动为主，运用体力来完成工作内容的工作。在实践中主要是那些直接从事生产劳动和服务的工作。如从事生产线上的装配工等。当然，有些工作的特点可能表现的没有这么明显，而是脑力和体力兼具。
2.以是否担任领导职务为标准，工作可分为领导工作和非领导工作。前者主要是指担任一定的官衔、官职的人员，在其领导职务的范围内享有管理、调配、处理、处置财产等职权。包括组织、管理、协调、指挥、决策以及主管等领导工作。后者是指没有领导职位或不处于领导岗位上的工作人员，由于其工作性质而享有对财产的管理、处理或处置权，包括具体保管、支取、领取和经手财产的工作。
3.按是否以财产或者主要涉及财产作为工作内容为标准进行分类，可分为直接以财产作为内容或对象的工作和不直接以财产为工作内容或对象的工作。通常，单位主管领导、财务人员等所从事的工作为前者;后者是指其工作本身不是以财产的经营、管理或者保管等为内容，但是由于履行工作职责而临时对财产予以保管、使用、处置等。
公司的工作性质是什么
公司的工作性质是为社会创造财富，为公司体现价值，为员工提供物质保障。公司的工作性质不仅仅是为了挣更多的钱和为了获取最大的利益，而应该具备为国家解忧、为单位争光荣耀和为员工保障衣食住行的社会责任，这也就是公司的工作性质。
工作的性质具体是什么意思
工作的性质根据不同的分类，有不同的标准及项目和名称内容的。
根据工作的地区，工作性质可以分为野外工作和室内工作。
根据工作的行业不同，工作性质可以分为服务行业，制造行业，通信信息行业，农业和林木，牧业等等。
根据工作的薪资标准可以分为低薪工作，一般水平薪资和高薪资工作。
工作因为范围太广，划分的标准太多了。常用的大家都是根据行业为参照划分的工作性质。
