讯阳文艺网京东ceo
是刘强东，男，汉族，1974年2月14日生，江苏宿迁人，祖籍湖南湘潭[95][94][93][2]。京东集团董事局主席兼首席执行官，[3]本科毕业于中国人民大学，民建会员，[4][5]河北省阜平县平石头村名誉村主任[6]。
1998年6月18日，在中关村创办京东公司，代理销售光磁产品，并担任总经理[7]。2004年，初涉足电子商务领域，创办“京东多媒体网”（京东商城的前身），并出任CEO。京东商城已成为中国最大的自营式电商企业[8]，而京东集团业务已涉及零售、数字科技、物流、健康、保险、物流地产、云计算、AI和海外等领域[9][10]。2014年5月，京东在美国纳斯达克成功上市。
延伸阅读
刘强东现在还是京东掌门人吗
是的，刘强东现在还是京东的掌门人，还是他的法认代表，所以现在还是京东的老板，你是可以放心的，他依然有京东很大的股份呢
京东十大高管是谁
1、京东集团董事长：刘东强
2、京东集团CHO：张雱
3、京东集团投资者关系总监：李瑞玉
4、京东物流CEO：余睿
5、京东商城人力资源与行政部负责人：季尚尚
6、京东战略人才发展负责人：纪冬妮
7、京东电商云事业部总经理：任成元
8、京东家电事业部冰洗业务部总经理：于海军
9、京东酒类采销部总经理：杨叶
10、京东美妆总经理：祁婷
京东商城的老总是谁
刘强东，以下简称东；杜爽，以下简称杜。
背景介绍：
杜爽：
2008年以管培生身份加入京东
2010年10月从京东离职，一年后重新加入京东
2015年12月成为新通路事业部负责人（副总裁），汇报给京东商城CEO沈皓瑜，2016年8月份沈皓瑜离职后，汇报给刘强东（兼任京东商城CEO）
2016年9月录制节目，杜爽怀孕4个月
2017年2月份为视频播出时间，杜爽怀孕9个月
2017年6月份杜爽从京东离职，应该是生完了孩子之后了
剪着短发、穿着一身绿色运动衫的京东集团副总裁兼IT数码事业部总经理
杜爽
看起来干脆利落，现任IT数码采销部副总裁的她
2008年10月加入京东
，从普通业务员做起来，开始做U盘、键鼠、路由器等产品的采销。键鼠价格低，几十元的客单价，杜爽是五毛钱、五毛钱地把价格降下来，就跟买葱一样，过几天抹掉0.5元的零头。
她负责的品类，在8个月时间里，月销售额从一两百万增长到2000万元，因此她当上了部门经理。杜爽原在线下商超工作，擅长收堆头费，她的上级孙加明就安排她负责品牌管理，跟厂商谈广告合作，IT部门第一个不和销售额挂钩的纯广告投入就是杜爽谈的，50万元一年，不管产品卖得好坏，都得给50万元，当时厂商在京东一年销售额是200万元。
她没请过年假，也没请过病假
，跟供应商喝酒，喝得颅内压太高，眼球毛细血管破裂，白眼球都红了。2010年10月到2011年10月，杜爽离开京东一年，也没有去哪里，就在家里待着，琢磨如何更好地做事、更好地做人。过去太拼了，忽视了很多细节，与身边人的交际有很多困扰。这一年，有厂家邀请她去工作，她拒绝了，也没有投过一份简历，她总觉得自己会是京东人。京东的同事也说，你早晚还要回来。在家待了一年，她回来了。 引自 《创京东》
对白全文（比字幕全）：
第一阶段
杜：我这个意外怀孕四个多月了
东：哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！
杜：他们也都不知道呢
东：哦 （有点吃惊的高音）
杜：因为之前那个高危，医生说高危，不一定能留下来，所以也没跟大家伙儿说
东：那你怎么休息啊？
杜：啊没休息
东：不是那为什么不休息啊？
杜：啊没事儿（插话）
东：应该休息保胎
杜：就这样，反正也过来了，现在已经稳定了
东：（啧）哎呀今天什么日子啊，今天一天有两个老同事告诉我这个喜讯
路人：啊，是吗？
东：哦～～～
东：挺好
第二阶段
杜：我不会耽误工作的，老板
（急忙分辩）
众人笑
杜：他们都没看出来
东：你这体质，我到希望你去多请下假 没关系
杜：不好意思 （自觉失态了）
东：
说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会
杜：啊，是是是是
第三阶段
东：
有时候不要认为自己就是说一天不在了， 整个部门就散了，不会的
杜：附和 （啊，不会不会的）
东：我在美国八个月，公司都没散过，
你也当如此，
不管是法律还是我们京东内部的规则，你都是可以休息的，我们有
老员工都修了3年，你很清楚，是吧？
不是一个，两个老员工
杜：嘴唇紧闭
东：都是为公司作出巨大贡献的，啊战斗过无数的，为自己牺牲了很多很多啊，身体啊等等，这个～～ 所以在关键的时候 你们也就心安理得，去就是去，该休息休息，该请假请假
杜：哦知道了
（结束）
第一阶段是一个比较放松和自然的阶段。
有些朋友认为杜爽很心机什么的，我个人以为不取。首先从过往的经历来看，杜爽是一个“拼命三郎”式的人物，加入京东约九年多时间，没有请过年假也没有请过病假，她不是那种专门去算计老板，用怀孕来保住自己饭碗的下属。结合《创京东》中她的表现，我个人认为她跟老板说自己怀孕四个月，确实可能之前有过因为体质导致流产之类的情况出现过，因此她不愿意过早声张，这是很自然的。
刘强东的反映第一是高兴，“
哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！
” 太好了字幕里面并没有，但是注意听刘强东说的很自然，声调是拔高的，有发自内心的帮下属高兴的成分在内。而这里劝其别喝了，恭喜恭喜，都是再正常不过的关心语句。
后面问她那你怎么不休息啊，应该休息保胎之类都是这一语境的延续。杜在这里提了一句：“没事反正都过来了，现在已经稳定了”，说明两个信息：第一，之前怀孕初期情况并不稳定，第二：她可能采取了一定的保胎的措施，侧面印证了她身体健康不是很好，属于高危孕妇的情况。
如果谈话到此结束，这就是个再正常不过的，员工报告情况，领导关心慰问的场景，大家皆大欢喜，不失不过。
但是，但是来了。
第二阶段才是暗流涌动的阶段。
杜爽的第一句话就把自己陷入了
极为不利
的局面：“
我不会耽误工作的，老板
”，千不该万不该，杜爽说了这句禁句，这句话有哪些问题呢？
第一把主题从“
怀孕
”直接牵引到了“
工作
”。怀孕是私事，工作是公事，提到工作，刘强东必须表态，无法作出回避，而人在极短时间内要作出抉择和判断时，通常的行为模式就是自私和自我保护，刘强东如果第一点就想着为了员工，那是圣人，我们不能苛责刘强东作出反人性的第一判断；
第二不光提到“
工作
”，还提到了“
耽误工作
”。这是大败笔，在人际沟通中，我们在试图取得他人信任和赞同时，要多用肯定和褒扬的语句，而少用否定和负面贬低的语句。同样一句话，杜爽可以说“
我会照顾好自己，并且把团队带好
”，也可以说“
我不会耽误工作的
”，但是取得的效果，有可能是截然不同的。说“不会耽误工作”即会引出刘强东的疑虑：“杜爽虽然如此说，但是不是会耽误工作？”，而说“
我会照顾好自己，并且把团队带好
”这是一种积极的肯定句，在心理学上称之为肯定暗示，会引导谈话向正面积极的方向发展，杜爽在这里的这句话，就引来了接下来刘强东的各种负面假设；
第三杜爽在最后说：“老板”，这是在暗示刘强东才是具有决定当前局面的人，同时在示弱，暗示自己无法控制当前的对话，此外给予了刘强东针对工作安排自由发挥的空间，局面到此已经失控，杜爽的原意可能是表决心自己没有问题，但是却引来了刘强东深深的疑虑，为什么呢？
第四杜爽在表决心的同时，注意，并没有提出任何的解决方案。
这是职场大忌！
出现问题不可怕，兵来将挡，水来土掩，但是出现问题，老板最怕的是什么人？最怕的是胸脯拍得山响，实际毫无对策的下属，这种下属除了坑领导，毫无用处。
刘强东果然接招，他顺着杜爽的话题，抛出来两点：“
你这体质，我到希望你去多请下假
” 、“
说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会
”，后者是杀招。刘强东说你这体质，是说明他比较了解杜爽的身体健康的，估计之前2010年杜爽离职应该也是因为身体的原因，所以在这里谈到她的体质问题，这个问题大吗？
参考赵王问廉颇一顿吃多少斤肉，就可以了。
大不大？当然大，冲锋陷阵，主将未战先跨，这还打什么仗？商场就是战场，很多人不懂企业高管为啥锻炼身体，那是因为身体是革命的本钱，没了本钱你屁也搞不出来，就这么简单。刘强东从老板的角度出发，杜爽的身体健康必然成为能否继续领导事业部的一个隐患，那杜爽在之前的对话中有没有打消刘强东心中的疑虑呢？很遗憾，没有。
“
你们休假也给兄弟们一点机会
”，这句话就是在敲打杜爽。你作为一个事业部领导，怎么分权、怎么授权、怎么培养人才，你是不是做到了？为什么要你的老板来帮你想对策，你倒是啥解决方案没有？既然你没有，那我就要警告你，不要有山头意识，不要以为这个事业部副总裁是铁打的位子，专等你一个人。
第三阶段直接进入训话模式。
杜爽已经招架无力，被刘强东各种狂涮。刘强东说：“
有时候不要认为自己就是说一天不在了， 整个部门就散了，不会的
”，这里透露出来的是领导和强力下属的天然矛盾，既要用好手下，又要防着手下坐大，最后尾大不掉。
我们做下属的都喜欢自己成为公司不可或缺的人才，那么我们的安全和保障是最高的；而刘强东、马云做领导的都喜欢下属都是可以替代的，万一走掉一个，还有其他人可以迅速补上。
这没有对和错，这是典型的零和博弈。在这种情况下，老板作为强势的一方，通常会赢，而员工的利益则会受损。
不过刘强东并没有把话说死，参照杜爽之前的离开一年又重新加入京东的经历，也许她蛰伏一段时间之后，或许会有更好的机会，也是有可能的。
毕竟，在新生命和事业之间，杜爽选择了做一个更伟大的职业：母亲。
让我们祝福杜爽，并祝她胜利归来！
京东十大总裁排名
1、刘强东 京东集团董事局主席
2、徐雷 京东集团总裁兼CEO
3、陈生强 京东金融集团首席执行官
4、辛利军 京东集团零售首席执行官
5、金恩林 京东健康股份有限公司首席执行官
6、余睿 京东数字科技控股有限公司董事长
刘强东，毕业于中国人民大学，民建会成员。1998年06月，在在中关村创办京东公司，现任京东集团创始人、董事局主席。2022年04月07日，卸任京东集团CEO，往后将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。2020年04月06日，以950亿元人民币财富位列《胡润全球百强企业家》第89位。
京东CEO是谁
刘强东
京东商城创始人刘强东，男，汉族，1974年2月14日生，江苏宿迁人，祖籍湖南湘潭。京东集团董事局主席，本科毕业于中国人民大学，民建会员，河北省阜平县平石头村名誉村主任。1998年6月18日，在中关村创办京东公司，代理销售光磁产品，并担任总经理。2004年，初涉足电子商务领域，创办“京东多媒体网”(京东商城的前身)，并出任CEO。京东商城已成为中国最大的自营式电商企业，而京东集团业务已涉及零售、数字科技、物流、健康、保险、物流地产、云计算、AI和海外等领域。2014年5月，京东在美国纳斯达克成功上市。2020年4月6日，刘强东以950亿元人民币财富名列《胡润全球百强企业家》第89位；5月12日，刘强东夫妇以584.2亿元人民币财富名列《2020新财富500富人榜》第31位。12月10日，刘强东卸任宜昌旭东科越物流有限公司经理。
京东ceo现在是谁
徐雷
今年4月份，刘强东卸任京东CEO，接替者是京东集团总裁徐雷。当时消息一出，有人说刘强东在京东没有“官职”了， 相当于抛弃京东了。
其实完全不是那么回事，“CEO”听上去高大上，但权力真不大，有些公司甚至会从外部聘亲CEO，只不过是决策的执行者罢了，真正控制公司的是股东大会和董事会。
京东ceo到底是什么来历
徐雷。徐雷于2007年5月担任京东市场营销顾问，[25]并于2009年1月正式加入京东，历任京东商城市场营销部负责人、无线业务部负责人、京东集团CMO、京东零售集团CEO、京东集团总裁。[19][27]
徐雷帮助京东搭建了市场营销及公关体系、移动端产品研发体系和包括用户全生命周期管理、会员用户生态、流量商业化变现等在内的平台运营体系；通过对京东商城APP的全力打造，推动了京东向移动化的战略转型，加速了移动互联网时代的变革；[31]徐雷倡导开放理念，率先将京东的供应链能力进行对外开放赋能，为行业开放有序发展做出了重要贡献；[24][20]主导设计了京东618，京东618已经成为每年中国经济的标志性事件之一。
