讯阳文艺网如何引进人才？
人才引进的措施建议：
1、建立人才队伍状况定期分析制度，对人才总量、结构、分布以及重要岗位、关键领域的人才需求进行预测。
2、本着公开、竞争、择优的原则规范招聘程序，按照国务院大力促进就业公平的精神，做到毕业生接收工作信息公开、过程公开、结果公开。
3、加强经营管理人才的培养，选派实绩突出的经营管理人才进行中长期脱产学习深造，重点培养一批具有现代企业思维的管理力量。
4、打破体制机制限制，通过互联网定期向社会发布人才需求信息及资格条件，面向市场适度引进急需的优秀通用人才。
延伸阅读
怎么参与人才引进？
人才引进的条件及程序
一、条件：
1、 正规院校本科毕业(第一原始学历)；
2、 国家干部身份；
3、 35岁以下，如已婚，需夫妻同时符合以上条件，并同时办理引进；
4、 35岁以上必须具备高级职称。
二、原则：
1、 未婚者只要符合以上条件即可；
2、 已婚人员，夫妻一方为本市户口；如夫妻双方均为非本市户籍，只办理一方入津，不能带小孩；
3、 如夫妻双方或一家三口同时入津，须有自主户权的住房，其他条件人员入津可将户籍落入市人才服务中心集体户口。
三、人才引进办理程序：
1、 档案须先放入户籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级)；
2、 档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表；
3、 如已婚、全家人才引进，须提供户口本、结婚证、独生子女证、本市购房产权证(或合同书)原件；
4、 由市人才服务中心先开具《商调函》；
5、 持《商调函》到档案所在地商调档案，并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章；
6、 条件合格者填写《人才引进呈报表》，单位加盖公章；
7、 上报到市人事局，如已受理，10个工作日即可批复；
8、 本人持人事局开具的《调令》和市公安局开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户口迁移手续。
广西引进博士人才待遇？
引进人才类别及待遇
1.具有博士学位的正高级职称人员：住房补贴100万元；安家费20万元；科研经费理工科30万，文科15万；人才补贴1.8万/年；人才储备金3.6万/年。
2.正高级职称人员、具有博士学位的副高职称人员：住房补贴80万元；安家费15万元；科研经费理工科25万，文科10万；人才补贴正高级职称人员1.2万/年，博士6000元/年；人才储备金2.4万/年。
3.博士研究生：住房补贴70万元；安家费10万元；科研经费理工科20万，文科8万；人才补贴6000元/年；人才储备金1.2万/年。
4.符合紧缺专业硕士及副高职称人员给予住房补贴10万元、安家费3万元。非紧缺专业副高职称人员给予5万元补贴，硕士给予一次性1万元补贴（紧缺专业请咨询许世超老师）。
5.聘请退休知名专家学者担任学科带头人，年薪20-50万元。
人才引进条件最新规定？
1. 人才学历达到当地人才引进政策规定的最低学历。
2. 人才取得相关职业的职业职称。
3. 获得省部级奖励人员。
4. 当地急需的专门人才。
5. 人才接收企业，向当地人力资源中心申请人才引进。
6. 人才接收企业的营业执照、公司简介、引进理由和人才的个人简历。
人才引进需要什么条件？
1、高层次人才：博士或具有正高级专业技术职务任职资格的人才，年龄一般在50周岁以下。根据工作需要需进一步放宽年龄限制的，需保证应聘人员到国家法定退休年龄时养老保险缴存年限不少于15年。
2.急需紧缺人才：硕士研究生或省外具有副高级专业技术职务任职资格的人才，年龄一般在45周岁以下(根据工作需要需进一步放宽年龄限制的，需保证应聘人员到国家法定退休年龄时养老保险缴存年限不少于15年)，主要用于引进专业技术人员和特殊岗位的管理人员。
