讯阳文艺网什么是工作效率？
工作效率是指在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。
1、提高工作效率可以增加二者利益。即有利于单位的劳动生产率和经济效益的提高，增加活力；有利于工作人员个人实现多劳多得，增加收入。
2、提高工作效率以后，就有可能缩短工作时间，从而有更多的时间让员工自行支配，去从事学习、娱乐、旅游、社交和休息。
3、提高工作效率以后，可以克服机构臃肿，人浮于事，浪费时间的现象。
4、提高工作效率之后，在优化劳动组合中，具有更大的竞争优势。
延伸阅读
提升工作效率方法？
步骤/方式1
保持最佳的工作激情。
工作激情代表着一个人的工作意愿，就是想不想做，也代表着你对这份工作的喜欢。
步骤/方式2
规划明确的工作计划。
每个工作效率高的人背后都会有一份明确详细的工作计划
步骤/方式3
有明确的工作目标。
“确定了人生目标的人，比那些彷徨失措的人，起步时便已领先几十步
工作量、工作效率、工作时间三者之间的关系是什么？
工作总量=工作效率×工作时间
在工作量一定的情况下，减少时间就可以提高工作效率
（1）工作量=人数x平均工作效率×工作时间；
（2）工作时间=工作量÷人均工作效率；
（3）人均工作效率=工作量÷（人数x每人工作时间)；
通常设完成的总工作量为1. 如果一项工作分几个阶段完成，那么（这几）个阶段工作量的和=1，这是常见的列方程依据。
一件工作，甲用a小时完成，则甲的工作量可看成1，工作时间是a小时，工作效率是a分之1.若这件工作甲用b小时完成，则甲的工作效率是b分之1。
提高工作效率8个方法？
步骤/方式1
工作过程中，有时会感到厌烦或者没效率，可以把眼前的工作以15分钟为单位进行划分，一个一个地处理，让注意力得以持续。
步骤/方式2
上班工作第一件事就是制作“TO DO LIST”，决定好当天该做的工作和截止时间，这样就不难提高工作效率。
步骤/方式3
如果工作周期长或者复杂，出错的概率也会很高。采取制作进度表等措施，将工作“可视化”。团队协作时，可共享进度表。
步骤/方式4
如果是重要度和紧急度低的5分钟内就能完成的任务，可以利用会议或商谈的间隙去做。比如查阅新闻，整理笔记，确认资料等等
步骤/方式5
一天结束时，在当天日程表的空白处写下每项工作实际花费的时间。观察下有哪些时间被浪费了或者有哪些时间远超出预期。
步骤/方式6
适当的紧张感有提高判断力和执行力的效果。1分钟内决定，1分钟内行动，不要浪费太多时间做无效的思考，及时展开正确的行动。
步骤/方式7
在不了解的情况下被卷入紧急工作时，要毫不犹豫地拒绝，尽早表明态度。采取“我知道了”之后再拒绝是最糟糕的。
步骤/方式8
工作中有不明白的地方，首先要先思考。如果还是不明白，最好尽早咨询别人。要积极向前辈或有相似工作经验的人请教。
工作效率等于工作能力吗？
工作效率不等于工作能力，但他们有一定的关联。一般来说，工作能力越强，工作效率也就越高，工作能力越低，工作效率也就越低。
但有的时候，由于其他客观原因的影响，有的人工作能力很强，但结果工作效率并不很高，比如天气的影响，原材料质量的影响等等。
提高工作效率的措施？
1.提前准备
想要提高工作的效率性必须要对工作进行提前充分的准备，不论是个人的工作还是团队的工作，都要提前搜集工作将要用到的资料进行分析或者和队员进行商讨，这些都是在为工作效率性打下坚实的基础哦。
2.合理安排
提高工作效率一定要主动合理的安排，要分清工作的轻重缓急，分清主次，知道该先做什么工作后做什么工作，这样工作起来时间也会比较充足，不会很赶，先把最着急最重要的工作做好了，再做那些不是很着急的工作，这样才能更加有效的进行工作。
3.分工（制定）明细
分工明细的话主要是对于团队工作效率来说的，但是个人亦是如此，不论是什么工作都一定要用笔写下来，俗话说，好记性不如烂笔头，所以用笔记录下来即将要做的事情，然后再按照记录的单子进行轻重缓解的工作。这样也就不会毫无头绪的不知道该做什么好了呢。
4.劳逸结合
有效的提高工作效率，一定要注重劳逸结合性，不要因为一个工作要求自己尽善尽美，所以就加班到深夜也要去完美完成，这样就会影响到第二天的正常工作，所以一定要注意休息，合理安排工作与休息的时间，做到有劳有逸的结合，才能够保证有效率的工作。
5.加强管理
不论是加强自身的管理还是加强团队的管理，都要积极加强。对自个要严格要求自己，做到今日事今日毕，对团队更要要求每个人都不能拖团队的后退哦，这里的加强管理不一定非是要去大家或者自己的，也可以是奖励性质的哦，为了更加有效率的工作而设定的自我或者团队鼓励方式。
6.注重（创新）技巧
提高工作的效率性，一定要注重工作的技巧，譬如同样两个人做一样的工作，按正常效率的话是一天的时间就可以做完，一个人还是按照往常一样一天完成了工作，而另一个人注重创新，懂得技巧的重要性，同样的工作，通过技巧他半天就可以完成了，结果是一样的，就是节约了时间，提高了效率。
7.做好督促
每个人都有不愿意工作的时候也要厌倦工作的时候，想要提高工作的效率性或者是保持一直高效率的工作一定要做好督促工作，不要让自己的心理惰性占据了主导地位，从而降低了工作的效率性，只要时时刻刻做好督促工作才能够保持工作的效率性，从而可以更加提高工作的效率性。
8.规定时间
工作效率本来就是同样的工作在越短的时间内完成就是效率高，或者是同样的时间可以做更多的工作也是高效率的一种表现，所以不论你面对是什么工作，面对多少的工作，都要给这个工作规定一个时间去完成，这样你心里就会一直想着这个工作，直到把它完成了你才放心。
工作效率等于什么？
工作效率=工作总量除以工作时间，工作时间=工作总量除以工作效率，工作总量=工作时间×工作效率 工作效率通俗地讲就是在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。
产出大于投入，就是正效率；产出小于投入，就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。 标准工作时间（标准工时）是指法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。 我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。
实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
