事业单位年终考核表怎样填写才正确 事业单位年终考核表怎样填写的

事业单位年终考核表怎样填写？

事业单位工作人员年度考核登记表是这样填的：

1、先是填写姓名，性别，出生年月，职务，专业技术职务资格，薪级。 2、再写个人述职报告，述职报告要把个人一年来的德，勤，能，绩进行述职：

（ 一）、德是个人在本年度的思想品德表现述职，比如本年度本人认真贯彻党的方针政策，热爱本质工作，尊纪守法等。

（二）、勤是本人在本年度的工作纪律和出勤情况述职，比如按时上班，不旷工，不迟到，服从工作安排。

（三）、能是本人在本年度胜任工作能力情况的述职。和工作任务的完成情况。

（四）、绩是本人在本年度工作取得的工作成效述职。

3、然后填写本年度所担任的工作及工作量，以及本人在工作中所起的作用。比如是主导作用还是指导作用。

4、本年度所参加培训的时间，地点，培训单位和培训效果。

5、本年度获奖的时间和获奖内容，授奖单位。 6、单位考核领导小组意见。

7 、个人意见。好像就以上更多内容吧。

延伸阅读

个人年度考核表盖什么章

个人年度考核表一般需要盖三个公章和三个负责人的私章。

第一个是考核单位的行政公章与主要负责人的私章；第二个是主管局的行政公章和局长（分管副局长）私章；第三个是人社局年度考核专用章与局长（分管副局长）的私章。一般情况考核等次确定后上报逐级审核后分别在考核表上加盖才能生效。

正常情况就是要盖上述这些章。

年度考核表必须手写吗？

年度考核表不一定要手写，但在最后的签名处，一定要手写签名。单位年度考核表，一般都有固定格式栏目，内容主要包括工作事项、出勤等情况、工作建议及今后打算，分管领导也要根据其日常表现，结合每个人的自评内容，进行评价或认格，以存入个人档案。

年度考核表允许别人捎带吗？

年度考核表不允许非本单位的人捎带。年度考核表属单位的保密资料之一。是单位对本单位职工工作任务完成情况的考核，单位将据此确定年终绩效。这些资料是不适宜由外单位的人捎带的。即使本单位的人，只要不是相关工作人员也不宜捎带，不能事先在单位乱传乱议。