讯阳文艺网央企招聘都要考察吗？
央企招聘也要进行考察，特别是央企的一些重要岗位，比如领导干部，技术人员，如果要进入好一点的企业，比如说军工企业有一定保密性质的企业肯定是要进行考察的，有条件要求的，如果是一般的央企招聘，就没有这个必要进行考察，只进行笔试，考试，面试，考试就可以，
央企校园招聘只招211以上吗？
据我所知，央企校园招聘也不单纯只招985和211大学的优秀毕业生，也会招聘一些双非大学的优秀毕业生。
例如：中科院大学，社科院大学，深圳大学，南方科技大学，宁波大学，汕头大学，中国医科大学和南方医科大学等，也是央企招聘的大学目录之内。
而三峡大学，长沙理工，南京工程学院和上海电力学院都是国家电网指定的招聘定点学校。
新成立的央企怎么招人？
企业招聘的方式很多，您可以试试：
1、进行现场摆滩招聘；
（适用于招聘人员数量较多的企业）
2、参加劳动行政管理单位组织的现场招聘会；
（大小型企业均可，但大多是应届毕业生，有时也可淘到个别绝佳人才）
3、找对口学校引进人员；
（适用于有签订长期限的岗位，要不然您单位就成了培训学校）
4、在招聘网站上发信息进行招聘；
（适用于长时间有效岗位的招聘）
5、通过QQ进行招聘
（省力，通过QQ面试，看简历，招聘区域不受限制，适用技术骨干岗位）
6、企业自身网站平台招聘；
（既可展示企业平台，又可招聘人员）
7、企业内部员工推荐（或加奖励）招聘；
（最快捷的招聘途径，但易形成内部小团
央企招聘多久出结果？
一般情况下，央企面试后一周左右就会有结果，例如，国家电网公司系统各单位在招聘应届高校毕业生时，在面试结束后一般在一周左右就会通知通过面试的同学，一般是通过手机短信通知或电话通知等，而没有通过的同学就不再另行通知了，耳塞参加面试之前，该考生是已经通过了招聘单位的资格审查和笔试的环节。
央企招聘需要公示吗？
需要。央企招聘应届大学毕业生，一般包含社招和校招两种形式。社招是指社会招聘，流程为：报名—审核—笔试—面试—公示，公示时间是一次招聘完立即公示。
校招的流程为：报名—审核—面试—公示—入职等环节，公示时间是本年度招聘完统一公示。由此可见，央企招聘是需要公示。
央企招聘条件和要求？
央企的招聘一般会对求职者的年龄，毕业时间，学历和专业都有所要求，部分企业会有限考虑本省的求职者，央企基本上分为校园招聘，社会招聘。
校园招聘分为春招和秋招，一般针对高校应届毕业生开展的招聘活动，所以对毕业的时间有要求。
社会招聘更看重的是求职者的工作经历。所以有工作经验的求职者，央企的招聘要求会适当调整，从而实现人岗匹配。
