讯阳文艺网养老规划分为哪几种？
1、DC计划
DC计划是指通过企业建立养老保险帐户的方式，由企业或者是企业和职工定期按照一定比例向养老保险计划缴纳保险费，职工退休时领取的养老金金额取决于个人帐户基金积累规模(包括投资收益)。
DC计划的基本特征在于：(1)简便易行，有较高的透明度;(2)纳费水平一般规定为企业职工收入的一定比例，并根据企业经营与收入状况作适当调整;(3)由企业职工承担有关投资风险，企业在原则上不负担超过定期纳费以外的保险金给付义务，有利于企业财务稳定;(4)职工退休时可获得一次性保险金给付或用于购买商业性年金保险。
2、DB计划
DB计划实在对生存概率、贴现率、投资收益率、工资增长率、通货膨胀率等有关参数进行假定的基础上，通过精算，事先确定职工退休时将能领取的保险金给付水平，然后再计算每期的缴费率。退休金的给付水平一般决定于职工特定的收入水平和劳动就业年限两个基本因素。
确定给付型养老金计划的基本特征在于：(1)通过确定一定的收入替代率，可以保障职工获得补充性退休收入;(2)通常与社会保险计划的保险金给付结构具有非常密切的联系，并往往根据社会保险金的给付水平确定补充保险金的给付水平;(3)保险基金的积累规模和水平将随工资增长幅度进行调整;(4)职工不承担投资风险;(5)这类计划实施起来具有一定难度。
我国目前已开办的企业年金只有DC计划，但对DB计划仍有很大的需求。商业养老金则两种计划都有。
退休养老规划的流程有？
退休养老规划的流程确定退休养老目标 1、退休年龄;2、退休后的生活质量 二、预测退休后资金需求 1、退休收入替换法;2、退休消费替换法;3、费用测算法 三、预测退休后收入 四、计算退休资金缺口五、制定计划弥补资金缺口 五、使用退休养老规划工具 基本养老保险/企业年金/商业养老保险/金融投资/房产投资。
养老规划五要素？
机构养老是重要的养老模式之一，一般包括以下五个要素：
一是地域，指各类养老机构，包括福利院、养老院、托老所、老年公寓、临终关怀医院等。
二是服务提供者，指专业的机构管理者、护理人员、医技人员、社会工作者等。
三是服务对象，指自愿要求入住的老年人，被家人或社区送往养老机构的老年人，以及其他不得不入住机构的老年人。当然，也包括少量虽然还没有到达60岁却提前罹患严重老年病(包括中风、早老性老年痴呆等)的中年人。
四是服务内容，包括生活照料、医疗护理、学习娱乐、社会交往等，涵盖服务对象生理、心理及社会需求等各方面。根据福利院养老服务实践，近年来随着经济的发展以及人民生活的日益富裕，社会对于机构提供养老服务的要求呈现重心逐渐从生活护理向心理护理转移的趋势。
五是服务对象获得服务的方式，指老年人自付费用、亲友资助、社会捐赠、国家补助、政府供养等。
综上所述，机构养老是指在养老机构内，通过规范的管理整合各类专业养老服务人员，向主动或被动人住机构的老年人提供有偿或无偿的生活照料与精神慰藉，以保障老年人以较高的生活质量安度晚年的养老方式。
养老规划最佳方案？
此一时彼一时，从计划生育只生一个，到老龄化社会到来放开二胎，环境一直在发生变化，养老问题成为严肃话题。
作为七零后，个人认为养儿防老已经不太现实了。即便是十几年后房价腰斩之后再降一截，孩子们结婚买房估计还是要啃老，我们经历过的压力他们不会少多少，指望儿女养老不如指望他们少啃点老。
如果有不错的工作，单位缴纳社保，那当然是最好的情况了，最起码退休后还有养老金，这是最稳妥的养老方式。民企的话起码吃饭的钱有了，铁饭碗的话可以说完全没有顾虑了，这样的差别一定要分清。
对于多数人来说，要么没有养老金，要么养老金很少，养老更多要靠自己。
说起养老计划，简单三个字：靠自己。说的更具体点，那就是中年阶段存养老的钱，老年后想办法打工或者做点小生意继续赚钱。
在可以预见的将来，也许十几年的时间延迟退休就会全面落地，七零后大部分人都能赶上。如此一来，养老金很多人就指望不上了，一方面五十多岁后工作难找，另一方面迟迟不到领养老金的年龄，想想日子就会很难熬。面对这种必然发生的事情，早做准备才能减少被动。
不管怎么说，每个人都应该仔细考虑，万一失业了怎么办，靠做什么才能有一份收入。现在开始勤快一些，多学点东西，多看看风口正流行什么，多赚点外快。如果职场没有上升空间，那就想办法拓宽赚钱的渠道吧，这样才能有更多选择，老年生活也能多几分安逸。
养老规划方法包括？
养老规划有以下几个方面:一是奉献型养老，就是退休了还要帮着子女照看下一代，帮忙照顾孩子的家庭生活。
二是修养型养老，参加一些琴棋书画的兴趣班，唱歌跳舞，锻炼身体。
三是旅居型养老，到自己喜欢的城市住上一段时间。可以租住，也可以购房。尤其是自驾到旅居城市别有一番情趣。
