总监算高管吗(总监算高管吗知乎)

总监算高管吗?

当然算了

  高管,按公司法的规定,只包括公司董事长、董事、监事和公司正副经理(非部门经理)、财务负责人、以及上市公司董事会秘书。

  总监这个岗位一般出现在大型集团公司,比分公司总经理要高,属于集团总部高管,是某一系统的主要负责人,如人事总监管着几个分公司的人事经理。再大一点的集团上面还有总裁岗位

什么是总监?

总监一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员;而高级总监是为所有部门进行审核、监督的职务。

总监一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员;而高级总监是为所有部门进行审核、监督的职务。

总监是承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别。

在企业经营权层次,“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间;在企业所有权层次,“总监”是接受董事会授权,执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务,对董事会负责,因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。

总监相当于国企什么职务?

总监是一个部门或一个项目的最高监管人,在国企属于高级管理人员。应该享受副总经理待遇,但没有副总经理管理职责。总监只对本部门或本项目负责,是介于副总经理与部门经理或项目经理之间的管理人员,工资待遇比部门经理或项目经理高,比副总经理低。

公司总监一般是什么级别?

部门经理。

总监是部门经理级别,是承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的岗位职务者,也是公司领域的第一监管人。

总监的工作内容有:

1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

4、制定公司运营标准并监督实施;

5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;

7、完成总经理临时交办的其他任务。

总监为什么叫总监?

总监,就是公司里某一个领域的第一监管人。简称为总监,承担着对公司具有重要影响力或关系到公司全局性工作事务的岗位职务,例如工程项目总监、财务总监、人力资源总监等,都是公司的高层管理人员。

在企业中,总监的级别介于总经理和部门经理之间。

监理公司总监和总代的区别?

监理公司的总监(总监理)和总代(总监理代表)的区别如下:

1、监理公司的总监理是监理公司的高级职称。而总监理代表是针对项目临时任命的职务。

2、由于监理公司参与许多项目,而又不可能有那么多的总监,所以每个总监名下对应有几个项目,每个项目的日常工作中又不能缺总监级别的管理人员,就每个项目会临时任命一个总监代表,行使总监工作。项目结束,总监代表就会撤消。

3、总监代表行使日常的总监工作,但是在技术文件上需要总监签字时,仍然需要总监来签字。

4、在项目进行重要活动时,比如项目开工、重要事故处理、项目竣工等,还是需要总监亲自来项目处理的。

摄影师首席和总监哪个大?

摄影师首席和总监相比,总监比首席高一个级别。具体如下:

一般首席会比资深高一个级别,可能对整体角度的把握,还有细节的处理,以及画面感的构思入境技术更好,更专业,对于远近景,虚实景,大场景和特写,以及场景与人物的比例处理的更好些,出片的效率更高一些,拍摄的产品也就更好些。而总监一般是比首席更高一个级别,总监除了有过硬的技术外,其个人的品牌效应以及在管理上往往比首席更胜一筹。

版权声明