当前位置：讯阳文艺网 > 知识 > 正文

副总经理岗位职责(副总经理岗位职责)

半米阳光发布于 2021-06-10 02:55
分类：知识
阅读(322)

副总经理岗位职责

岗位职责

文件编号

文件版本

副总经理

页码

制订日期

任职者签名		所属部门	总经办	直接上级	总经理
岗位职责	1、在总经理领导下，全面负责公司开发部、营销部、人事行政部、物控部、生产部及品管部各职能部门的管理工作。 2、结合公司的实际运作情况，协助总经理制定公司的各项战略、方针、规划、政策及综合性计划。 3、负责公司组织架构和管理体系、相关的管理、业务规范程序和制度的制订。 4、领导执行、实施总经理的各项决议:全面领会总经理的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 5、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 6、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、完善公司年度经营计划，并根据年度经营计划进行合理分解、实施。 7、建立良好的沟通渠道: 7.1负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、各管理人员异动情况及其他重大事宜； 7.2领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、等部门间顺畅的沟通渠道； 7.3领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象； 7.4领导建立公司内部良好的沟通渠道。 8、主持、推动各项管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。 9、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开管理层办公会，对公司内日常事项进行决策；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报。 10、完成总经理临时授权的其它重要事项和各职能部门代理的其他事务。

批准

审核

制订

岗位职责

文件编号

文件版本

副总经理

页码

制订日期

任职者签名		所属部门	总经办	直接上级	总经理
管理权限	1．对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。 2．对公司资源配置、各职能部门的费用申请有审核权和否决权。 3．对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。 4．对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权。 5．拥有部门经理级以下人员的人事任免权。 6．根据工作需要有代理各职能部门经理行使权力的权力。 7．总经理授予的其他权力。
任职资格	性别	不限	年龄	35-50岁	教育水平	大专以上
工作经验	8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。
其他要求	1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业学历。 2、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。 3、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。 4、敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。 5、有较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神。 6、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

批准

审核

制订

副总经理岗位职责相关文章

版权声明

作者：半米阳光

行文走字便能召唤可畏猛兽，只言片语亦可释放人性光辉！

相关推荐