讯阳文艺网招商银行的理念或特点是什么？
招商银行企业文化的特点是：
1、稳健经营，持续发展的风险文化，以人为本，严格管理的管理文化。
2、与时俱进，开拓创新的创新文化，遵章守制，守法合规的合规文化。
3、因您而变，优质服务的服务文化。
4、各项业务的持续创新，保证了分行的业务发展具有可持续性。
5、以快速的产品创新和与时俱进的经营观念，在客户和银行同业中树立了良好口碑。
招行“一、三、五”的经营理念是什么？
招行“一、三、五理念”是指一个战略指导思想、三个理性、五大关系。
“一个战略指导思想”就是坚持效益、质量、规模的协调发展，注重效益与风险的统筹兼顾。
三个理性是指：（1）坚持理性对待市场，在市场、经济或部分行业过热时保持冷静。（2）理性对待同业，善于学习同业长处，但对同业的非理性做法，决不盲目跟从。（3）坚持理性对待自己，面对成绩和各种社会荣誉，清醒地认识自身与国际先进银行的差距，积极接受监管当局、中介机构、媒体、客户、投资者和员工的批评监督。
正确处理好五大关系：（1）管理与发展的关系，在发展中不断改进管理水平，依靠管理水平的提高促进银行稳健发展。（2）质量与效益的关系，经营效益要经过质量的过滤，特别是接受长期质量的考验；在保证质量的前提下追求经营效益的不断提高。（3）眼前利益与长远利益的关系，合理兼顾近期发展与长远规划。（4）股东、客户和员工的关系，股东价值来源于市场、客户，市场和客户依靠员工来开发。（5）制度建设与企业文化的关系，培育企业文化作为对制度建设可能存在某些漏洞的重要补充。
“一三五理念”是统一招行系统的经营理念，是促使招行由小到大、由弱到强，不断创新，在日趋激烈的竞争中胜出的保证。
招商文化是什么？
招商银行企业文化的特点是：
一、是重理想、讲追求的文化；
二、是重实干、讲业绩的文化；
三、是重客户、讲服务的文化；
四、是重市场、讲品牌的文化；
五、是重人本、讲奉献的文化；
六、是重创新、讲一流的文化；
七、是重执行、讲效率的文化；
八、是重团队、讲和谐的文化；
九、是重长远、讲理性的文化；
十、是重反思、讲学习的文化。
