讯阳文艺网网友提问：
一辈子在教育机构当老师，可行吗？
优质回答：
可以，但是不建议这样做。如果一定要这样做，在此提出以下两点建议：
1.如果一定要一辈子在教育机构当老师，一定要选择大型且成立时间较长的知名教育机构，比如新东方，学而思，瑞思等。
我刚毕业时，进入了一家小型的出国留学机构，当英语老师。当时机构收每个学生的课时费为500元/小时。
而老师备课，讲课，课后总结辅导，付出大量的时间精力，得到的课时费只有30元/小时，并且还要经常外出发传单或者打电话招生。
对于小型机构来说，各方面制度流程也并不成熟，更别提什么晋升机制了。
这家公司的工作经历让我毅然放弃了在教育机构工作的想法，转而去了一家大型车企开始了我的口译生涯。
而我那些就职于新东方，昂立教育，瑞思等知名机构的同学还不错。据我所知，拥有三四年经验的他们，工资水平还是不低的，尤其是寒暑假的时候。
但其工作时长和工作强度也是不低的。平时的春季课和秋季课还好，相对来说，坐班工作时间少于一般企业工作人员，但是他们回到家还是工作，要备课，检查作业，联系家长等。寒暑假的时候才是他们的工作高峰，每天从早上到晚，晚上回到家还是要备课，检查作业，联系家长等，几乎没有自己的空闲时间。
所以如果考虑单位时间工资的话，个人认为，培训机构当老师的性价比相对并不是太高。如果只是考虑高工资的话，倒是可以去大型知名教育机构工作。
2.如果是看好教育机构的发展，老师并不是唯一的选择。可以考虑慢慢去做到分校区的校长或者其他管理层。
随着年龄的增长，跟年轻人竞争不如转而尝试进入管理层去管理年轻人。考虑到培训机构的高强度工作，一辈子在培训机构当老师可能精力和体力会越来越跟不上。
另外，培训机构也需要源源不断的新鲜血液带来更新颖有活力的教学方式。单纯年龄增长带来的高工资在市场化企业下是有风险的。
凭借丰富的经验和资历进入管理层可能是更好的选择。
如有其它观点，欢迎留言。
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从目前培训机构的发展情况来看，如果你一直想讲课的话在培训机构当老师其实可能会因为年龄大了而机会变少，一般需要的老师年龄一般都是30-35这个样子比较多，当然也有一些40或者40以上的，不过偏少，我从跟学生和培训机构的负责人交流过程中发现了一些可能的原因。
比如，从培训机构的角度来讲，他们主打的就是那种青春活力的风格，这个你从他们的宣传海报上就可以看出来，而且培训机构知道，作为课外辅导排课多是以周末和寒暑假为主，这时候学生都会集中上课，有时候一天排课下来从早8到晚11中间不间断的上课，只吃一顿饭，一般年龄大的老师可能就吃不消这种强度，所以，这个也算是一个原因。
另外，就是学生的角度，现在的学生都是00后了，他们其实比较希望那种与他们年龄尽量接近，更懂他们生活状态的老师给他们上课，他们想这样会更好的交流，所以，年轻老师可能会更有优势一些。
其实，如果想在培训机构长期的去做的话，可以考虑讲课多年以后转管理方面的岗位去做，这也是很多在培训机构的年龄偏大一些的老师的不错的选择。
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可行但是没必要！
对于教育机构，相信很多人都认为，青春饭，没前途，当老师不如当管理层。
很多人都认为机构里的老师离职非常多，工作不稳定，干不了一辈子。
其实这些观点都没问题，都是事实。的确，据我所知，教育机构里的老师离职率很高，从我侄子一学期换了三个老师就能看得出来。
不过我还是想说，如果你想要一辈子在教育机构当老师，还是可行的！
为什么这么说呢？因为我知道存在这样的老师。
我闺蜜所在的教培机构是个非常大的上市公司，她们南京分校就有一位教书教了很多年的老老师，只上课，不参与管理，因为他只想讲课，做老师。十几年下来，课时费高得吓人，也有很多时间做自己的事。
所以可行这一点是不用担心的
虽然这件事是可行的，我们经常说老教师老教师，老师这个职业一直是越老越吃香的，因为经验丰富呀！
但是相信我，不管学校还是机构，撑死了也就四五十岁的老教师受欢迎，年纪再大一点的就不太适合再做老师了。
首先，老教师年纪大了，身体和精力都不如以前，而且还有职业病，一下子带那么多班，根本吃不消，为什么为难自己呢？
再说了，在正规的教育机构当老师，工资是非常可观的，差不多四五十岁退休，那个时候估计已经实现财富自由了，趁着腿脚还能活动，去享受生活不好吗？
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不可能 培训机构最终的目的是为了利益 而且大多数真正的幕后老板都热不是教育人事 他们都是别的行业做不下去时 大约是在2008年后 看到了教育培训的前景 俗话说无奸不商 这些人都是为了自己的利益最大化 还是随时准备转行 最后倒霉的还是那些与他们合作过的真正教师和一些年轻人 最后钱落在了幕后操控者手里 而合作老师不到赚不到钱 还可能把自己的名声给毁了 学而思从2007年进去天津后 害了无数的孩子和年轻教师 铁打的营盘流水的兵 老板才不会在乎年轻教师的死活 因为每年有教师资格证的新人不计其数
其他网友回答
应该是可行的。
首先，随着经济的发展，人们越来越富裕，也越来越重视教育。我身边的越成功的人，对孩子教育投入越多。看看现在的英美国家的教育，好的初中高中都是私立的，公立高中只有贫苦人的孩子去上。社会越发展，教育的个性化需求也就越强。
其次，再来看看这幅图片。学生的寒暑假是不可少的，寒暑假将近三个月的时间，家长不给孩子报辅导班，难道真的天天在家玩手机吗？
另外，有很多人担心智能教育会把人工教育所替代。我觉得这个事不用太过担心的，如果电脑能把老师的位置所替代，那么当有电视的时候就老师就应该失业了。找几个全国讲课最优秀的老师，视频全国放呗！但老师的作用不单单于传授知识，还有情感的培养，这是冰冷的机器无法做到的。
最后，在机构做老师，竞争压力很大不是能混水摸鱼的。但是好处是成长会非常快，我自认为自己在机构两年的成长能比得上学校十年。说到这里可能好多老师会不服，先说明我有十年公立学校的经验，创业三年，只针对我自己个人体验。
所以如果你在机构能做成一个好老师，那真的是一个非常牛的老师，会受到学生家长的拥戴，只会越来越好。
最后附上全国辅导机构聘请的明星代言人(?????)
