讯阳文艺网网友提问：
职场上，是八面玲珑的人有前途，还是踏实实在的人有前途？
优质回答：
职场上，是八面玲珑的人有前途，还是踏踏实实的人有前途？
谢邀
这个问题提得有点难以回答！前途咱们如何来定义？是混得好一点，还是能够晋升高一点？就混得好一点而言，如果八面玲珑只有八面玲珑，踏踏实实也只是踏踏实实的话，八面玲珑的人应该混得好一点。但踏踏实实的人有可能会混得更长久一点；就晋升而言，他们应该都没有前途。如果八面玲珑再加点实在；踏踏实实的人再加点智慧呢？那问题将会有不同的答案。
一、如果八面玲珑再加点实在
如果八面玲珑再加点实在，应该会更快获得晋升的前途。因为他走的本身就是人际关系的路线，首先就把自己放到了容易晋升的这个轨道上，加上八面玲珑很容易搞好各方面关系的同时，更容易显示出自己的管理才干，获得领导的肯定与认可。因为晋升的主要条件，就是管理才能加实在，而不是独门工作才能或技术才能。故，八面玲珑的人会更容易得到提升，获得提升的前途。
二、如果踏踏实实的人再加点智慧
如果踏踏实实的人再加点智慧，那他会更容易走上技术发展的道路，具有技术上做强或突破的前途。但走技术上突破不容易快速见到成效，道路曲折而较漫长，短期内不容易看到希望。故踏踏实实的人也会盯上管理提升这条路。由于本身踏踏实实的局限性所在的轨道与提升的轨道有所偏离。那就要动用智慧把轨道进行矫正，矫正到符合提升要求的这条轨道上来。
其具体的操作步骤为：把工作中的踏踏实实转变工作有所建树，让领导有所察觉。然后与领导保持正常的上下级关系，在与领导的沟通过程中，有意或无意的向领导传递出有关上进的祈求；然后再依据与领导关系的和谐程度，在和领导的沟通中适当插入一些在领导的帮助下获得的一些管理方面的心得或管理工作有需改进的建议与方案（注意一定要特别突出的是：要在领导帮助下获得的）。领导一定能够感受到，你既有实干又有思想，是一个培养的好苗子，一旦领导给予你表现机会，你就离提升前途不远了，剩下的只是自己好好把握了。
综上所述，在同等智商的对比情况下，八面玲珑与踏踏实实都应该有前途。但是，在把提升作为“前途”的情况下，八面玲珑的人会比踏踏实实的人更容易获得前途，而踏踏实实的人要想实现提升前途则需要有个拐弯的过程，弯拐过来了，实现前途也就是一个时间问题。你说呢？
个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，有对此观点感兴趣的师友们可关注我，或在下面留言与点评。谢谢大家！
首先要祈求，然后再等待
照片来自于手机自拍
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应该是二者兼有的人更有前途:因为一是职场需要两种基本功，一种是务实真干的本事，这就是踏踏实实做好本职工作的能力;另一种是人脉热络的高情商。这就是随机应变，八面玲珑的交往的能力。
二是只具有其中一种能力，可能会有立足之地，但不会成长很快。如果是能遇到知人善任的领导，也可能干得不错。如八面玲珑的人，放在接待部门，踏踏实实的人放在考核质检部门等，都能干出成绩来。
三是如果是这两种本事都没有，又无其它特长，在职场生存期不会长久的。
就像这雾天一样，不会延续时间长的。
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我很想说，踏踏实实的人有前途，但是现实给了我狠狠地一巴掌。我嘴巴笨，不会处事，不会巴结人，工作十几年了，还在原地踏步。
但是，我有个同事，年龄比我小多了，学历没我高，工作经验没我足，写出来的方案总是漏洞百出，但是她却一次又一次获得提升的机会了，这是为什么呢？因为人家会来事，会讨好领导，真正的八面玲珑的人啊！
职场上，要问哪种人更有前途，这个，就还得分公务员、国企、还是私企之类的了。
私企的老板，更喜欢踏实实在的人，因为这样的人，更能为公司产生更大的效益。
公务员、国企，就不同了。领导更喜欢八面玲珑的人，把自己棒的高高的，唯自己是首的人。因为单位的效益好处，他们并不怎注重。他们讲究的是政绩，讲究的是是否有人讨好自己，恭维自己。这样看来，踏实实在的人，就得吃亏了。
我老公，就职于一家国企，他这个人，从来不爱巴结讨好任何人，所以在他们单位，那是相当的吃亏啊。比你进单位晚很多年的人，级别都比他高了，他却一直不升级别，职位之类的也不升。更惨的人，还遭到领导的小人打击，说他从来不讨好他，故意把他从总部事业单位下放到一家下级基层单位，还美名其曰去基层锻炼。然后，破格提了一名总是讨好他，给他送礼的人。
哎，踏实实在人，职场很吃亏！
我是幸福鱼儿，80后两宝宝妈，情感领域创作者，愿与大家分享和交流婚姻情感故事！欢迎关注我，留言咨询或讨论。
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职场上，如果那种八面玲珑者，更多的是情商的成分，又智商也不差，还能踏踏实实的为人做事，当然是理想的较佳状态。
纯粹的八面玲珑，左右逢源，甚至有巴结谄媚，投机取巧的倾向，只是得到被投其所好者的欣赏，弄巧成拙，无人待见，也许通过左门旁道，可以偶然所得，甚至混得风生水起，但是，其结果圆满的有多少呢？
先天不足，后天笨鸟先飞的坚持与命运进行不懈的抗争，付出了常人难以想象的努力，苍天也似乎偏顾这样的人们，他们依靠自己，改变了生活状态，当然令人刮目相看了。
也有一些虽然努力拼搏精神不亚于别人，却总是屡遭挫折，不是方法问题，就是生不逢时的命运不济，如果不理解和同情这种踏实有余，成功不足的人们，还要他们怎么做呢？
（网络图片)
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一个人的精力是有限的，如果把功夫用在搞好各种人际关系上，业务能力就会受到最直接的负面影响；还是把功夫，用在脚踏实地的工作上吧，老老实实做人，踏踏实实干事，才会在职场取得一席稳定的生存之地！
