讯阳文艺网网友提问：
疫情期间企业都如何开展工作？
优质回答：
第一：严格按照要求工作，做好工人们的体温监测，观察工人的健康状况，多体贴他们，在工地区进消杀，交流时要保持在1.5米左右。吃.饭最好带到宿舍就餐，保持室内通风，形成对流关系，场区，宿舍卫生环境佳，要勤洗手，不管做什么，都要戴口罩。
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我们公司是做餐饮有一些项目是团餐，我把我们公司的一些做法发给大家
第一，人员信息和防护措施
（1）在腊月三十，公司已经启动一级重大事件措施，所有人员工在春节期间进行自我防护措施，不出门，家里人也不要来回走动，杜绝走亲戚，一天要把活动轨迹上报公司，出现身体不适，立即上报当地政府和公司。
（2）员工都在初五返回郑全部进行封闭式管理，每天自量体温，所有生活用品有公司统一无人员接触配送。在餐厅进行运转期间实行两点一线管理责任到人，男女员工实行领班责任制，并必须晨检。在春节期间请假外出的人员看请假记录，超过三公里一律在原地待命，不得上岗，不许返回郑州。
（3）餐厅开餐期间的防护措施管理
进行全方位的无死角消毒，所有人员必须佩戴口罩，和一次性的防护用品，，所有采购食品索要三证，所有食品不能进入厨房，必须进行消杀，主要是流转的菜筐和送菜车，并规定验菜人员二次进入厨房必须进行脚底消毒，另外厨房工作人员都保持一定的距离，合理安排上岗人员，所有的食品打包进入餐厅进行二次在保温箱消毒，在餐厅，设立提醒，保持一米五的安全提示，采取错峰取餐，并设立秩序维护员，防止取餐人员聚集过密。
（4）餐厅口罩尽量一天一换，如果供应不及时必须回到宿舍用熨斗消毒
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首先得听话啊，不让你开工不是怕你赚钱，而是为了防止传染；
其次你得认啊，忍住一个月不开工，损失肯定有，但是强制开工有可能企业查封，管理人员蹲号子，更可怕的是上班的人都传染了，那罪过可就大了，那个损失就不是你一个月不开工能顶的。
最后，你得人性化一些，不上班大家都没钱，可千万别说谁不来就开除谁，不发工资之类的话。
总之吧，企业也好，个人也好，这个时期了，没办法，谁也不想这样对么，还是希望快些结束吧
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消毒上班啊
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首先是本公司内要有明确以及可落地的疫情防控措施，还有就是要有充足的防控物资，再有就是要达到满足政府复工要求及时向政府备案，只有做到这几点，政府才会同意复工，老板才会放心同意复工，员工才会安心去复工，因为这毕竟是关乎到每个人的生命。我们还是应该相信国家能够打赢这场战役。
