讯阳文艺网机关党建分类指导细则？
一是要建立各级党组织工作联系点。机关党委根据不同类型党组织，选派专职党务干部兼任党建工作联络员，每名联络员联系1种类型党组织，对所联系党组织进行深度剖析、定向指导、精准施策。
二是要强化日常指导。党建工作联络员要全方位参与党组织的政治理论学习、“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、组织生活会及民主评议党员等党内组织生活，对党组织制定的年度工作计划进行严格把关，深入调研掌握党组织基本情况，指出具体问题，提出工作建议。
三是要加强专题指导。党建工作联络员结合各类党组织的特点和个性化工作要求，指导党组织有针对性地开展党建和业务深度融合、支部党建品牌培育、模范单位创建、“业务精、零差错、创一流”活动等专项工作，突出党建工作的实效性。
四是实行指导工作督办制度。制定联络员指导党建工作督办汇总表，联络员每季度统计汇总所联系党组织的党建工作问题，以工作提示、调研反馈、书面问询、当面约谈、情况通报等方式，督促整改。
五是要发挥考核的“指挥棒”作用。制定《基层党组织工作考核评价办法》，根据不同类型党组织的业务特点和性质，细化党建考核要素，通过检查党组织各类党建活动成果、党建工作和“三会一课”组织生活季度报表、党组织年度工作总结、基层党组织组织生活记录本等，加强对各级党组织的工作考核，将考核结果同党组织及党务干部的评优评先有机衔接。
六是要提升党务干部能力素质。利用机关党委委员、纪委委员会议，机关党委部门工作会议等，联络员汇报指导各类党组织党建工作情况，讨论问题、分享经验，提高解决实际问题的能力；举办党务干部培训班，加入党性教育、党的创新理论、党建知识等方面教学内容，对机关党委委员、机关纪委委员、各级党组织书记、党小组组长及机关党委专职党务干部等进行党建工作培训，提升党务干部指导工作的能力素质。
党建工作体系是什么？
根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称中央《条例》）的要求和我省机关党建实践，重点应加强机关党建十大体系建设，以切实提高贯彻落实中央《条例》的针对性、科学性和创造性。
一、建立完善的制度保障体系。制度是推动机关党建工作规范有序发展的根本保障。要注意在实体性制度基础上，加强适应基层特点的程序性制度建设，增强制度的系统性、配套性和可操作性。必须切实抓好制度的贯彻落实，真正做到用制度管人、管事，提高机关党的工作的程序化和规范化水平。
二、建立明确的目标责任体系。加强机关党的工作，关键要明确目标任务，健全落实机关党建工作责任制。要把目标体系的建立放在总体规划、服务中心、建设队伍等多维空间中去考虑和谋划，建立一级抓一级、层层抓落实的机关工作机制，才能避免在机关党建工作中出现不尽职、不称职、不履职的情况。
三、建立完备的组织网络体系。科学合理的机关基层党组织设置和精干高效的党务干部队伍，是加强机关党的工作的前提和基础。要按照突出重点、全面覆盖、形成网络的思路，根据党员数量和工作需要，合理设置机关基层党组织，形成纵向到底上下联、横向到边全覆盖的组织网络体系。
四、建立务实的学习教育体系。理论武装是机关党的工作首要任务。要建立党员学习制度和党员培训制度，完善以部门党组（党委）中心组理论学习为龙头、处级干部为重点、从战略高度加强青年干部教育的理论武装工作格局，形成党员自学、支部学习和党员集中教育培训三种方式有机结合的学习教育体系。
五、建立严格的民主监督体系。党内民主是党的生命。要全面落实机关党员对机关基层党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权，积极推进党务公开，按照《条例》规定的党内监督的目的和八项主要内容，细化监督程序和操作流程，便于机关基层党组织全面规范地抓好落实，充分发挥监督作用。
六、建立定期的督促检查体系。开展督促检查是推动工作开展的有力手段。要以督察、巡回检查和随机抽查的方式定期或不定期地对机关党的工作重大决策部署和文件执行情况进行督促检查，及时发现和解决工作进展中出现的问题和矛盾，督促所属机关基层党组织按要求抓好落实，形成年初有计划、年中有检查、年底有总结的机关党的工作督促检查体系。
七、建立民主的工作决策体系。民主决策是提高机关党建工作科学化水平的重要途径。要建立落实机关党建工作调研制度，全面准确掌握第一手材料，为做好决策打下坚实基础。讨论决定重要事项前，应充分听取党员、群众的意见建议，建立健全机关基层党内重要事务的听证咨询制度。要拓宽社情民意反映渠道，探索建立机关党建与人民群众的沟通互动机制。
八、建立有效的工作创新体系。创新是推动机关党建深入发展的不竭动力。要营造敢于创新的良好氛围，鼓励和支持机关党务干部积极创新工作思路、工作载体、工作制度和工作方法。把创新作为机关党建工作的考核指标，完善勇于创新的激励机制。
九、建立充足的经费支撑体系。充足的经费是确保机关党的工作正常开展的基本条件。要根据各地经济发展情况和党员教育工作需要，合理确定机关党员每人每年教育经费，建立健全财政支持或经费补助机制，把基层党建工作经费列入各级财政预算和本单位的年度部门预算。通过实行计划管理、项目管理、充分整合，形成支部活动有经费、党员学习有教材、关心关爱有资助，重大活动有保证的机关基层党组织经费支撑体系。
十、建立科学的考核评价体系。对机关党的工作进行考核评价，是强化激励约束机制，确保工作责任得到落实的强有力手段。要按照全国机关党建工作会议精神，把研究制定科学的考核评价体系作为加强机关党建工作的重中之重，形成重点任务、阶段工作、年度计划相结合，关键时刻、平常时期、工作全程相统一的考核评价体系。
什么是机关党建？
机关党建工作是党的建设的重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础。
如何做好机关党建？
机关党建工作是很重要的，首先，要发挥好党建工作的引领作用，党的全面领导体现在工作的方方面面。其次，要建立规范的党建制度，真正落实党建主体责任制。
三是，要把抓党建工作融入到具体工作中区去，以党建促发展。
机关党委如何开展党建工作？
机关党委首先要提高政治站位，坚持党的全面领导，其次，要按照计划和安排开展党的建设工作，三是领导好下属党组织做好党建工作。
以什么为引领，不断夯实机关党建工作？
加强基层治理，关键在党，重心在基层。要坚持以党的建设为引领、以群众需求为导向，不断夯实基层党建，把党的组织优势转化为治理优势、把制度优势转化为治理效能。
建好战斗堡垒，强化党建引领“主心骨”。加强基层社会治理，党的领导是根本保证。推进城乡基层治理，要坚持党的建设为引领，建好用好管好党的基层战斗堡垒，打通基层治理的“肠梗阻”，把党的领导贯彻到基层社会的“神经末梢”。加强基层党建，要强化治理人才建设。提升基层党员干部治理能力，把“治理能手”发展成党员，把党员培养成“治理能手”。将人才工作和基层治理工作有机融合，不断输入基层治理“新鲜血液”，让每个支部都成为基层治理的战斗堡垒，让每名党员都成为基层建设的一支生力军，不断把党建优势转化为基层社会治理优势。
凝聚群众力量，画好基层共治“同心圆”。加强基层治理，要紧密依靠基层党组织，有效发动和引领群众。强化“家园意识”，引导基层进行自我管理、自我服务，从服务我转变到我服务。积极发挥党员先锋模范作用，通过党员带党员、党员带群众，形成党建引领下的邻里纠纷自己调、公共事务大家管、环境保护同参与的民主自治格局。坚持共建共治共享，利用基层党组织和党员引领群众，奏响一曲基层党建引领基层治理现代化的和美乐章。
创新服务机制，搭好服务群众“连心桥”。加强基层社会治理是为了更好服务群众。要紧紧抓住群众切身利益不放手，牢固树立服务意识，不断整合各方资源，持续优化服务项目，大胆创新服务形式，建立起群众“点单”、基层党组织“接单”、党员“唱戏”的基层服务新机制。全力打通党员服务群众“最后一公里”，实现为民服务“零距离”，不断地为群众幸福感“加码”。
“明者因时而变，知者随事而制。”以党建引领基层治理创新，是大变革时代基层治理方式与时俱进、国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。我们要把党的领导有效融入基层治理中，激发基层群众自治的内生动力，让党的领导与群众日常生活同频共振，持续提升服务质量，让人民群众享有更多获得感、幸福感、安全感。
使机关党建工作始终走在党组织建设的前列？
建设基层服务型党组织，核心在服务，重点在建设，根本在群众满意。
机关党建必须在基层服务型党组织建设上走在前头，引导基层党组织把服务作为自觉追求和基本职责，在服务理念涵养、服务能力提升、服务平台构筑、服务格局构建、服务实效检验上下功夫。 抓服务理念涵养，更好地发挥引领作用 理念是行动的先导。只有服务理念上的清醒，才有服务信念上的坚定、服务方向上的明确、服务行动上的自觉，才能饱含为民真情、永葆工作激情、满怀干事豪情，奋力书写中国梦的崭新篇章。机关党建更好地发挥在基层服务型党组织建设中的引领作用，首要的是在服务理念上有创新突破。要涵养党的事业第一与人民利益第一相统一的理念。
如何做好机关党建工作？
一、明确机关党建工作的指导思想，确保为经济建设工作服务。
二、加强机关党组织建设，夯实机关党建工作基础。
