讯阳文艺网网友提问：
在职场里真的是多做多错，少做少错，做事不如拍马屁升的快吗？
优质回答：
企业需要淘汰的俩种人：
1、从来不犯错误的员工不能用：说明他根本就没干活~
2、在一件事上，重复犯错超过四次以上的人不能用：说明悟性太低不往心里去~
企业中有俩种人：
一种人：什么样的人没有错误呢，就是始终不干事的人，往往就没有错误；
另一种人：干事干的越多往往错误也就越多；
企业还有一个现象：
越不干事的人就越议论干事的那个人有多少错误；
最后可怕的是：领导们还相信了那个不干事的人对那个干事人的议论的错误；
最后发现干事的人也都不干了；
你品，你细品~~~
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不是。首先在于自己的对工作的认识不同，一般人会这麽认为，而境界高一点，或充满正能量的人会认为是一种享受，一种学习。在多做的前提下你可以获得一种别人领会不到，或学不到的东西，是一种进步。它是一种主动的行为，而不是一种消极的行为。拍马屁只是一种捷径，而非正道，只有在多做的前提下，才能获得大家，或群众的认可。只有多做相关专业知识技能才能拓展。才有利于公司，企业的良性发展。
