拓展训练总结
群呼平台 朱康康
通过拓展训练收获挺多的,在拓展训练活动中让我深深体会到团队必须团结,目标必须一致,有领头羊,有出谋划策的,这就好比训练中有队长有队秘,要想团队遥遥领先其他团队,必须有出色的管理者,你的心在哪里,团队方向就在那里,团队以你为核心。
带好团队必须认识到两点:1团队必须方向一致,团队中每个人必须要有团队责任感,这就靠每个管理层的个人魅力和管理方法了。2在咱们公司还有种现象都说新人刚来特别有激情,业绩也很高,老人待久了没有活力,没有冲劲了,新人刚来都是为了挣钱,老人待久了天天为出单,为业绩发愁,工作确实挺枯燥,所以我们管理层要带着人员在工作中寻找乐趣,这样不但挣到了钱,而且人员也不会枯燥,也不会每天醒过来为业绩发愁,给人员压力要适中不能过于大。
通过这次训练游戏要有正确的方式方法、有效的沟通、准确的理解至关重要。在工作中也是如此,所以正确的方式方法可以正确的引导员工,有效的沟通可以快速的落地,准确的理解可以少走弯路。执行力也是非常重要的,服从上级必须拿出百分之百的执行力,服务员工必须拿出全心全意的态度对待,要想让团队有活力,有激情,离不开我们每个管理层的,团队核心在哪里,人员定位就应该哪里,这才是一个有活力的团队,极限是每个人咬牙坚持创造的。
最后用年会的一句话概括:我们要以一流的决策、完美的执行、快速的领悟、实习共同的进步!