讯阳文艺网网友提问：
哪种人在职场最如鱼得水？
优质回答：
要想在职场混得如鱼得水，我觉得要有以下几个特质:
一、爱岗敬业，工作态度积极 哪里都讲忠诚的年代，领导喜欢的是干一行爱一行的敬业之人，只有爱岗敬业的人，领导才会安心交给他更大的任务。哪里都好，领导最反感工作态度不好的人，叫他做什么事都不好好做，交办事情给他总觉得心里没底，很不放心，做好没做好也不跟领导汇报，给人的感觉就是特别不靠谱。任何年代，工作态度都要比工作能力更重要。态度不好，能力再强也没有用。只有以强烈的责任心和使命感去对待工作，这样才能有一个办事牢靠的名声，领导也才愿意用你。否则，吊儿郎当的，对工作不负责任，做事没有反馈，哪个领导都不会喜欢。
二、左右逢源，人际关系极好 俗话说，多个朋友多条路。要想在职场如鱼得水，光靠良好的工作态度显然是不够的，还要有很强的交际能力。关系就是生产力，一定要经营好各种关系。无论做什么工作，朋友多总没有坏处。一个很灵活的人，朋友肯定不会少。朋友多的人信息就广，消息就灵，有什么事要帮忙的时候，获得的支持就多。千难万难，有朋友就不难。
三、厚积薄发，专业技术雄厚 在职场，人一定要有自己的核心竞争力，只有有了自己的核心竞争力，才能成为职场中的不倒翁。要不断学习，终身学习，不断积累，任何情况下，不要荒废了自己的专业，要以一种专业精神去对待自己的工作，把工作做得尽可能精细、完美。
其他网友回答
职场如战场，什么样的人能够在职场上混的如鱼得水，我有以下几个观点：
1.能说会道，察言观色的人
很多人在公司里待了几年，却不得老总待见，而有些人进入公司没多久，却能得到老总的待见，这是因为会察言观色，能说会道，就好比有人到公司商谈合作，懂事的人会把人带到会议室，给客户端茶倒水，在探探客户的心理需求，才去告诉老总，老总来谈的时候也有准备；而不懂事的就不会这些，得不到老总青睐；
2.有真本事，能说的人
有真本事的人，不一定就混的如鱼得水，有真本事又能说的往往混的不差，不说把死的说成活的，能说会道给人第一印象就不错。
其他网友回答
高能力，低欲望，不讨不要工资涨；高标准，严要求，不松不紧心自由。想开看开～
