投简历都石沉大海怎么办 为什么简历投出去石沉大海

网友提问:

应届生投出去的简历石沉大海,现在很慌,应该怎么办?

优质回答:

作为应届毕业生,你非要参加社招,你能不慌么?如果不慌,那么你只能是通过校招来解决。

一手好牌,让自己打烂了,但是还有没有解决的办法呢?有,肯定是有,但是结果并不一定是乐观,毕竟整体的经济环境是处于下行阶段,各个头部的公司都在调整,更不用说其他的中小型公司了。

那么我们的前提假设就是建立在这样的环境下来进行分析,分析的核心也是围绕你自己的问题,而不是外界的问题。

那么可能存在的问题有哪些呢?

第一,学校,专业等已经是不能改变的事实情况,不管是好还是坏,一切只能是向前看。

第二,你的简历。这可能是最致命的地方。

你的简历是否清晰的表达的你的能力?

作为应届毕业生,你的能力是什么?

你的能力建设是否围绕着你所应聘的职位呢?

销售的岗位和技术工程师的岗位所要求的能力是不一样的。

你所要应聘的岗位能力分析,你是否已经做过了呢?

你的简历是否有足够多的信息?

作为应届毕业生,没有工作经验,那么你的校园课外实践有哪些呢?是否有一定的成绩出来?

你在校园内参与过哪些活动,担任过哪些职位,当然这些也必须是都要有成绩的,而不仅仅是说出你担任的职务。

你得证书取得过哪些?

你的英文呢?简单的四六级恐怕是不太有吸引力。

你的简历是否可以在众多简历中脱颖而出呢?

现在比较流行用PPT作简历,不仅漂亮,而且重点突出,你的还是word制作的吗?

即使是也不要紧,但是它是否有逻辑,是否紧凑,是否能够让人一目了然,这些都具备吗?

第三,你的面试能力强吗?

如你所说,你面试的能力也是一般,说明你还没有应对好,该如何进行面试。

你知道一般面试都会问那些问题么?

而这些问题该如何进行回答呢?

你是否都模拟过,演练过?

除问题之外的,面试技巧还有那些,你知道吗?

以上你都做过准备吗?

第四,除了社会的渠道,你的资源还有那些可以利用呢?

自己投递简历固然是可以,但是如果你真的不是那么优秀,那么你的学长们,学姐们的资源你是否有呢?

你家里还有那些渠道是可以利用上的呢?

有时候跟爸爸妈妈聊聊并不是丢人的事情。

总而言之,坚持就是胜利,但坚持的前提是你做好了一切的准备。

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今年,因为疫情的原因,很多企业经营困难,整个社会缺少大量的就业岗位,所以今年的大学毕业生求职面临很大的压力。在这样的就业环境下,简历投递出去没有反应,毕业该怎么办?

1.调整心态,保持自信

要充分悦纳,认识现在国家就业的整体形势,不要眼高手低,抱有过高的期望。找到一份能做的工作开始,先有一个平台,不断的积累职场能力。同时对自己要保持信心,不论就业环境如何,总有企业岗位需要人,把注意力更多集中到如何与竞争者PK胜出的角度上来。

2.调整简历,因地制宜

简历投出去如石沉大海,有没有想过自己的简历是否有问题?是相同的简历投给不同企业的不同岗位吗?如果有这些问题,一定要调整简历内容,面对不同的岗位要求,针对性的写出自己的优势特点和能力。描述成果的过程要有技巧,比如使用STAR法则,条理清晰地展示自己的能力、曾经取得的成绩来吸引面试官的注意,提升面试成功的概率。

3.增加渠道,多面撒网

不仅在网络上比如智联、前程无忧、领英等平台投递简历,也要通过自己的同学、朋友、老师等各方面的途径来寻找可能的招聘需求,尽可能找到更多人士推荐一些岗位,多面撒网,提升求职的成功率。

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题主你好,首先请你把心态放平,不要焦虑,找不到工作只是一时的,也不必太过于担忧。

找工作就像找对象一样,能找你满意的,同时对方也满意你的工作,不是那么容易,所以在这个过程中,你就要不断的去投简历,不断地去面试,在这个过程中不断的积累经验,找到适合自己的一套面试技能。

其次,在面试不中的时候,要去分析,是因为投的岗位和你自己的专业不对口,还是你不符合对方的学历,技能等硬性要求,换一个思路,说不定很快就被录取了,这个是需要你在寻找岗位的时候不断调整自己,不断地去找适合你地岗位。

最后,你今后找到工作以后,切记不工作满3年,不要轻易跳槽,因为政府对于企业招收应届生是有扶持政策的,但是社招就没有了,你要珍惜每一次地工作机会,并且在工作中提升自己的技能,提升自己的情商,这些,将会在你下一次找工作中成为你的加分项。

最后,说个故事给你听。

我表哥以前是做审计师的,因为太累了,所以从会计师事务所辞职。就开始找工作,要符合他想要的:钱多,事少,离家近。找了好几个月,去了多少个招聘会,结果还真的给他找到了,我们称之为奇迹!

所以,不用太焦虑,总会有适合你的工作的。

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把自己的人生计划规划出来并写在纸上,给自己找好精准定位,然后再在这个领域里学习再学习(降低所有要求,保证吃住就行),只要你成为行业精英,没有公司会不录用你的(人品一定要端正)。

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应届生投简历确实是有这种现象,虽然说今年中国经济的数据不错,但在目前的跟一些以前的同时聊天的时候发现,就业确实有点不好。不过不用慌,毕竟现在才7月份,你们也是刚刚毕业。

我刚刚毕业的时候,那时候找了一个多月吧。确实遇到了人家不要应届生的情况。没办法人家公司缺人干活,应届生上手太慢了。而且还不稳定,说不定才把项目熟悉,然后就离职走了。这些都是公司考虑的因素,我当时就是一直投简历,在合肥投,合肥面试过了一家,但是工资只能给2500,其他什么都没有,而且试用期还是80%。当时觉的没意思,这样干自己都养不活,就决定去大城市找找机会,投的北京的简历,一家公司邀请面试了,当时他们公司需要培养一批人,我去面试觉的我底子还不错,就让我在哪里,学习了一个月,然后就给我一个公司自己的项目,让我自己做。当时累死了,因为公司的前端后端都给我了,那时候也没什么UI,我就从网上找的easyUI的框架开始边学边开发。因为自己公司用,所以当时勉强能用,老板也觉的还行。就这样我的职业生涯正式开始了

刚刚毕业多多投递简历,然后多看看面试的,因为我是程序员,所以我都是多看面试题,然后在加上自己的理解,用自己的语言说出那些问题,这样别人觉的技术不错,对技术有自己的理解,其实好多东西都是遇到问题解决问题。

加油把,小兄弟。多多投递简历,积极准备就行,不要慌。会有机会的

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