讯阳文艺网网友提问：
你认为现在社会口才重要还是学历重要？
优质回答：
您好朋友！感谢邀请！我是小小曲儿，很高兴跟您分享讨论！
现代社会是一个高速发展，迅速变化的时代，社会分工越来越细，复合型人才需求越来越大，让专业的人做专业的事已经成为共识，一人包打天下的时代早已不复存在了。
良好的口才可以充分展示语言天赋和魅力，增强自己的说服力，吸引别人的注意，取得一定的收获，所以在许多企业，行业是非常受欢迎的。
好的学历也是展示自身能力，水平的显示器，一般来说，高学历与好能力，高素质联系在一起，当然真实水平需要在工作中去检验，但是愿意聘用高学历人才也是大部分人的通识。
至于您提到的口才与学历谁更重要，口才好，学历高二者兼具当然是最好的。如果不行的话，这样去考察可能有许多选项。需要斟酌所需要的岗位的能力需求，然后确定需要什么样的人才，再来确定哪个更重要。
两利相权取其重。如果不能又有口才又有学历，那就看工作岗位的职责要求吧！
个人观点请指正！
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你认为现在社会口才重要还是学历重要？
我认为：口才作为一种表达沟通能力，并不能与学历去做对等的所谓比较，这是其一！
其次，口才与学历并不对等，也意味着不可能有谁更重要犹如只择其一的类比。
我认为，学历，是一个人接受教育时间长短的一种证明，基本上说明一个人有着相当的知识基础，但学历其实也证明不了一个人学到的知识的质量、以及运用知识的能力。
学历，是在茫茫人海中，让（伯乐）平台发现你的第一个标签，基本可以初步信任的一个记号，这就是我对于学历这种东西的理解。
而知识真的很重要，所以学历才显得重要，这个问题的或许该修改为“知识重要还是口才重要？”
再说口才很重要，但我认为一个人就算语言表达的天赋极强，若是没有知识作为支撑，那么口才再好，也许多数就是“胡说八道”、“信口开河”吧？那么这样的口才不仅没有意义，还可能有害。
我的答案是，学历和口才都很有用，但最重要是：有知识、干实事、善于沟通表达—— 这是人才的共同基本素质。
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核心竞争力最重要。
有的岗位需要好口才，比如销售、外联接待，好口才介绍推销产品、得体地待人接物、善于搞好管理和人际关系，可以是其核心竞争力。
想要进入大的企事业单位，高学历是敲门砖，有的岗位，比如研制新产品，比如运用高端技术，需要高学历带来的专业能力和研发能力。
如果学历高、口才好，综合素质一流就更有竞争优势了。
核心竞争力可以是一项，也可以是多项。
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真才实学最重要。
口才好，那也是本事，值得重视。学历是一个人学业经历的证明。光有学历没有真本事，那还是不被社会认可。
社会发展，越来越求实效，真抓实干脚踏实地，要动真格的。没有本事没技术，就是落后的象征。
口才好，同光说不练不同。口才好，是学问，是技术。有许多行业，需要口才。比如，教师，讲演，媒体行业。
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我个人认为：
一、首先，是学历更重要。（1）在社会发展越来越快的今天，各行各业最需要的是人才（2）每一个工作岗位，都有它的岗位职责以及合适这个岗位的学历限制，至少学历是个敲门砖。（3）如果没有符合的学历，很少能够去接近你想要的这个职位。
二、其次，是口才重要。（1）口才代表着一个人的思维能力、应变能力和语言组织能力。进每一个单位的时候都会有面试，首先要过的是人力资源审核这一关，当你去自我介绍或者去回答对方的问题的时候，你的表达，你的语言组织能力，和沟通能力就相当重要。（2）如果没有一定的口才，甚至会降低你综合能力的表现。（3）如果没有一定的口才，招聘单位很难打出一个和你能力相对应的分值。而以上这些和和你找到一个好的优质的工作是分不开的。
三，所以学历和口才的重要性是有先后顺序的，但同时也相辅相成，有着密切的关系。
