讯阳文艺网主题党日支部工作手册怎么写？
一、记清活动时间。一般主题党日按月记录，写清年、月、日就行。
二、记清活动地点。一般在党员活动室或者活动现场（如义务劳动日）。
三、要记录活动的主持人是谁。支持人一般为支部书记，亦可以由副书记来主持。
四、要记录活动方式及活动内容。比如收看党的全国代表大会实况直播、总书记的重要讲话等。
五、参加人员情况统计。最好由到会人员自己签到，防止代签、漏签。无故不参加活动的要由支部拿出处理意见。
六、做好活动记录。活动程序、活动主题、主要过程要记录在案，记清要点，不要事无巨细 全部记录。
从事党务工作内容？
党务工作内容
(1)思想建设工作：制定理论学习计划，并组织监督、检查、和落实。组织党委中心组学习，做好各级党委(党支部)的学习和工作落实。开展党员、干部的教育、培训和学习， 提高党员干部理论、道德、思想意识的修养。
(2)组织建设工作：集团各级党组织、各级领导班自身建设，推进党内民主集中制，组织党内民主生活会。后备干部的培养与管理。党员的培养、发展、党组织关系的转移工作。做好老干部工作。
(3)干部管理工作：党的组织生活、组织关系、党员的党籍、党龄以及党费的管理;党内的干部表彰和纪律处分;党内统计工作。干部的档案管理，集团本部干部及集团所属处级干部的调配、考察考核管理。
(4)工作作风建设：贯彻实施党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的“三大作风”。组织、指导和监督党的民主生活会和民主评议。各级主要领导的收入统计及政审工作。领导干部的联系点的检查、监督、落实工作。遵守党纪、党规、落实集团规定的监督、检查。
(5)制度建设工作：各级党委的议事、决策学制度，党的组织生活制度，党的监督检查制度，党员干部及后备干部的学习、教育、培训制度。党风廉政制度，干部考核管理制度。
党委工作手册是什么？
为适应党建工作新形势、新常态，提升基层党务工作水平，特别是推动国有企业党建工作朝着规范化、制度化、标准化方向发展，《党务工作手册》在国有企业特定环境和经营背景下，围绕党建工作日常管理、基础事务和常见问题等内容进行了一些梳理和编辑，以务实的态度落实党中央的各项要求，力求通过总结归纳形成国有企业党务工作的“作业指导书”。
党务工作包括哪些？
党务工作包括：
1.发展党员工作
工作总要求：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
2.党员教育和管理工作
党员教育基本方式：定期上党课、坚持民主评议党员、严格党的组织生活、围绕推动经济发展和促进社会和谐开展各种活动、开展集中教育活动。
党员管理基本任务：引导党员严格履行义务、组织党员参加党的活动、严格党员组织关系和党籍管理、保持党员队伍的纯洁性。
3.干部考察工作
干部考察内容：自然情况、主要经历、特长、政治表现、思想理论水平、工作能力、工作实绩、主要优缺点等。
4.干部监督工作
工作制度：党内重要情况通报制度、党内重要情况报告制度、领导干部述职述廉制度、党员领导干部民主生活会制度、信访处理制度、巡视工作制度、领导干部谈话和诫勉制度、函询、询问和咨询制度、党政领导干部任职前公示制度、党政领导干部任职回避制度、干部监督工作联席会议制度、领导干部报告个人有关事项制度。
5.党的人才工作
主要内容：选拔管理优秀专家和拔尖人才、联系专家制度、组织专家疗养休假、选派科技副职、引进海外高层次人才、社会工作专业人才队伍建设。
6.党的宣传思想工作
基本内容：理论工作、新闻工作、文艺工作、出版工作、思想政治建设、群众性精神文明创建活动。
7.党的统战工作
重要原则：坚持把握正确处理一致性和多样性关系的工作方针、坚持党对统一战线的领导权、坚持为党和国家的中心任务服务、坚持大团结大联合的主题、坚持发扬社会主义民主、坚持求同存异体谅包容、坚持运用“团结-批评-团结”的公式、坚持照顾同盟者利益。
8.党的纪律检查工作
原则：党要管党从严治党、党员在党纪面前人人平等、实事求是、民主集中制、惩前毖后治病救人。
9.党的群众工作
发动群众，向群众宣传党的主张；教育群众，帮助群众提高思想政治觉悟和业务水平；尊重群众，听取群众对党员和党的工作的批评意见；依靠群众，充分发挥群众的积极性和创造性；关心群众，维护群众的正当权利和利益；引导群众，妥善处理和化解各种矛盾。
党务工作记录本内的字是什么字体印刷？
这个问题并不是现实中实际存在的情况。
各级党组织的党务工作记录，都是手工记录的。而且，党务工作记录是属于内部资料、甚至有的是属于文书档案中的保密范畴的，因此，党务工作记录原则上是不允许被印刷的。
党务工作具体得做什么？
党务工作者是负责党委班子建设、基层党组织建设，党员组织关系管理工作的工作人员。没有编制。
岗位职责
(1)负责党员组织关系管理工作。
(2)做好基层党组织的帮助指导工作。
(3)做好党员教育培训工作，党的就业指导工作。
(4)负责区域党建信息网管理工作，做好信息更新、咨询事项的答复、网上基层支部生
活的组织协调监督管理。
(5)负责党内信息统计上报工作
(6)指导、支持工会、共青团、妇联等群团组织依照各自的章程，独立自主地开展工作。
(7)组织开展志愿互助服务。
(8)做好其他综合服务工作。
党支部工作手册都需要记录些什么内容？
支部活动记录的填写：要记录的内容有支部会议名称、时间、地点、参加人名单、实到人数、缺席人数，再往后就是会议内容，如讨论了什么，什么结果等。 转正大会流程是：会议开始前五天要贴榜公示张三要入党转正，会议开始后首先是主持者（或书记，或组织委员）宣布大会内容，如“本次大会主要是讨论张三的预备党员转正问题，张三从某时成为预备党员，现在已经一年，请入党介绍人讲一下张三的情况”，两个介绍人讲完了，然后大家举手表决手否同意其转正，统计票数是否符合要求，接着是书记的念会议的决定，大会是否同意其转正。无其他议题会议结束。
基层党务工作实用手册关于党费的解释？
党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现。它不仅可以为党组织提供活动经费，给党组织以经济上的帮助，更重要的是可以增强党员的组织观念。按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。
论如何做好党务管理工作？
形势下，党务工作要紧紧围绕中心任务来开展工作，要找准“结合点”，克服“两张皮”，积极探索并逐步完善党建工作的新思路、新方法，确立“四个着眼于”的工作思路：着眼于事业单位改革和行业发展市场的大背景、大环境，开辟党务工作的新路子；着眼于构建“大政工”格局，党政工团齐抓共管，形成合力，多做凝聚人心的工作，多做鼓舞士气的工作，多做廉洁教育的工作；着眼于借鉴当代先进的管理经验、方法，实现党务工作的科学化、规范化、系统化；着眼于总结党建工作行之有效的做法和实践，在继承的基础上加以巩固、创新和提高。通过深入细致的思想政治工作，抓班子，带队伍，抓设计，促管理，提水平，树形象，为各项工作提供强有力的组织保障和思想保障。
一是要强化服务意识。必须坚持把为大局服务、为经济发展服务作为工作的着力点。具体到规划部门，针对当前经济发展大局以及城乡建设中存在的问题，及时调整发展战略：以为主管部门提供对口服务，加强技术支撑为依托，树立大局观念、增强服务意识，提高技术水平，确保可持续发展。首先，要增强服务的主动性。随着城市化步伐的加快，整个社会对规划设计服务的要求越来越高，对规划设计服务单位的选择自主性越来越大，谁的水平高、服务好谁就抢占了先机。市场不是等来的，不换思想就会被淘汰。要立足自身优势，面向区县和建设单位，提高水平，主动服务。其次，要增强服务的针对性。我们要真正沉下身子，倾听意见，解决区县和建设单位的难题，长期跟踪服务，现场设计，赢得工作信赖，逐步成为区县和建设单位的技术依托。三要增强服务的亲和性。机关给我们提供了一个很好的接待窗口和平台，我们在服务上要不断丰富内容，创新形式，同时培养造就一支具有亲和力和人格魅力的服务团队。
二是要强化团队意识。事业的发展关键在人、在于队伍。在选人、用人上要突出德才兼备，以德为先，切实规范干部任用程序，对队伍建设常抓不懈，努力建设一支科学、公正、优质、高效的干部队伍。企业的不断发展，一要有高端人才，二要有创新意识，三要有工作热情，四要有团队精神。队伍的发展尤其需要有良好的团队意识作为信念。团队意识，是指一群有能力、有信念、有追求的人为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的精神。一个优秀的团队都有一个良好的、宽松的合作环境，能够不断挖掘和发挥团队成员的潜在才能和技巧。
三是要强化作风意识。以开展群众路线教育实践活动为契机，狠抓作风建设。作风就是形象，作风就是战斗力。首先，用制度管人管事，建章立制，完善制度。完善的制度是规范管理，不断发展的有力保证。要建立健全行政、生产、技术制度，加强制度管理，形成长期有效的约束力。其次，要敬业爱岗，和谐明善。年轻职工要结合岗位练兵，积极开展“我工作，我快乐”活动。对待自身岗位，要不轻视、不轻慢，在作风上，做小事如大事，视细节如全局。把小事做细，把细事做透。再次，要脚踏实地，狠抓落实。实干才能成就大事，脚踏实地，才会把事情做好。
四是要强化廉政意识。对廉政问题，要警钟长鸣，常抓不懈。热点岗位，一定要保持清醒，严格自律，遵守制度。陈毅元帅有一首词叫《手莫伸》，告诫人们：“手莫伸，伸手必被捉。党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”。业务干部在工作中一定要廉洁自律，要在思想上筑起牢不可破的防线，增强拒腐防变能力。纪检干部要当好大家的“保健医生”，经常提醒大家，定期组织廉政教育报告，对同志要多拉袖子提醒，少拍肩膀肯定。每年底中层干部要进行述职述廉。还要设立廉政提醒牌，定期与年轻同志谈话、交心，把廉政弦绷紧。
五是要强化学习意识。要倡导终身学习的理念，要把学习当成一种追求、当成一种境界、当成一种习惯。抓学习，首先，要坚持每月中心组学习制度，围绕主要工作来学习，要求中层以上党员干部参加学习。其次，定期组织好专题学习，要求内容丰富、形式活跃，要走出去、请进来学习。再次，要提倡“业务干部学综合，综合干部学业务”，不管是一线人员还是二线人员，都应当具备“三能”：坐下来能写，站起来能讲，走出去能干。通过抓学习，明思想，理思路，促工作。
