讯阳文艺网网友提问：
在工作中被领导辱骂怎么办？
优质回答：
谢！在企业中上班，日复一日的，难免会出现失误或错误。这是正常的。虽然说老夫职场三十余年的管理工作。员工工作出错，是能理解的。领导要区分清楚！当事人是否‘故意’为之。可以根据其动机和造成的损失，按照企业管理的相关条款，作出处理。而辱骂员工，这是侮辱了人格！本人的态度是，就算这份工作不要，也必须要讨个‘公道’！！
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在工作中难免会被领导辱骂，但是要看什么事情，如果是自己工作中的疏忽，做错了，领导批评也是应该的，我们只要是打工，都经常会被领导责骂，所以咱们努力工作，争取自己当上老板！如果领导就是工作上的批评，能接受就接受，上班没有不受气的，但是侮辱你的尊严，或者辱骂你的家人我们绝对不允许的，哪怕丢了这份工作！这样的老板也不值得去为他尽心尽力的去做！这就是我的看法！
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原因？
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只要是人，都有七情六欲，喜怒哀乐。被领导羞辱了不能发火，不能当场怼回去。要给领导一定的尊重。等过几天，领导会主动找你聊天的。作为下属也只能一笑而过了。当然得是个好领导。如果是个二混领导就不用伺候了。
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无端羞辱你可能有两种原因，要么对方对你有什么误会，要么就是你比较倒霉刚好碰到对方气头上，如果是前者，你可以私底下找他聊聊，解释清楚，如果是后者，建议你也不用太介意，一个人生气了，什么话都可能说出来，有些根本就是无心的发泄，对于此该大度些。况且无论是工作中还是生活中，摩擦是经常有的，被羞辱一下又能怎么样，别那么太看重面子，等有一天你上位，你有了身份，自然别人都给你面子，再无人敢羞辱你！
