事业单位工龄39年和40年的区别(工龄39年和40年的区别？)

副处公务员2O24年退休工龄39年和40年的区别？

工龄39年与40年的公务员退休，都是在按工龄35年以上，计发养老金按最高档次90%，如果职务和任职年限相同的条件下，养老金差别也不大，就在100多元；如果是近两年退休的中人，那相差还会很大的，中人虽然一年比一年过渡率只差10%，可这两年，会相差400至500元；

退休工龄40年和39年有区别吗？

当然有区别啊。退休人员每年涨工资都是要和工龄挂钩的。例如:哈尔滨市今年涨工资方案，其中有一条就是工龄一年1.60元，那么39年就是39×1.6=62.4元，而工龄40年就是40×1.6=64元，对比之下，差距就显而易见了。另外，有时涨工资方案也可能设在四十年工龄(含四十年)这样敏感的时期，想想三十九年还挺尴尬。

工龄39年和40年的区别？

工龄缴费年限39年和40年的区别。首先是39年比40年少交社保费一年少交一万多元。退休后的养老金39年比40年少130元。基础工资是按照当地的社会平均工资确定。每年50元。另外。过渡期一年养老金50元。帐户工资一年大约是30元。合计130元。39年工龄比40工龄每个月少130元。

工龄39年和40年的区别？

答，工龄39年和40年还是有区别的，退休后39年工龄要比40年工龄少领取百分之五的退休金。在实行养老保险之前，退休人员的退休金是按照工龄结合基本工资计算的，35年至39年工龄的可以领取基本工资的百分之九十，40年工龄以上的可以领取基本工资的百分之九十五，所以二者相差百分之五。