网友提问:
现在有多少人会说实话?
优质回答:
并不是所有人都不说实话, 而是因为说假话的人太多了, 已经很难相信有人说的是真话了.
说真话, 有时候会得罪人. 因为大多数人都爱听顺耳的假话. 所谓溜须拍马升高管, 阿谀奉承赚高薪(这并不绝对, 但是的确很多时候是这样的) .
为了保护自己, 不得已说假话. 职场生涯里, 一不留神, 可能就会得罪某人. 为了能让自己的职业生涯更安稳健康, 所以有些话, 只能放在心里咯, 说出来, 会让自己处于危险的境地.
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现在的人说实话大有人在,但是会有水份,该重点的一带而过,该轻描淡写的,着重强调。归其原因就是想突出自己、宣扬自己、邀功请赏……这种心理是要把自己放在第一位,不去考虑别人的感受与立场。
说实话的人:
说实话的人,一般都是性格直爽,不会拐弯抹角,心直口快,有时候不经意间就得罪人,造成不必要的麻烦,影响人际关系。我们都知道,不知者不怪,但是不顾及别人的感受,也是一种冒失行为。实话实说的人具有良好道德品质的人,是善良的表现,是不虚伪,不做作。人们总愿意把事情往好的方面去想,对于那些真实却难以接受,就算是接受也不愿意说出来,当有人直截了当地告诉你,即使嘴上不说,心里还是会留下一个疙瘩。所以说,实话实说的表达,都是情商的问题,性格的成熟某些时候比能力更重要。
事例:
实话实说给别人心里造成巨大的伤害。一个微小企业,老板说他的技术就是最好的,(这个无从查证核实)所有人都按他的要求操作,就算是新来的,有技术的工人也不例外。有人没有按照老板的标准去执行,结果老板说:“我花钱雇你来干嘛?就得听我的。”这句话没错,员工应该服从老板的工作安排,但是这句实话未免太伤人,话是没错,但是有一万种方式表达,偏偏用直截了当来形容很现实的事情。反过来,员工拿了你的工资,同样也付出了劳动,是雇佣关系,也是共同利益和各自利益的关系。
实话怎么说好:
真实客观的表达自己,一个人能够真实且客观的表达自己的观点,这是最重要的,不做懦夫,也不必学刺猬,做到有效的沟通交流,利己的前提是不损人。要求别人做到首先自己先做,说话办事首先想到别人的感受,更要懂得说话的分寸,实话的艺术性,宛转含蓄表达自己。不是说有多圆滑,是必要的为人处世之道。
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说实话的越来越少了。因为说实话没有人相信了。我是老农民,从小就不敢说谎。近年遇事找遍许多地方实话实说。没有一个人相信。有很多都是按照自己的德性来怀疑别人。他们已经不相信人间还有诚信守德的人。
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说实话是有方法的,超然的智慧,感觉……