讯阳文艺网网友提问：
公务员结构化面试怎样从容应对？
优质回答：
要分题型进行考试的准备，对于自我认知、组织管理、情景应变、人际关系、综合分析这几类不同题型有基本的辨认能力。
1、在面试之前考生一般对进场、问好、入座等都有自己的设计，但是入场后如果发现面对的情况和自己设想的不一致，也不用惊慌失措，可以灵活地按照自己设计的程序走。
2、当确定了题型后，我们需要将题型的思路转化为答题的语言描述出来，为了使思路清晰，我们可以利用第一、第二这种列条目的方式进行答题，一者可以使自己的答题条理清晰，容易博得考官的好感，再者还有利于提醒自己按照条目答题，容易记忆。
3、考生留给考官的第一印象是从考生进入考场就开始的。那么入场这一个环节就特别重要。在考生入场的时候，并不存在与考官的语言交流，因此这时考生的仪表仪态就成为了唯一向考官展示的东西。根据公务员的职业特征，考生在入场的时候要表现出大方、庄重的特点。
4、面试答题是整个面试的核心环节，是否能取得面试成功、获得理想职位的关键阶段。在这一阶段正确、流畅、完美地回答面试问题是成功必不可少的环节，但是其中的一些细节性问题，如面试方式、答题节奏等也是不容忽视的，需要广大考生在考试之前加以了解。
其他网友回答
主要有以下三点建议：
1、结构化面试会更加注重考生的综合实力，笔试成绩出来之后，面试已经很近了，考生就要提前准备。未雨绸缪，提前准备，手里有粮，心里不慌，同等效率的情况下，准备的时间越长，自然越从容。
2、很多参加过面试的考生都有这样的感触，一到考试现场，大脑一片空白，小脑一片抽搐，把以前记住的一些内容全忘了。
所以如果考生的一些想法不牢固的话，很容易断片忘词，所以说考生在熟悉所考的考情后，还要设计好自己的答题思路，报考单位重点考察什么题目，那就去准备什么。
3、结构化的面试题目是无穷无尽的，闷头蛮干的做是永远做不完的。而且面试时遇到原题的可能性也很小，所以还是需要对所学所练的内容举一反三，触类旁通，掌握把陌生变成熟悉的能力。
