讯阳文艺网网友提问：
该如何制定工作目标？
优质回答：
工作目标有长期的，中期的、短期的。同事也说目标拆解步骤；
长期的目标：一年目标、三年目标、五年目标、十年目标；
中期的目标：半年目标、季度目标、月度目标；
短期的目标：日目标，周目标、半月目标；
每日目标：每个小时做什么，休息多久（番茄工作法工作25分钟，休息5分钟）；
目标拆解：根据既定的长期目标，按照阶段进行分解产生中短期目标，形成整个工作计划，目标越明确，拆解越合理越便于实现，也就越便于领导或者你自己监控；
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不请自来
先就业，再择业，积累资本再创业。
先就业就是你先找个工作先养活自己再说，先不要挑，不要高不成低不就的，先有一份工作一份薪水可以养活自己，这样你就可以安安心心的找真正合适自己的工作，也就是再择业。等你先就业工作了一段时间了，有了经验，有了一些积蓄的时候，你就有资本可以选择工作，可以择业了，找你自己擅长的，喜欢的工作。最后你工作了很长时间，又有经验，又有金钱了，这个时候你才能选择创业，路是一步一步走的，人心不足蛇吞象。
希望我的回答能对题主有所帮助吧，喜欢的可以互相关注。
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进入职场后，给自己定一个踮起脚就能抓住的小目标，然后一步一步的去完成，这样你的生活才不会失去乐趣！
1、留出时间，让工作与生活的平衡
虽然现在国家规定是5天8小时，但还是有超过三分之一的“新世纪一代”每周工作41小时以上，近半数的人说，他们的工作与个人生活分得不是那么清楚。那么就应该在工作之余喘口气，培养一项爱好，缓解自己的压力而又不忽略工作。
2、把个人兴趣带到公司
如果你有一些别人没有的兴趣特长，你可以带到公司，给你的团队增加一些工作之余的乐趣。通过你的特长来增进团队合作精神，增加你工作时的成就感。
3、参加培训，提升自己
你或许已经从大学毕业了，但这并不意味着教育也结束了，俗话说：活到老，学到老。你可以在你擅长的行业内，通过继续教育课程提升自己的技能，从而在工作中有更好的表现。
在你进入职场后，所制定的目标不是一成不变的。因为现在的互联网时代变化太快，我们应该紧跟时代的步伐，适当的调整我们的目标。
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分类定制：短期，长期
短期：制定时间限制，达到什么样的状态或效果
长期：合理规划时间安排，也可以分段做几个短期目标，最终达到长期目标的效果。
