讯阳文艺网网友提问：
采购类工作具体都做什么？这个工作好吗？
优质回答：
采购，行业不同，采购对象不同，商贸流通行业采购和加工制造业采购不同，但基本流程一致。采购就是在组织资源有限情况下，以最优惠的条件和对方做等价值交换的一种职业。
这个职业考验的是谈判能力和对采购对象熟悉度的问题。
工作无所谓好坏，就看你自己能不能适应这个工作的问题：语言表达，思维敏捷，思路清晰，采购渠道拓展，采购商品的价格，质地等级，付款方式，售后服务等等问题，抗压能力，还是比较考验人的，好处是可以全国到处跑。
采购最重要的是职业操守，常在河边走，哪有不湿鞋的，也是一个被怀疑的职位，一般公司一年换一次采购，害怕内外勾结，里外全吃。
建议初入职场，以学习为主。
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采购工作，宗旨是既要维护公司利益又要建立一个自己的关系圈，这个里面的关系很复杂也很微妙，内向的人只要保持理智做一做也是没有问题的，掌握好平衡很关键。
1、我们对于一个新的工作，首先要知道它是包含什么东西，也就是我们所要做的工作。所以说，对于职场新人来说，首先得熟悉采购大致流程。数据分析能力锻炼：
2、一般来说，作为一个优秀的采购员，对数据一定要有敏感度，意思就是说这一串数据在人家看来就是一串数据，但在你这边一定得从数据中看出一点什么名堂来。所以说做好一个采购员，一定要对数据分析进行锻炼。调研能力锻炼：
3、一般来说作为一个优秀的采购员，对于调研能力的要求也很高。如果你想做好采购一定得要求自己把调研能力提升上去。谈判能力锻炼：
4、有时候我们需要采购东西，但东西又太贵，我们就需要谈判来解决问题了，作为一个优秀的采购员应该具备一定的谈判能力，有时候就是因为懂得一些谈判技巧而达成合作的。汇报工作能力提高：
5、可能有些人会说，汇报工作不就那样，还有什么提高的。其实不然，如果我们在汇报工作上能懂得一些小技巧的话，（比如汇报重点在前，汇报中加入自己的想法等。对于我们采购工作开展起来也是很有帮助的。
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我的观点：在企业中，采购员工作做好不容易，一个优秀的采购员要过：信任关和业绩关。
一、信任关
在企业里，通常70%的钱是通过采购花出去的，不管你多么廉洁，背后都会有人说你一定拿了回扣。你的上级和老板也有同样的疑虑。
作为一个资深采购，都会在供应商选择、定价、签合同阶段等敏感阶段，邀请更多人参与，使这些环节更加透明。
比如选择新供应商，可以组织跨部门评审小组，给供应商打分确定。
与老板和上级之间的信任，是通过做事情一步一步建立起来的。
二、业绩关
采购员的业绩主要是两个方面：
1. 保证供应
企业中需求部门，提出采购需求后，往往有明确的需求时间，采购需要在需求时间之前使材料进库。这中间有供应商选择、议价或招标、签合同、供应商生产发货、报关、入库和验收等诸多环节。有一个地方延误，都会引起延误供应，承受压力。所以大多数采购员周末也经常接到电话处理紧急情况。
还有的是紧急采购，没有预留充足采购时间，采购员压力更大。
2. 价格便宜
采购员不但要保证供应，还要买的便宜，这需要比价、招标、谈判等诸多工作要做。需要采购员具有采购的知识和对于采购产品的专业知识，比如你要采购钢材，要充分了解材料的特性，钢材市场的变化等。
过了以上两关，你就算得上是一名合格的采购了。
