讯阳文艺网网友提问：
在中国人民银行工作是一种怎样的体验？
优质回答：
中国人民银行虽然是银行，但并不是一般意义上的商业银行，而是一家央行，不开展相应的存贷款业务，行使央行职责，是国务院组成的一个部门，
人行编制较为特殊，中国人民银行总行属于国家机关，总行是国家公务员编制，中国人民银行分支机构属于机关非法人，县级支行是上级行的派出机构，行员制事业单位。总行行长是正经八百的正部级官员，下面分支机构可以套用现有的行政级别。
因此人行的工作不像商业银行一样具有经营业绩考核，虽然工资待遇要比人行要高得多，但工作压力很重，人行则相对工作轻松，毕竟没有硬性的经营指标，是一个监管单位，
因此进入央行工作并不容易，需要经过严格的笔试和面试，一旦成为央行一员，就等于是获得铁饭碗，工作轻松体面，剋有穿的漂漂亮亮上班漂漂亮亮下班，待遇稳定，福利完善，相当于当地公务员工资水平，属于中等以上收入没有问题。
央行这个事业单位不同于一般的事业，经费是绝对有保证的，有的事业单位是差额拨款，就会有经营压力，央行没有。
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你好，中国人民银行的总部和分支结构有明显的差异，体验也会不同。
首先，中国人民银行总部是国务院的组成部门，属于行政机关，其中的干部属于国家公务员，是通过国考进行招录的。
总部的职责主要在宏观审慎方面，如制定和执行货币政策、防范和化解金融风险、维护金融稳定。
因此，在央行总部工作的体验和其他部委比较相似，具体有以下几点：
第一，工资收入不高，在北京买房压力大。
北京房价真的太高了，央行总部公务员的收入虽然绝对值不低，但却只是杯水车薪，没有家庭的支持，年轻的朋友根本买不起房。至于福利分房，排队的人太多，不知猴年马月才能轮到。
第二，工作压力大，加班加点会比较多。
部委工作的工作节奏比较快，工作压力比较大，经常会有紧急任务下发。因此，加班加点的情况会比较多，有时候不得不在办公室休息。
第三，单位规格高，提拔或晋升机会比较多。
在央行总部工作，处级以下到点就提，30多岁就能按部就班到达副处级，退休前解决二级巡视员职级的难度不算高，这是基层无法想象的。
例如央行的市中心支行、县支行这些，其并不属于行政机关，而是上级单位的派出机构，是机关非法人，其中的干部不是公务员，不通过公务员考试进行招录，而是由央行自行组织专项招考。
其中的干部实行的是行员制，既不属于公务员，也不属于事业编，而是一种比较特殊的存在。但是，和公务员一样，也有副科、正科、副处、正处等级别。
在央行分支机构工作，其体验主要有以下几类：
第一，工作强度不大。
央行不是商业银行，没有商业银行那些存款任务、贷款任务等等，工作强度相比商业银行会小很多。
另外，央行分支机构尤其是县支行的监管权比较小，相对会比较轻松。
第二，社会地位较高。
央行分支机构属于监管机构，对辖区内的商业银行、金融机构有监督权力，因此，行内干部比较受商业银行、金融机构的尊重。
第三，发展空间比较有限。
央行的分支机构是垂直管理的，加上行员编制的特殊性，分支机构的行员只能在内部晋升，无法转岗到其他党政机关任职。所以，发展空间会比较受限，提拔晋升的渠道比较狭窄。
第四，收入增长比较有限。
行员的收入看齐公务员、事业编，基本没有增长空间。而商业银行的员工收入可以快速增长，几年后就可以将央行行员甩在身后。
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其他网友回答
谢谢邀请！
中国人民银行是人们熟悉又陌生的单位，人民币上就写着中国人民银行的字样，手里的纸币就是从它们那里发行的，可究竟具体工作人员每天在干什么，社会上的人大多数还是比较陌生的。下面，我从三个方面，简单介绍一下人民银行及员工的情况。
一、中国人民银行的性质和职能。中国人民银行隶属于国务院，是正部级单位，是发行的银行，银行的银行。主要职能是管理国家的货币发行，管理国家的财政性存款，各金融机构的存款准备金、备付金，利率管理，是做宏观调控的。具体到一般的业务，主要管理着国库、金库，控制着征信系统、支付结算系统，负责利率、对公账户、金融市场、金融机构设立、撤并等的审批、监督、控制，保障金融稳定。人民银行是条管单位，行政管理、人员管理、业务管理等都属于上级行，不归地方政府管理。
二、中国人民银行员工情况
1.员工的性质和待遇。中国人民银行员工是极其特殊的，北京的总行员工是公务员，省分行及以下的员工既不是公务员、事业单位职员，也不是企业单位职员，叫行员，是一个小众的类别。单位经费和人员工资都逐级由上级行管控，最后归中国人民银行总行管理。员工的工资随着单位级别递增，发达地区的员工高于落后地区的工资，领导的工资高于一般职员。在单位内部，人员之间的工资差距不大，是一个论资排辈、说工龄的地方，工龄越长，资历越老，工资越高，越容易提拔。福利较好，特别是职工食堂几乎全天可以吃饭，也可以给家人带一份，质量超高，几乎不要钱。
2.主要工作。由于岗位不同，内容也不尽相同，不再细说。但相同的地方就是，会议多，培训多，调研多，检查多。日常工作压力小，多数工作的时效性要求不高，假如一周的工作量累在一起做的话，大多数可以一个上午就可以完成。几乎没听说过什么叫加班，节假日全部休息。拥有非常好的办公用品和办公环境，设备先进齐全，办公室不拥挤，科室划分非常细致。一般办公楼都在城市的显要位置，门卫警备森严，大院功能齐全，员工出入神气十足。
3.主要业务人员的工作情况。会计人员每天要接待各家商业银行的同城票据交换员，对当天的业务进行记账。货币发行的人员要给各家银行办理现金的出入库调拨，收回残破币。机构管理人员要审批各家银行报来的机构设立撤并的报告，给予现场勘测和了解，并进行书面答复。调研人员要根据上级行的要求，对要求的项目深入相关银行和企业，进行调查研究，上报调查报告。负责各项检查的人员，按照检查提纲，每天都在各家银行进行检查。太多了，篇幅所限，不再细说。
三、中国人民银行的前景
中国人民银行作为国家的银行，宏观调控的作用越来越重要。特别是今年以来，国家紧锣密鼓地进行数字货币的试运行。推出数字货币后，最后的任务全部归结在人民银行身上。数字货币的使用每笔业务都会由人民银行进行监管，这项工作量是非常大的，而且究竟如何运行，如何进行监管，如何进行控制，还在试验阶段，具有许多不确定性。假如把这些工作都交给人民银行做得话，那么人民银行真可谓前景广阔了。
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虽然我没有在中国人民银行工作过，但是跟中国人民银行的工作人员曾经接触过，对他们的工作还是了解一些皮毛的，再结合网上一些人的实际情况来看，在中国人民银行工作，可以说是比上不足比下有余的一份工作。
首先大家要知道中国人民银行不是普通的银行，中国人民银行简称央行，他是我国银行业的管理机构和监督机构，所以中国人民银行的性质跟普通的商业银行是有很大差别的，目前中国人民银行总行实际上是属于一个行政机构，属于公务员编制，而省级、市县级的人民银行分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。
至于在中国人民银行工作是什么样的体验，我们可以从几个方面去了解一下。
第一、薪资待遇。
大家都知道银行业的薪资待遇相对来说是比较高的，但是中国人民银行不是普通商业银行，所以他们的待遇跟普通的商业银行还是有较大区别的，目前中国人民银行的工资待遇跟当地的公务员差不多，稍微比当地公务员高一点。
但是跟那些业绩比较好的商业银行相比，中国人民银行的薪资待遇相对来说并不是很高，比如目前有一些业绩比较好的商业银行，平均薪资都可以达到四五十万以上，而中国人民银行的薪资水平，从整体来说大概是在10~20万比较多，一些小地方可能只有5、6万。
第二、福利待遇。
中国人民银行本身的福利待遇是比较好的，公积金社保缴费基数一般都比较高，而且大多数地区的中国人民银行都会提供员工食堂员工宿舍，员工食堂的费用非常低，住宿有些地方甚至免费，福利待遇各方面没得说。
第三、工作环境。
中国人民银行作为一家监管机构，在很多地方都有独立的办公大楼，即便没有独立的办公大楼，所租用的办公场所，也是一些相对比较高档的场所，所以总体工作环境还是比较好的。
虽然他们的办公环境跟一些大的商业银行没法相比，但跟其他事业单位公务员相比，环境会更好一些。
第四、工作压力。
中国人民银行不是商业银行，所以平时没有各种考核目标，比如存款考核，理财产品考核等等，在中国人民银行上班基本上没有什么压力，基本上都是朝九晚五，周末也不会有什么加班，除非有特殊情况。
因此从整体来说，在中国人民银行上班的工作压力是非常小的，这种工作环境比较适合女孩子。
第五、工作晋升。
中国人民银行的工作岗位编制是有限的，这意味着他们的晋升难度相对比较大，在中国人民银行工作想要晋升得论资排辈，有很多人一辈子都有可能在基层工作岗位上，除非个人能力比较突出，或者跟领导关系好，这样晋升的机会可能会比较大一些。
第六、社会地位。
中国人民银行作为我国银行业的监管和管理机构，他的地位是比较特殊的，所以很多商业银行对于中国人民银行工作人员都非常客气，毕竟中国人民银行作为监管部门，要经常对银行进行监管，一张罚单或者一次谈话，都有可能让商业银行心惊胆战。
因此在中国人民银行工作的人，从整体来说，社会声誉和社会地位相对是比较高的。
总之，在中国人民银行工作不论是从薪资待遇还是从社会地位各方面来说都算是比较好的，基本上处于社会中等偏上的水平，这种工作比较适合那些追求稳定的人，只不过想进入中国人民银行也没有那么简单，其难度跟考公务员差不多。
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在中国人民银行工作是一种怎样的体验？首先，自己要用最直白而简单的语言告诉关心此事的人们，中国人民银行分支行的工作人员在工作中究竟有哪些感触。这里不去说中国人民银行的发展史，也不去说中国人民银行职能演变过程，就只是紧紧围绕提问内容说一说在中国人民银行工作的体验。一、自豪感。一旦考取中国人民银行分支机构，无论是在亲戚里还是在朋友中，总有一种十分自豪的感觉，总会四处去张扬炫耀，会在第一时间迫不及待地告诉亲朋好友：我考进了中国人民银行了，她是国家的中央银行。从此，成为为之奋斗一生的职场！二、愉快感。一旦入职中国人民银行分支机构，总会滋生出一种愉快感，这种愉快感由内而外慢慢浸透外露，对工作、学习起到激励作用，成为一直努力、勤奋工作的润滑剂。三、成就感。在中国人民银行分支机构工作，基于她是国家中央银行的特殊性质和地位，从事的各项工作无一例外都是代表国家履行职责，所经手、承接或办理的各项工作都代表国家，代表政府，每完成一次工作任务，每开展一项新的工作，每完成一篇工作调研，每提出一个工作计划，就有浓烈的成就感，每每回忆起来，总有一种骄傲的感觉，这也就是人生理想的飞跃和追求。四、幸福感。中国人民银行工作，是一个非常不错的工作，是一个十分稳定又可以让人积极向上的工作，在这里工作，规律性强，既有一定压力，但压力又不是很大，非常适合城市生活状态。尤其是收入总体而言还算不错，是标准的比上不足比下有余情况，旱涝保收，没有一点失业风险。在全社会就业竞争十分激烈中，一旦在中国人民银行分支机构工作，他就是幸福的，美满的、安稳的。以上体验，只是个人见地，供中国人民银行外工作的或关心中国人民银行分支机构工作人员的其他人员作参考。
