讯阳文艺网网友提问：
你会选择一个新起步的公司，和公司共同发展吗？
优质回答：
公司有前景，我自己生活方面又没有其他问题的话，我一定会的。
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这几年一直游走在创业公司和不断的启动新项目，对这类问题有特别多的感触。
对于求职者，大概可以从以下几个方面来评判项目是否靠谱或者有前景：
1.创始人/项目负责人是否足够优秀，这里可以从这几个点来看：背景、能力、风格。 如果负责人之前有独立带过成功的项目或者从头开始参与过上手过，大概率不会有太严重的问题。 在你面试前的查找资料和面试沟通中对负责人的了解，也可以看得出来对方的能力如何，毕竟老板是企业的天花板。 再者，他的管理风格或者做事风格，如果是鲁莽冒失或者严重的急性子，也会是公司或项目的影响因素。
2.团队构成是否合理，有没有明显的问题，这里的几个点是：筛人标准，精神面貌，办公室文化。 如果真的想把事情做成，要有虎狼之师，团队背景不求多么阵容豪华，但是要有自己独立思考的能力，能独当一面，各方面人才都有。 一个有战斗力的团队眼中是有光的，大家是斗志昂扬积极向上的，就算是长时间鏖战的疲惫，也不会是萎靡不振、得过且过的精神状况。 为成功而努力的团队，大家目标是一样的，会积极讨论，坦诚清晰。对于有关系户或者办公室政治重的团队，可能多数会噤若寒蝉，不敢开放的表达，也是考量因素。
3.还有大环境的影响，比如是不是红海，是不是风口，市场是不是够大，资本市场或者集团内部对项目是否认可。比如现在加入区块链或者共享单车相关的创业公司，多半是前途未卜的。裁员不是都是优先裁新项目的成员，因为新的项目通常是经过深思熟虑去搭建的，不会轻易直接放弃，哪有还未上战场先断自己双臂的道理。
4.以及你自己对项目的看法是怎么样的，如果你的疑惑还很多或者自己都不看好，还是果断离开吧，不要浪费自己和对方的时间。一个思考成熟的项目，你所担心和顾虑的问题大概率都是被思考和验证过的，如果不能给你答复或者没能说服你，起码都不能获得你的认可，对自己而言都前景堪忧了。
5.自己是不是做好了准备，鏖战的准备。
创业是一群人相互成就的过程，如果没有好的准备，不慎会成为害群之马，影响别人的情绪和斗志。
如果自己想好了这样的背水一战，那就咬咬牙拿出百分之一百二十的战斗力一起去战个痛快，多数时候是同仇敌忾把大家的战斗力1+1>3 的。
以上这样吧，如果大家有什么问题欢迎来提问我，大家新年快乐！
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会，愿意赌一把
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如果新起步的公司有发展前途 待遇好会选择
