讯阳文艺网网友提问：
是不是正式的教师就是编制老师了？
优质回答：
学校的老师是否正式的教师就是编制老师？在正式老师是指持《教师资格证》上岗的老师都是正式老师，但是分为在编和不在编，在编老师一律由财政发工资，不在编有两种情况：1，是直接由政府和教育部门招收的应届毕业的大学生，分配到教育（名曰，支教生）工资也由财政发放，（早年每年三万左右）年满二年后考编转正。2，教委或学校自聘的教师，工作相同，工资归教育局及学校发工资，但是待遇比在编要低。
具体的分为：正式编制老师、政府合同聘任老师、学校、学校临聘老师。
随着教育事业的发展。考入中小学教师编制不容易了，其要求条件越来越高。首先必须有本科以上文凭，并持有“教师资格证”，教师资格证考试是全国统一岀题，算国考，而且考试科目比以往有所增加，还有笔试成绩通过在一定比例内，笔试过了还得面试，面试得在规岜时间内备备、说课、答辩。前两试通过之后，得到指定医院检查身体，身体条件符合才能拿到教师资格证。如果考编还要具备有普通话合格，才能有资格报考编制。
而拿到巜教师资格证》只是一块敲门砖。接下来开启在编教师的竞争模式。
而考编可谓是过五关斩六将，这百里挑一的挑战。需要的是努力和储备知识的功底。
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巜原创》
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一般来说教师分正式编制老师、政府采购合同聘任老师和学校临聘老师。这三类老师招录渠道不一，招录时的备注条件也不同。
正式在编教师需通过人事部门统一组织的招录考试，招录备注条件是财政全额拨款，也就是吃国家财政饭的。这类老师入门严格，先依据条件申报岗位，岗位按一定比例录取。然后参加统一的笔试，分值占40%。笔试淘汰一部分人后，进入第二轮面试环节，面试分值占60%，面试以备说课、空堂讲课、答辩为主。面试后择优录取。
现在考入中小学教师编制不容易了，要求条件越来越高。首先得有本科以上文凭才有资格报考教师资格证，教师资格证考试是全国统一出题，算国考，而且考试科目比以往有所增加，笔试成绩通过控制在一定比例内，笔试过了还得面试，面试得在规定时间内备课、说课、答辩。前两试通过之后，得到指定医院检查身体，身体条件符合才能拿到教师资格证。
当然想考教师编还得有普通话合格证。普遍话是全国通用的交际语言，教师必须持有普通话合格证。语文老师必须二甲，其它科目必须二乙。普通话测试有读字词、读文章、口头作文表达，现在都是机考，辨识度高，不是北方人，难度也大，方音重的不容易考出好成绩。
而拿到教师资格证只是一块敲门砖。接下来开启在编教师的竞争模式。受编制数量限制，在报名的时候，要根据自身实力申报岗位，有些人报理想的学校岗位，屡试不爽。现在县管校聘，未来老师流动会是趋势，所以，先上岸就行。
考上一个在编老师可谓是过五关斩六将，很是折腾。不过，往后看，教师的待遇也会水涨船高。
政府采购合同聘老师是在编制不足的情况下对教师数量的补充。也参加统一的招聘，一般与教育主管部门签订为期几年的合同。工资来源主要是地方财政。
学校临聘老师，是由学校临时聘用的代课教师，与学校签订短期的用工合同。工资由学校出。
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谢谢诚邀。
“是不是正式的教师就是编制老师了”？首先我们把所在岗位上的老师身份确认一下，什么是编制内老师？简而言之，是通过国家政府部门统一招考招聘被录用的教师，就是编制内老师。编制内老师的工资待遇近似于国家公务员所享受的“薪酬金”。我们这里的人把编制内教师也叫做“正式老师”。所以我觉得所谓的“正式教师”就是“编制内老师”。
如果我们分开来仔细想想，“正式教师”与“编制教师”是一致的，但不是真正的“编制内老师”，因为前者都缺少一个“内字”。比如说，一个代课老师通过这个学校的试用，经过德能勤绩的考核，经过学校研究通过，被确认为这个学校的“正式老师”，也可以说成为这个学校的“编制老师”。这样的正式老师或者是编制老师，往往是私立学校与其它特殊情况下的非公立学校。所以说，现在的公立学校一般都是“编制内”的“正式教师”。因此而言，一个老师是否是“编制教师”，最简单的确认方式是，这个老师的工资待遇是否有国家“正式老师”的“工资档案”，是否按照国家正式确认的“教师职称证件”花名册登录造表。有据可查，有人事档案，有工资组成部分的明细表。
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这个问题看上去有点模棱两可，但实际上也容易弄清楚的。说白点，正式员工不一定属于在编人员，但在编人员一定是正规员工，也即所谓的体制内和体制外。在编的是铁饭碗，正式员工是要签合同的。
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
不过，一般情况下教师身份都不算复杂，只要考取了教师资格证，过了试用期，并顺利取得教师技术资格证和聘任证后，把应备资历资质材料上交上级教育主管部门，然后人事部门备案存档，正式教师也就算在编体制内员工了。
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就目前来说教师分公立学校教师和私立学校教师。
单说公立学校教师
所谓正式教师分广义正式教师和侠义正式教师。
广义正式教师指在学校或其它教育机构正常教学的教师。分在编教师和非在编教师。非在编教师含政府购买合同制教师、学校自聘教师。
在编教师是指拥有的编制为事业编制，即在编老师为事业单位工作人员。在编教师大部分为财政全供性质，享受五险一金及其他事业人员福利待遇。其工资随着教龄及职称调整而调整，工作相对稳定，正常为五年一注册，只要取得合格以上等级即可续聘。
政府购买合同制教师是指由政府购岗，委托劳务派遣公司管理的合同制教师。简单说就是政府把钱给劳务公司，由劳务公司为该部分教师购买五险一金、发放工资等，其工资基本固定，在职称晋升和工龄方面，无法保证。合同到期后，劳务关系自动解除。
学校自聘教师是指由学校根据实际需要自行招聘的临时人员。其工资由学校发放，工资固定，待遇偏低，合同期一般为一年，劳动保障相对更低。
侠义正式教师指的就是在编教师。即通过正规途径由相关部门根据国家规定招录的编入事业编制的教师。
教师编制报考条件和要求
1、教师资格证
教师资格证是在编教师的准入门槛，要想报考编制教师必须先得取得相应的教师资格。
2、学历要求
一般小学需要专科以上学历，初中需要本科以上学历，高中则要求研究生以上学历。随着教师队伍的日渐完善，对教师的学历要求会越来越高。
3、年龄要求
现在大部分地区年龄要求在30周岁以下，随着政策的调整和学历的提高有些地方会放宽到35周岁以下。
4、专业要求
教师编制一般都会有专业学科限制，大多情况下会跟考生所取得的教师资格证的专业学科一致。
5、其它要求
所有教师要具备普通话二级乙等以上水平，语文教师则必须二级甲等以上。高中英语教师有可能有英语四六级证书要求，而计算机专业教师会要求有国家二级及以上等级证书条件。
以上是我对该问题的粗浅认识，具体还请咨询相关专业人士。不当之处，多多包涵。
