网友提问:
保险学专业前景怎么样?
优质回答:
保险专业不等于卖保险
大家总是认为保险专业毕业生是去卖保险,实际上保险是一个产业,是一个完整的体系,从险种的设计、保费的定制到保险的销售,每一个环节都需要保险人才参与其中。保险营销只是保险业工作的一部分,其他诸如组训、培训讲师、核赔核保人员和资金运作人员、精算人员等都属于保险业的从业人员。
保险从业人员在我们的印象中都比较低端,不太好。主要原因是保险堪称最市场化的金融行业,没有那么多政策的天然庇护,几乎就是靠双拳在市场中挖出自己的前途。而传统的金融行业从来在中国,就被定义为高大上的白领、专业、智慧的行业。对比起传统金融业,保险就显得低档和“骗人”了。确实,保险行业发展的时间短,监管少。而保险从业人员没有底薪基本靠业绩,业绩压力太大,很多人会比较功利。基本靠个人人品和专业素质,而有些素质低的人便会影响大家的看法。
保险精算师
精算师在世界各国都是一种热门而诱人的职业,被称为“金领中的金领”。在发达国家,精算师既是商业保险界的核心精英,又可在金融投资、咨询等众多领域担任要职。
事实上,精算师不仅能在保险公司工作,也可以去事务所、咨询公司、银行、资产管理机构及政府部门。但精算从业人员的主要就业单位还是保险公司,尤其是人寿保险公司,主要从事寿险和非寿险精算相关工作,所以这里主要说的是保险行业的精算师。 除咱们专业所熟知的保险费率、准备金和保单现金价值的计算,精算师的工作还包括设计保险产品、审核公司的年底财务报告、把握投资方向和参与公司的发展计划,为公司未来的经济决策提供有效的数据支持和专业建议。选择精算师这一职业,虽然说刚开始的时候会辛苦一些,但是一旦取得资格证,就到了苦尽甘来的时候,今后的发展将会比较顺利,所以这个职业属于“先苦后甜”型。
精算人才在美国起步年薪一般不低于10万美元,高的则数百万美元,在美国薪酬排行榜上,精算师平均薪酬一直名列前茅。在国内,精算师年薪一般在20万至40万元之间,海归或洋精算师身价在百万元以上甚至更高。
保险公司内勤和外勤的区别
内勤签劳动合同,有五险一金,享受公司福利,没有保单硬性考核指标,但会考核其他岗位指标!主要收入是工资奖金!内勤的岗位主要是
人事行政部——行政岗、司机岗、前台、人事、招聘、薪酬、秘书、IT岗、其他等;
财务部(不赘述,你懂得);
合规部(也叫法务部,主要是律师);
运营部——核保、核赔、保全、契约、咨诉、客服等;
市场部(也叫营销部)——培训岗、推动岗、督导、企划等;
以及销售线的部门经理、组训等管理人员。
外勤签劳动代理合同,无五险一金,不享受或仅享受部分福利,考核指标为保单收入或人力、主要收入是销售提成!
其他网友回答
有前景,但是至少要硕士才能发挥作用
其他网友回答
三百六十行,行行出状元,关键看你是否学的精用的活。
中国的保险行业处于发展初级阶段,空间巨大,目前各家公司的竞争还在低级同质化,需要更多的高技术人才,精算师是市场的宝贝。
其他网友回答
希望未来越来越好目前中国的保险市场是全球最大的潜在市场,人口多,保险密度低,深度浅,保险普及度低,市场混乱。现在的市场普遍存在专业度低,所以未来的市场还很好,当然也面临挑战,毕竟市场被带坏了。
其他网友回答
只有个人肤浅的几点认识与大家交流。
①只要你肯付出,肯吃苦,肯学习那么相信在任何一个行业都一定会有所收获,前景起码不会阴霾一片,当然,这并非仅指保险行业而言。
②于保险业而言,如果仅仅只是把保险销售当作一种粗暴的敛财工具而去选择从事保险行业,那么保险业并不一定适合你,因为定位已经脱离了保险存在的本质,但悲哀的是这一个畸形的观念却成了现今保险业的共识。
③理性看待保险行业,不要将其妖魔化,也不要将其神化,从事了这个行业也就仅是一份工作而已,付出了,得到收益是再正常不过的事情,表性上与其他任何的工作没有太大的区别,内在性质唯一不同是保险产品本身是一种比较特殊的东西,买了也看不见,摸不着,只有一份纸质合同书,没有实质的物品。
小结:并不是保险行业有没有前景,关键而是从一开始是怎么去定位这一个行业,怎么去理解这一个行业。