讯阳文艺网网友提问：
快递的收入高于技工的收入，保姆的工资高于教师的工资合理吗？
优质回答：
快递小哥的收入是否真的高于技工？保姆的工资是否真的高于教师？这个问题我没有进行考证，但如果是真的，那存在即合理！
在当今市场经济体制下，职业薪资如同商品价格一样受着市场的调控，如果技工觉得外卖小哥的工资高，技工可以去送外卖啊。如果教师觉得保姆的工资高，也可以不干教师去干保姆啊。
但事实是技工没有辞职去送外卖，教师也没有辞职去干保姆。这就说明，要么后者的工资还是好的，要么后者虽然工资低于前者，但觉得自己工资的性价比还是高的。
比如我，我的工资比保姆高还是低我不知道，但是让我去干保姆肯定干不了，因为除了教书别的我真不会，所以，如果保姆工资比我的高，我绝不眼红，因为眼红也没有用，换我过去我干不了。
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高房价合理么？那么多的不会理存在了十几年，没人吱声。这受苦人挣两辛苦钱有人还眼红的不行。快递挣的是辛苦钱，还要负责包裹的安全。多送多得，少送少得，工作时间长。风雨无阻。保姆更是看人脸色，小心戚戚‘，伺候人稍有差迟谁能包容你？做在人前，吃在人后，端着别人的饭碗，滋味好受么？朝不保夕的营生，也是养小不养老的营生，吃的青春饭。多拿点钱不该么？就这也没人想干。干的人也是无奈何。
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我认为合理！其原因如下，第一、所谓的收入是由市场决定，不是由政府决定。例如，现劳力市场高收入行业中，从事殡葬服务的人和牙医的收入是较高的，但风险也最高。我曾经问过很多人，可能自愿从事殡葬这类行业的人不到万分之一。其原因自明。牙医一样，工作中几乎都是与客人零距离接触，所以很少愿意挣这份高收入。又如搞装修中的泥水工的，名义上收入高，但没有几个愿意做，这类工匠多少人有残疾和器官早衰。因此年青人不愿干，这样市场作用就拉高了这类人的收入，很正常嘛。第二、劳力成本高，如快递员，保姆几乎是十几个小时的投入，甚至没有节假日，这比技工的普通上班族的成本高得多。如我家为两个九十多岁的老岳父岳母请了个保姆，她的收入按天计，一月工资约五千元，伙食和水果不计，那么保姆实际收入至少在六千多。可她实际工作时间是十六七小时。按照两个班算，她实际工资并不高，只是收入高。但这类所谓的高收入实际上是虚的，因为他们只能是黄金年龄期的高收入，并不是持续性的高收入。这与技工和教师的工资收入完全没有可比性。你见过七八十岁的保姆和快递或装修工吗？
现在很多社会上的议论都有点偏执，认为大学生，博士生，教师，行政干部，技工等收入都低了，不如保姆和掏粪工，认为是社会分配不公，其实这是一种大大的谬论。如果一个人干事不踏实，没有理想和事业心，成天去作莫名其妙的比较收入，反而会成一辈子的怨妇。这类人的心理永远是一种病态，因为过高的看高自已，没有自强心，眼里和感觉上认为事事都不平衡，不公平。请问社会上有绝对的公平吗？
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这个我认为很合理！快递员风里来雨里去，工作时间超长，挣得都是辛苦钱！保姆的工作有多少人愿意去干而且能干呢？通过辛苦劳动挣得合理报酬，必须合理，值得尊重！
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呵呵，保姆工资高，我也没听说哪个老师辞职去当保姆的。
