讯阳文艺网网友提问：
2020年劳动节5月1-5月5工资是怎么算的？有何依据？
优质回答：
根据国务院办公厅在去年11月份发布的《关于2020年部分节假日发布的通知》，在2020年五一劳动节放假时间安排为5月1日-5日放假，共休息5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
我是HR桔子姐，接下来由我回答“2020年劳动节5月1-5日工资是怎么计算的？有何依据？
一、国家规定的加班费核算标准
根据《劳动法》中第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
◆ 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
◆ 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
◆ 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、2020年五一加班费用计算
三倍工资计算=加班工资的计算基数÷21.75×300%
二倍工资计算=加班工资的计算基数÷21.75×200%
以上是HR桔子姐的回答，仅供参考，希望对你有帮助！喜欢我回答的内容，请记得点赞、评论或转发。想了解更多职场、劳动关系、社保相关知识，欢迎关注本号哦。
其他网友回答
一笑而过！说说听听就好了！别认真，
