网友提问:
你眼中好人的标准是什么?
优质回答:
看人就三点:
1、 真诚与坦荡,这样的人自带能量,平时表现的非常自律和谦虚,做事有始有终,有担当。往往也很善良和仁慈,有句古话叫君子坦荡荡,小人长戚戚。
2、 朋友圈,朋友多的人心怀宽广,有容人、容事、容天下的胸襟。这样的人身上往往有很大的能量场和有着很大的影响力和吸引力,乐于助人,很招人气,朋友多就是一种资源和财富啊,做事时有人帮,落难时有人扶。在今天这个社会上,无论是做事业还是经商,都需要有人气,对从事商业的人来讲,人气就代表着财气,只要有足够的人气才做成大的事业。
3、 人脉圈,如果有优秀的人脉圈资源,相信这样的人能力也不会差到哪里去,相信他的人格和品质也是能够得到大家认同的,这样的人往往看上去会比较自信和阳光,性格比较开朗,可以说这样的人也往往也很有智慧,情商和智商都很高。
以上说的这些人就是好人,也是好男人的风范和风骨。
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若想知道做好人的标准是什么?那么你就必须对“好人”这个词有所了解。
好人,在字典里对好人的解释是:品行好的人。先进的人。
在现实生活中,我们对好人的判断视角不同,判断的标准也各不相同。
遵纪守法,是非分明,有正义感;严于律己,宽于待人,这些都是做好人的标准。
但是这些抽象的名词做起来太难了。太不容易让人拿来判断衡量人们的行为。
如果从社会的角度来去看,做好人的标准是不一样的。各个阶段各个阶层都有自己的标准:
小孩听大人的话,有礼貌,就是好孩子。
学生听老师的话,学习成绩好。就是好学生。
妻子勤劳贤惠,体谅宽容。丈夫就觉得是好伴侣。
老人宽容理解,不给儿女添麻烦。儿女们就觉得是好长辈。
在职场上,你任劳任怨,业绩突出且不给老板添麻烦。你就是好员工。
在官场上,你会察言观色,急上级所急,想上级所想。功劳让给上级,错误揽给自己。你就是好运好助手。(这一条不一定哟)
这些好人,说来说去,都是别人眼中的“好人”。我们大多数都是为了别人活着。
三字经开篇一句:“人之初,性本善”。把人的本质说的简单明了,人生下来都是好的。但是下一句:“性相近,习相远”。也明确地告诉我们,就算你本性善良。但是后天和什么人相处,在什么环境下成长,受到什么教育,和你的本性有时候大相径庭。
努力做一个好人吧。虽然做好人难,做大家都认可的好人更难!
好人是相对的。受他所处的环境和地位的影响,也能办点糊涂事。所以不必苛求他做的都是对的。只要他的初心是好的,我们就可以原谅。不要认为,做过一点坏事就不是好人。
人世间,没做过一点错事的人是没有的。
总结起来我认为,按自己的良心去做,不损害他人的利益,就是好人。
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好人沒有具体的界线,他跟你好,他是好人,他跟你不好,他就是坏人。
“好人与坏人”是相对而言的,伟人说,“凡是敌人反对的,我们就要拥护,凡是敌人拥护的我们就要反对”,“农民运动中的‘好的很与糟的’很”,“没有永远的朋友,也沒有永远的敌人”。
在生活中或工作中,人们常说,谁谁是个好人,勤勤恳恳,任劳任怨,不计较自己的得失,可是有一些人就是斤斤计较,偷懒耍赖,不计较的人在这些计较人眼里是坏人,不是好人。
“好”是人的意识的反应,不是客观存在的,是随着人的意识反应判断“好”与“坏”。
再例如,结婚时两人好,在对方眼里都是好人,不然走不到一块结婚,当离婚时,在对方眼里彼此都坏人,不然咋离婚呢。
在人们的眼里:正直,勤俭持家,坦荡,忠实,诚信,诚实……都是好人的标准,但是,是相对而言。
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当然是有德的人,善良的人。说话办事公平公正,不虚情假意,处处释放爱,善,孝的人,从不把各人的利益建立在别人痛苦之上的人都是名副其实的好人。谢谢