自我评价简历(求职简历里的自我评价怎么写)

▲听说，关注X职场的人都升职加薪了哟自我评价是简历里不可或缺的部分，关于这部分的内容，很多人写的很随意，几个词或两三句话就结束了，这样的自我评价太敷衍了。
想要写好简历里的自我评价，要知晓其中的技巧。
简历中的大部分信息都要和应聘岗位的JD相匹配，也就是说应聘的岗位对人员有具体的要求，求职者应聘的时候要把自己符合的点直接体现在简历中。
首先，写自我评价的时候，要先分析下岗位JD，看看具体的岗位职责(入职后要做的事)和任职要求(入职前具备的能力和条件)，圈出JD的重点，对应着来写。举个例子，假如岗位JD中提到某个工作内容对接内外部人员，负责外联事项。
这种情况下，自我评价可以写擅长社交和人际关系处理，沟通协调能力强，工作中能够承上启下，尽职尽责。
这么写，自我评价部分内容和职位JD匹配度高，有利于自己的求职。
其次，表达自己想加入企业的意愿。
这里可以这样子写：自己在应聘前，通过不同渠道对公司有做了解，非常看好公司的业务发展前景，认同公司经营理念和人才价值观，希望自己能够有幸成为其中的一员，和企业共同成长。
向心仪的企业表明自己的意愿，显得更有诚意，容易引起HR的关注和想进一步了解的兴趣。
有很多人忽略了这点，简历上没有写，其实还是有必要表明意愿的，写和不写会一定有差距，这就是细节问题，所谓细节决定成败，虽然不绝对，但是有道理。
最后，写自我评价里的兴趣爱好也要有讲究。
每个人都有自己的性格特点，兴趣爱好和性格相关联。求职时简历中的个人兴趣爱好不能写得太随意，要尽量写和应聘的职位或应聘企业的产品有关的爱好。实在没有匹配的话，可以写一些偏大众化的喜好，比如读书、写作、摄影、书法、旅行等，这些是最常见的，如果HR也刚好有其中一项相同的爱好，简历被留下的概率大，有亲切感。
总而言之，写自我评价重在细节，自己要多思考多用点，不能敷衍了事。
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