讯阳文艺网网友提问：
如何写出让老板印象深刻的年终报告？
优质回答：
谢谢邀请。让老板印象深刻，就要琢磨下老板希望在你的报告里看到什么，我进入职场也8年了，每年终都要做一个总结，我觉得一份优秀的年终报告离不开以下四大关键词：
1、数字（KPI）
一份年终报告离不开年内你做成了哪些项目，完成了哪些年初既定目标，最好靠数字说话，用一张张简洁直观表现力的图表，一目了然让老板知道你的成绩。
2、成长（收获）
良性的公司的成长与个人的成长是相向而行的，在报告里同样少不了这一年你个人的成长，获得了哪些能力和提高，为公司做出了哪些贡献。
3、检视（复盘反思）
报告里全是完美的成绩显然诚意不足，这一年留下了哪些遗憾和不足，需要深刻的复盘反思，为完善来年的工作计划或项目进展，提供可借鉴的经验和务必要绕开的“坑”。
4、目标（未来）
老板要看到你对来年的工作计划，计划做哪些新项目，计划完成什么样的KPI或业绩，需要一个简单但清晰的表述。
其他网友回答
站在老板的角度，从自己岗位要求上升到如何给公司运营带来哪些价值，你想了老板考虑的问题，必定印象深刻
