讯阳文艺网网友提问：
92年，大学毕业，月薪8k，工资算低吗？
优质回答：
谢谢邀请。
92年，也就是27岁，正常推算应该是14年大学毕业，工作5年，月薪8k。对于这个工资水平是不是高，我觉得不能一概而论，工资水平的高低，有许多因素决定，具体的可以从以下几个方面进行判断：
第一，看你所在的城市。不同城市消费水平是不一样的。月薪8千在很多二三线城市算是高工资，但是如果是在北上广深一线城市，可能这个工资就不算高了。如果没有房子，这些城市的房租可能就要去掉一半。
第二，看你的专业。每个专业，由于所从事的行业和工作性质的不同，工资差异较大。以下两个图是2017年大学毕业生薪酬水平排行榜的前16和后20。前16学校也就是2013届到2017年，最低月薪也有11813，你要是与这个相比，似乎少了点。但是与后20位的城市管理、历史学、动物学2013届相比，他们月薪只有3012。你的工资算是很高的了。所以专业之间的比较也很重要。
2017年中国大学毕业生薪酬排行榜最后20位。
第三，所在的单位属性。虽然大家学的专业相似，但是在不同的单位，收入是不一样的。你说的8千是税前还是税后？是实发工资还是应发工资？这都有很大的差距。以我为例，我是高校教师，正高职称。目前每月税后到手工资8千多，和你差不多。还有其他的福利：首先是公积金，每月扣2000，加上单位补贴的2000，自己应得的是4000（这个不能取出来，只是账面的钱）；其次是绩效奖励，每年不一样，但是近5年每年8万左右，分5次发；再次是医疗，我是正高，按照当地政府的规定，正高职称可以享受局级待遇，也就是正常医疗按照95%报销；最后，个人的学术收入。因为是正高，每年讲学、评审也得有1-2万。这就是我所有的收入。不同单位，在福利待遇方面的收入就有很大的差异。
总之，个人收入的高低不完全取决于账面数字，还有很多非账面的收入或福利。同时最重要的是要进行比较，选取不同的比较标准，才能够知道你的工资是高还是低了。
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谢邀！92年的，大学毕业，月薪八干。工资水平如何？我认为这要看是在什么地方、什么单位、干的什么工作。92年的今年27岁，按正常学龄上学，大学毕业也只五年。这样的资历若在国企，包含大型央企(不论在何地区)可能月薪都到不了八干。十万的年薪在研究院所也要到付总师职级，在一般国企主任师职级也到不了这个工资水平(大城市国企主管一般五、六干元左右)。但在三资企业，特别是国际高科技企业或金融机构可能主管职级就应达到此工资水平，若再加上课题研发奖就应该超过此水平。综合看我觉得本题主应该是在经济发达地区大城市，且应该在非国营高科技企业或金融单位，应该是主管以上职级，工资偏中上水平。
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工作27年的大学生，月薪8000元，整体看确实不高。要知道那时的大学生还是天之骄子，扩招还没有完全放开，相对现在来说，大学生的整体素质还是不错的。但是27年后的今天，很多毕业3-5年的大学生就能达到8000元的月薪收入，一方面人民币在贬值，另一方面说明你已经落后于时代了。主要可能有以下几个方面的原因:一是选择的工作比较稳定安逸，没有太多的挑战性，市场上的可替代性高；二是你所在区域的经济发展一般，整体收入不高；三是你从事的行业整体收入水平一般；四是自身努力可能还不够，个人职级提升不快。
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谢邀。
应具体问题具体分析。
看同谁比？所在的哪类城市(同城还是不同城)的人比？是否同类专业的人比？是否与同班同学比？是否与冋行业的人比？是否与同时参加工作、同等学历的人？等等，以上这些问题没弄请，根本无法比！
不过，这个收入，如果在三、四线城市还是过得去的。但如果在一线城市，或者新一线城市，包括省会城市就有点捉襟见肘了。
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大学毕业参加工作至今20多年的工龄，工资8仟咋一听是不理想，必定大学毕业，有文化，工作二十多年。我想企业于企业不同，工作本人工种不同，所处环境不同都同工资有直接联系。好的企业福力，保险，工种补贴+工资都能到位，工资可能就高，否则次之。市场经济变化较大（企业也是同样），工资高低没有统一标准，根据公司（企业）发展变化而变化。个人感想仅参考。谢谢！
