讯阳文艺网网友提问：
应该如何对待别人的批评与赞美？
优质回答：
不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。做好自己，认清自己，摆正心态。要批评，不要嘲讽；要赞美，不要吹捧。永远保持客观、公正的心态，来面对世间的各种声音。
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心态，心态，心态。
一、对待批评
1、摆正心态：不要先入为主地抵触甚至有过于激烈的情绪反应
批评，不是侮辱。别人批评你，很有可能是有为你好的意图和出发点，或者只是客观地描述、反映事实。千万不要在别人批评你的时候先入为主，先行抵触，甚至动辄发火发怒。批评本身是沟通的一种方式，沟通之前就有了不良情绪，那这个沟通还有可能正常进行下去吗？
2、保持开放的心态：不听不听我不听，那是不行的，太幼稚
面对别人的评判，先听，听听别人说的有没有对的、有道理的地方。有，则是一个好的改进自己的机会，要真诚地感谢对方；没有（经过思考之后还是觉得没有道理），微微一笑即可。
3、如果批评已经过了界限，有了侮辱的性质和意味，那你需要压低声音，目光坚定地看着对方，告诉他，你不喜欢他的表达方式。
二、对待赞美
1、承认：我是一个正常人，需要赞美，享受赞美
我们绝大多数人，都是平凡的，正常的，需要别人赞美的。我们要承认这一点，享受别人的赞美带给我们的美好感受。同时记得不要飘飘然，情绪满足没有边际。另外，要真诚地感谢对方。
2、认真倾听，使赞美成为自己进步的阶梯
认真倾听别人赞美你的内容，使赞美不光好听享受还有用：
（1）总结自己做得好的方面，继续坚持。所谓百尺竿头更进一步嘛。
（2）通过别人的溢美之词，可以感受到别人的关注点。对于别人在乎的，尤其是有必要的方面（比如，大多数人很在乎，自己也很在乎的：乐于助人，勇于担当等等），以后要更加注意，做得更好。
（3）言过其词甚至别有用心的赞美，微微一笑即可。千万不要被不怀好意的人的赞美捧杀。
其他网友回答
说真话的，赞美大家都喜欢了，现想说的是批评。刚工作时老是不习惯受到批评，一受批评自己情绪都不好。可随着工作年份的增长，到现在也逐渐对批评没那么大反应，如真是批评的对也会认真去面对改过纠正并感谢批评者，如是那挑刺的也不想多一笑而过了。
