讯阳文艺网网友提问：
都喷华为996，是没给员工工资还是强迫员工加班了？
优质回答：
喷的不是华为，也不是996。而是喷那些想让马儿跑又不给马儿草，得了华为的病却没有华为的命的剥削企业！
背井离乡出来打工为了什么？归根到底是不是为了挣钱？有人会说：这太俗了。我出来工作是为了梦想，为社会做贡献。别扯了，这是站在金字塔顶端的人，而大多人只是贫民百姓，在金字塔最底层的人，为生存需求而付出。如果只为了理想，某研究院就不会离职90多位博士，面对9000元的月薪和百万的年薪他们最终还是选择了百万年薪。
华为996为何每年还这么高材生挤破头想进华为？难道不是因为有更好的待遇？当拿到高薪的我想大部分都会默默接受996吧，喷的都是外围的人。
在中国国情下，996存在是否合理？
存在即合理，但不合法！
在当下国情，祖国属于快速发展的时期，企业同样也是快速发展竞争激烈的时期，个人更是快节奏高强度的工作状态期。别人都在努力，你不努力会被淘汰。别的企业都在拼命前进，自己的企业不拼命就会被淘汰。最终会发现好的企业都在加班，高薪的人都在加班，因此996存在不无道理。
但是不合法，根据劳动法规定劳动者每周工作时间不可超过44小时，如果需要延长工作时间每月不可超过36小时。延长工作时间应当支付1.5倍工资，休息日安排工作不能补休的应当支付2倍工资，法定节假日安排工作的应当支付3倍工资。因此很多企业实行996是属于违法的，首先超出了法定规定的工作时间，其次用人单位未给予加班费。
【总结】实行996钱到位了，我想很多人都不会喷。而是那些压榨、剥削劳动力的企业，当要求员工干活的时候讲付出，应当给予员工回报的时候谈感恩。只想着学习别人的996，然而在物质和精神奖励都无法满足员工，最终导致成为无效、无意义的996。反而还被员工吐槽！
【码字】@小瓶子大职场 ！
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说三点：1、当一个人懂了什么是生活，就会远离这种只有工作没有生活的生活方式，当然为了生存还是很值得的。2、对一个初入行业者，能在华为干是最好的选择，但是对于干了几年的人，赶紧撤离，一刻都不要停留。3、这个行业其实很“阴暗”的，用这种方式的目的其实就是让老人赶快走人，不断的用新人替换，榨取最大的利润，不要觉得难听，本质就是这样。
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这个不能说喷，只能说是一种见解！
且不说996！
目前据我所知华为有些科技领域新兴部门，甚至996还不觉得爽，甚至是007了！
而且顾名思义：国产007
为信仰而战，为企业生存而战！
有的研发人员，甚至把自己的铺盖卷都弄到了工作现场，现场吃住工作！
所以，很多时候，我们看到大多数人所谓口中的996不一定是我们主观认知的那回事儿，或许另有原因，又或者是因为任正非的高明之处！
说一个高明之处吧！
任正非所带领的，好像并不是一个企业家带着员工干工作的那种常规思路！
他甚至把公司打造成了军事化信仰，类似于军工企业，有信仰，有热枕，有憧憬和追求！
而这种方式的运行状况外人看来很牛逼，很崇拜，很666
但是，这是个竞争时代，能者上，弱者下！而那种热枕少年的头衔却仅仅属于强者，那肯定毫无疑问是一种追求！
所以综合上述分析进行总结：
华为在外人来看996很苦逼，但是在司从业人员缺认为这种工作实效是正常的，而且，又有很多网友说了，那华为的996待遇怎样？常规996的模式，待遇会不会很好？
我的总结性猜测是一种可能性，那就是，华为人太多了！工薪待遇平衡化肯定那是大企风范！
要不然，谁和你讲信仰，谁和你讲热枕和一腔热血啊！
别忘了，职场人内心深处最大的理想就是多赚一些！
换位思考，假如除了华为的996，其它公司如果被公司在职人员说996是常有的事情，鬼都不信！原因只有一个，长期996的，受不了，早跑了！除非是待遇奥利给的那种！
所以，甭说什么996或者是007
任何工作时效在我们不是内部人员的情况下，我们的所有认知都是暂时的！总有被颠覆的一天！
那么，顺便说一句！
加班与否，996或者是007与否，也都是暂时的，任何工作时间，调度，模式都是有周期的，他会随着市场需求，公司需求有所调整，尤其是华为这种大企业，你想让他稍作改动是很难的，比如调整时间模式，因为他必须在竞争中一边向前走，一边去变化，这就是华为的过人之处，无形中的战略变化演变的很好，等某一时刻，你去刷到的这个公司任何一个公司内部的热点动向，其实已经都是过去式，留给我们的只是讨论空间！
所以，只有内部经历者才知道，究竟是怎么一回事儿！
倒不如，参照一下，然后回想我们自己，回到自己的工作本身，追求自我展示，实现自我价值更好一些！
工作，并不容易！
何必喷的那么累，一时爽解决不了实际问题！
只有自我提升，才是硬道理！
其实上面这句话，就是华为的过人之处！！
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钱肯定是给到位了，如果没给到位，华为这种公司谁会给他去干活儿啊？没钱挣吃不饱饭的情况下，谁也不会把情怀去献给一家公司。也不谈论996是否违反国家的法律。就算违反了企业该怎么加班还是怎么加班儿也没有什么意义。
其实大家都喷华为996，主要的一点还是因为人们的思想产生了变化。举个很简单的例子。一个人有着房贷车贷，家里人还生病。别说996了7×24小时，你都愿意在那儿候着。要钱给到了位。再累你也愿意干下去。你需要钱。
现代人普遍思想上改变了很多。人都明白了一点。
工作是为了挣钱。
挣钱是为了生活。
我把所有的时间都投入到了工作当中。就没有了生活。没有了生活，就没有必要工作了。
对工作和生活的权衡。就体现出来了。那些有着巨大生活压力的人。他们其实也希望自己有更好的生活，也不要那么累，但是他们没得选择。他们也没有办法反对996。
但是对于很多普通人来说，虽然生活压力很大，但是他们依然有的选择。不想将有限的生命投入到无限的工作当中。那就是愚蠢的。工作是干不完的。钱也是挣不够的。你的生命是有限的。
对于对生活有追求的人。996工作制度就是在严重的剥削和压榨。不喷他喷谁。
