讯阳文艺网网友提问：
大学毕业生的职业规划应该是怎样的？
优质回答：
感谢小秘书邀请！
你的问题是：大学毕业生的职业规划应该是怎样的？
【职场大哥】个人观点：
职业规划怎么搞？对于刚毕业的大学生可以结合自己实际情况按照以下方法步骤进行：
自我分析性格。
每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表自己的言论；有的人则性格内向，忠厚老实，喜欢独立地去思考问题；有的人对事情执著，遇到挫折不气馁；有的人则脆弱，容易被失败击垮；有的人喜欢挑战性的工作，压力越大斗志越旺盛；有的人则喜欢安定平稳的生活，不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性，有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足；忠厚脾气好，容易变成没有主见……先要分析自己的性格，看看自己到底具备上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的长处、短处，如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人，相对来说比较适合做营销、公关等工作；如果自己内向、认真，可能适合做财会工作。准确分析自己的性格，一方面便于找到适合自己的岗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。
2. 分析自己掌握的知识、技能。
每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文，有的人喜理；有的人动手能力强，有的人操作能力弱；有的人思想跳跃跨度大，有的人逻辑思维能力强……分析自己学习过和掌握的知识技能，罗列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟悉的，哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作，胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能，结合自己的实际，确认自己和岗位相吻合的条件，以及不足之处，如果岗位要求具备较高的计算机水平，而自己这方面欠缺，就可以通过参加学习班或找人传授相关知识，来提高自己这方面的知识和技能，只有做到上述这些方面，才能让自己在工作中立于不败之地。
3. 分析自己掌握的或能够调配的资源。
这里的资源不但包括金钱，还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好”有多大的能力办多大的事”，也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司，就要有一定的资金，最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理，如果从事一项工作，不可能所有的事情都是自己擅长的，如果碰到自己不擅长的事情，就要想自己能够调动的资源，自己的同学、朋友、亲戚中，有谁擅长此类事情或从事过相关行业，自己就可以去取经，直接掌握问题的关键点，避免工作中走弯路。
4. 确认自己的发展目标。
职场大哥有一位EMBA的同学，该同学毕业10年多换了至少6次工作，涉及了不同的行业，每份工作都没有超过1年，已经30多岁了，还没有找准自己的位置，还不知道自己适合做什么。职场大哥认为这个同学就属于那种糊里糊涂生活的人，没有认真分析过自己，没有做好个人的发展规划。
职场大哥并不反对跳槽，但是跳槽一定是有目的、有选择的跳，最好先采用上述方法，确认了个人的发展目标，围绕这个目标，有目的、有选择的跳，这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标，盲目的跳槽，特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的，因为当今社会，工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一，所以确认个人的发展目标尤为重要。
5. 坚持不懈走下去。
世上没有不劳而获的事情，任何人的成功都不是偶然的，一定有了很长时间的积累，一定具备了一定的实力才能成功。所以，认准了自己的目标，一定要坚持不懈的走下去，不管遇到什么挫折，都不要放弃，同时一定要认真学习，只有这样，才能获得成功。
总体来讲，大学毕业生结合自身实际情况按照上述5步骤进行职业规划，你将收到不一样的职场人生。这当然需要运用到一些分析技巧，如SWOT分析工具等，对自己、社会、行业、专业等进行系统分析，这样得出的结论更趋于合理，更有利于自己职业生涯的规划。
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其他网友回答
一、你好我是大熊强哥，我有着十多年HR管理经验有目前正在创业，很高兴回答你的问题。
二、根据目标是一切行动的导向可以得出激情+行动＝成果，我觉得职业生涯要分以下阶段几步走：
1、毕业1-3年为一个阶段，这是你的探索期：不断探索自己，做自己的伯乐，听从内心的召唤。
我是谁？我来自哪里？我喜欢什么？我擅长什么？我不能放弃的是什么？对自己的探索贯穿一个人的一生。
唐太宗曾说过：“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”所以我们要不断的观察与总结，要有一定的洞察力。万丈高楼平地起，如果你要使自己的职业之路走的更加的平顺，起步之时异常的关键，所以，对自己的洞察是职业规划的第一个阶段也是最重要的一步。
2、毕业3-5年，是选择职业通道的时期：哪个领域或哪个行业更有利于我们的成长，要全方位分析，考虑清楚，切不可马虎抉择。探索职业、行业、企业乃至职场竞争对手，摸准时代的脉搏，抓住发展的机会。
为了更好地了解外部世界，我们需要积极参加各种类型的讲座、培训、沙龙；抓住机会向讲师、专家提问；与同学、同事、同行交流，同时这也是我们拓展相关人脉的机会；我们还可以通过阅读书本（不方便拿起书本时可以用亚马逊的KINDLE电子书阅读器，小巧方便并且可以装下一个图书馆）、报纸杂志、网络上的各类分析和观点（知乎，上面可是有各行各业的大神）。我们需要研究自己所在的行业和企业，关注职业和行业的发展趋势，对自己和职场竞争对手的竞争力有清醒的认识，然后才能做到——摸准时代的脉搏，抓住发展的机会！不过一定要记住，现在是一个信息爆炸的时代，我们可以很快而且多的获取到各种不同信息，我们一定要有独立思考的能力，这样你才会有自己的主见，让自己立于不败之地。
3、毕业5-8年，就要慎重选择一生的职业方向了。要记住成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。
古语有云：女怕嫁错郎、男怕入错行，经过前面几年不断的磨砺、经验的不断积累，我们应该已经对自己的优势及行业有很清晰的认识，此时我们要有一个选择了，这个选择关乎到我之后的职业生涯的成功。
4、毕业8年以上，应合理设计和规划自己一生的职业目标并开始深入研究，建立个人品牌。
互联网时代是一个打造雇主品牌的时代，同时我们经过8年的磨剑，终于出鞘。此时我们也需要建立个人的品牌，让你自己在行业建立起一定的知名度，当别人遇到困难时，第一个想到的就是你。那我们该如何做呢。我来分享几点我的做法
（1）建立你自己的微信公众号，并不断的分享自己的文章，记住，一定要原创，把自己在工作当中的所思所想分享出来，让别人认识你并觉得你有一定的思考能力继而愿意结交你这个朋友。
（2）不断的策划组织行业内的论坛沙龙或专业分享，因为线上和线下是不同的，在线下别人可以看到的是一个表情丰富，言谈举止透着成熟范的人，而且你可以在主持者、分享者、总结者各个角色中不断的切换，让更多人愿意和你做朋友，如果最后变成深交就更好。
（3）在工作中，服务好你的客户（下属、业务人员、总经理、老板、公司的供应商），针对他们给出自己专业的建议，这样你在公司就有成为全明星的潜力。
5、毕业10年，要明确自己的目标，坚定不移的向前迈进，并对自身整体的职业规划有一个更高层次的认识。
三、希望我的回答能帮助你
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我大学学的专业是市场营销，毕业之后我就从事了人力资源岗位的工作。我们班超过一半的同学没有从事市场营销的工作，有的选择了会计，有的选择了法律，有的选择了销售。
当年我们班80%的人都不是主观上想学这个专业的。有的是因为分数够不上好的专业，比如国际贸易，计算机等被调剂到市场营销的，有的是冲着我们的学校进来的所以挑选了冷门的专业，有的是拍脑袋选的，还有的是爸妈选的。我当时是报了国际贸易，后面觉得市场营销这个专业很好玩，也填上去了，没有想到分数不够国际贸易这个专业线就被调整去市场营销专业了。等我们进入大学教室之后，才知道这个专业是什么鬼。勤奋一点的学生就大学期间多选了第二个专业学习，就有点像我们职场上的第二职业，毕业找这样可以选自己的第二专业。
职业生涯规划的现状：
职业生涯规划在美国从高中基本就开始了，上大学选的专业基本就都是自己未来想要发展的方向了。而在我们国家，职业生涯规划的概念也是近十年才引进，最近几年才开始走进中学和大学体系，所以学生对自己的职业规划都偏晚期。没有一个提前规划的概念。
我认为大学生的职业规划：
更多的是通过试错和验证的方式来进行，否则规划就是纸上谈兵，不像职场上有几年经验的，他们其实是已经验证过了的，他们可以结合经验进行未来职业发展的规划。
1、了解自己：可以通过霍兰德测试或者类似的职业测试，了解自己适合哪种类型的工作，如果自己很清晰自己喜欢哪种类型，那更好办。直接找这个专业的书来自学，加以实践。可以研究透3-5本该专业的书。比如我自己，我就清楚我不适合做营销类，所以当公司让我去HR部门，我很欣然的接受了。越了解自己就能知道自己想要的是什么。
2、了解想要发展的专业：很多专业表面看起来喜欢，实际等你去实操之后又觉得不是那么回事，所以最好在即将毕业之际找机会去接触，加入这个专业的圈子，深入了解。比如找师哥师姐了解，或者作为实习生加入，或者周末时间免费到公司打杂帮忙都行。要有实际的接触。
3、尽量通过校招的方式加入公司：通过校招的方式有一个好处是调岗比较容易，一般校招的学生，企业也不会轻易放弃，所以也比较愿意接受学生提出的调岗需求。另外有些企业会把校招的学生当未来的管理层培养，还专门设置轮岗的制度，这对我们未来确定方向是很好的方式。所以要珍惜一年两次的校招季哦。
4、好好利用毕业的前三年：如果还是很难确定自己喜欢什么方向，至少要很清楚的知道自己不喜欢或者不适合什么专业。利用刚毕业的前三年多去接触和了解不同行业，但是过程一定要很清楚自己的目标是寻找未来的方法，而不是混日子。所以要快速确认快速决定，避免捡了芝麻丢了西瓜。毕业三年之后还频繁换对往后的职场发展不利。
最后想分享乔布斯在斯坦福大学演讲的一段话：你需要去找到你所爱的东西，如果还没找到，继续找，不要停下来，直到你找到它为止。Keep looking，and don’t settle!
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希望以上分享对你有所帮助，我是一名十年的HR，也是一名职业生涯规划师，专注年轻人的职场发展。欢迎点击我的头像关注“Jolin谈职场”，一起向阳奔跑、努力成长！
其他网友回答
刚刚毕业不要以年轻就是资本浪费时间，年轻应该有股冲劲儿，不要盲目的投资创业，针对有兴趣的行业还是要坚持研究透彻，总换行业的话对自己没有好处。
其他网友回答
以下是我前段时间发的一系列文章中，关于大学生职场规划的几点建议，希望能对你有所帮助。
我给大家带来的职场规划从以下五个方面来讲：
首先认知自我，找到自己的核心竞争力。
在之前的文章中我也提到过“核心竞争力”这个词，之所以重复提及，就是因为这个词实在是太重要了。要想给自己的未来有一个规划，就要明白自己的优势是什么，自己的不足是什么。
例如自己情商和智商都高，那么就要快速的给自己定位高层管理和创业。如果比较笨，可以通过努力来补救，如果比较耿直，那么可以走真诚路线。对于自己的不足，也要及时止损和定期修正，至少让短板不会成为影响未来的关键因素。
第二要明确出自己的梦想，也就是自己的目标和喜好。
喜好是我们前进巨大的动力，世界上那些成功人士，无论是音乐家还是书法家，无论是农业还是服务业，无论是男士还是女士，大多都是因为有兴趣而在兴趣范围内成功。
当然，我们也要明确设定目标，设定一个中长期目标，拆分成一年、三年、五年等，让自己能够及时监督自己的前行，让自己奔着目标策马奔腾，永不停歇。
第三要去了解社会环境和未来经济走势。
现在新兴行业太快，很多产业或者是产品都是昙花一现，很快消沉在经济社会中。比如80后的最爱的MP3/MP4，再比如诺基亚和摩托罗拉，再比如新媒体短视频短短几年就火遍了整个社会。所以选择、定位行业很重要。
如果你选择一个传统行业，那么可能稳定一点，但你要能从中发现新的机遇。如果你选择新兴产业，那么你要有很强的适应性和可塑性，这样不会被快速变幻的社会形态所淘汰。所以说，社会环境和经济走势会对你的选择产生重要的影响。
第四要明确自己愿意为之付出的努力和代价。
通常我们做好了规划，都会很开心的去沿着规划走下去，但为什么成功者很少？很大一部分原因就是我们没有能够正确的预判规划的艰难程度。
比如未来10年我要先赚一个亿，我也做好了每天准备赚多少，准备好了成本、投资、利润增值等等。但10年后我真的能实现吗？很难的，因为我可能不知晓为了这1个亿要付出多少努力，心酸，不知要历经多少失败和起伏。纵然你做了足够的准备，你也会发现原来困难远比你预想的要多的多。
最后，我们要适时的去调整自己的进度和及时反省。
规划好了以后，就是执行，执行的过程中我们要经常性的进行复盘。看一下我们在过去的一个季度或者一个月，有没有按照规划前行，有没有做得不够的地方，有没有超过预期。如果不足就要想法设法的在下一个阶段补上，如果超越了就要把下一阶段的目标往前移。
当然，规划好以后，我希望大家能够坚定不移的相信我们肯定能实现我们的目标，并且是一定要实现目标。不要给自己留后路，不要给自己找借口，给自己点压力只许成功不许失败。
职场的路上，所有岗位最终都是殊途同归，重点都是一个企业的领导者，不在区分你是客服还是销售，你是技术还是运营。
