网友提问:
该怎样建立良好的人际关系?
优质回答:
1、互惠互利,合作共赢。
2、平等相待,真诚相处。
3、宽容大度,襟怀坦荡。
4、芬芳他人,取长补短。
5、互相尊重,信守承诺。
6、细心倾听,主动沟通。
7、理解他人,换位思考。
8、言行举止,文明端庄。
9、帮人所难,助人所需。
10、以情换情,礼尚往来。
11、己所不欲,勿施于人。
12、察言观色,注重细节。
13、谦虚好学,低调做人。
14、心态阳光,乐观幽默。
15、提升能力,完善自我。
其他网友回答
要想建立良好的人际关系,需要做到“三多、三少、三不”。
一,多干活。别想着偷懒耍滑,那点小心眼,别人都看得清清楚楚。大家最反感那些总是指手画脚,干活不出力气的人。
二,多微笑。不要整天板着脸,好像别人都欠你钱似的。要多微笑,跟人打交道永远都是笑吟吟的,这样才有亲和力。
三,多帮人。力所能及的情况下,要多帮助别人,你对别人伸出了友好的援助之手,就能获得大家的好感和友谊。
四,少说话。祸从口出,永远都要少说话。如果交情不到位,不能随便乱开玩笑。因为你不知道,可能自己的无心之言恰恰是别人的伤疤。
五,少计较。做人一定要大气点,与人交往或职场相处的时候,不能二两小葱、三个鸡蛋地争斤掰两。
六,少争论。轻易不要与人争论,更不要争执不休,意见相左,只要不是绕不开的工作问题,可以避而不谈。
七,不自大。做人低调点,不要整天咋咋呼呼,更不能自以为是,觉得谁都不如自己的结果是,谁都不爱理你。
八,不坑人。做人要善良本分,不坑人,不害人,别耍小聪明,别玩坏心眼。否则大家都会疏远你。
九,不食言。说话要算数,承诺要兑现。不能今天答应朋友的事,转身撂爪就忘。食言而肥的人永远没有朋友。
温馨提示:1.阅后如果喜欢,不要忘记添加关注,欢迎大家关注、点赞、评论、收藏、转发!
2.职场干货,管理心法,每天掰开了揉碎了给你讲讲职场和管理那点事,如果感兴趣,请关注本头条号免费阅读相关文章!
其他网友回答
具有良好的人际不仅可以帮助我们更好的去适应社会,通过深层次的交往和合作,达到事业上的成功,也可以满足个体在情感上与他人建立联系的需求。心理学家认为亲子、爱人、朋友等之间关系的和谐,是人们体验幸福感的前提,也就是说无论你有多少金钱、权力,能够让你感受到幸福必须是你拥有和谐的人际关系。
在社会中我们与他人相处,由于各种原因的存在,所以一段关系的维持并不是那么容易的,若我们知道其中的一些方法,就能够让我们与他人交流的更顺畅,也会让个体的人际交往更加的和谐。
怎样建立良好的人际关系呢?通常有几下几点:
尊崇良好人际关系的原则
心理学家建议与人交往要遵守建立良好人际关系的原则,就会让个体更好的能与他人建立联系。首先是相互性原则,就是我们通常会喜欢那些喜欢我们的人,也就是你给对方相应的重视和支持,对方也会给你更好的回应。交互性原则是告诉我们,个体愿意与能给自己带来价值的人交往,可以在生活中多帮助对方,增加彼此的信任感。自我价值保护原则是告诉我们,个体对于肯定自我价值的人,持接纳和亲近的状态,所以真心的赞美他人,可以增加彼此的好感。平等原则告诉我们要平等待人、尊重他人,给他人带去足够的安全感,对于人际交往是很有帮助的。
多沟通,增加情感的联系
沟通是思想交流和情感交流的工具,也是减少冲突、改善人际关系的途径。在人际交往阶段,沟通可以增加彼此的了解和熟悉度,也能够促进彼此情感的卷入。同时无论任何一段情感,只要失去沟通,早晚都会变淡,所以与家人、爱人、朋友多进行沟通,是可以改善人际关系的。
真诚待人
个体与他人在情感上的亲密状态在心理学上被称为人际吸引。影响人际吸引的因素有很多,而人格品质是影响人际吸引最稳定的因素之一,所以当你有拥有良好的人格品质,真心真诚的去与人交往,就会获得良好的人际关系。
偶尔自我暴露一下
想要与一个人快速的熟络,或者是快速的变得更亲密,你可以偶尔自我暴露一下。就是指在与人交往的时候把自己的私密的方面展示给他人,自我暴露的程度是由浅及深的,可以根据实际的情况决定,例如可以说一说自己的习惯、对某件事情的看法等等,通常情况下与其亲密的人自我暴露会越多,所以偶尔的去和他人分享自己的秘密,可以增加彼此的信任感和亲密度的。
其他网友回答
人际关系可分职场与平常社交关系.
01.职场,对上级应维维诺诺且心存芥蒂,领导者必有他的过人之处,或人脉或能力,领导面前应做到喜颜而不恕色,尊敬而不恭维,或远或近,保持一是距离,好坏不在领导面前议论同事或下属,领导安排之事努力尽心尽责按时去完成。
对领导表扬只当耳边吹过了一阵风,不必去认真,只当他是随口说说而已,不企肦奖励,不奢望提抜。
对领导批评,无论对错,虚心接受,寃枉委屈不与理论,有则改之无则加勉。大是大非面前只当听众,不提建议,领导问及则答:“容我仔细想想”能拖则拖,能回避则回避,非答不可,也只可不痛不痒擦擦边球,显自已见识肤浅,有望领导提示栽培之意。
02.同事面前,有缘一起共事而已,不把他事当我事,匆匆过客,相敬如宾,礼尚往来,就当人生一插曲。
03.下属面前,下属之事是我事,助他既助我,同甘苦,共患难,应视下属为手足和衣食父母,互敬互勉,共同进步。
04.平常社交关系,同为人类,无贵溅高低之分,待人礼貌是常识,相互信任是基础,宁天下之人负我,我不负天下之人,走自已路,想自已事,老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼。遵循规范,入乡随俗,不想因已改变他人,亦不因他人改变自已,敬他不附庸,尊他不献媚,活出潇洒自我。谢邀!
其他网友回答
人与人之间有共识的一面和分歧的一面。
现在的人际关系是五花八门的。吃,喝,贪,色,赌,烟酒,权等方面的交往很多吧?
我处有两家关系好的如一家亲。可a家男与b家女通奸,被b家男发现……造成分裂了。b家女被打出走,a家男损失近十万元……
事实告诉我们,人际关系须建立在法律法规框架之内吧?