讯阳文艺网网友提问：
智联招聘很多的国企招聘信息，这些国企招聘信息是真的吗？
优质回答：
信息的确是真的，但是否是正式工就不得而知了！我简单说一下，现有国有企业的招聘形式和信息发布渠道：
首先，来说说国有企业的用工形式
国有企业目前的用工形式主要分为主业用工和辅助工作用工，主业自然就是企业经营的主责主业；辅助岗位则是一些非主业但一般企业均需要的辅助岗。按照相关部门的要求，为了规范国企的用工形式和用工程序，提升国有企业的竞争力，目前盈利的国有企业，招聘主业岗位员工均为应届毕业生；而通过研究认定的辅助性、临时性和季节性用工可以使用劳务派遣人员或者购买劳务外包服务。
除此之外，国有企业的一些下属子公司（全资或非全资均包括）的招聘与管理由本单位进行招聘形式各不相同，具体问题具体分析。
其次，再来说说说国企招聘流程
国企的招聘渠道基本上分为三种：
1.校招或针对应届毕业生的社招
某国企若打算招聘，需要先提报招聘计划，上级部门批复后，与第三方招聘公司对接，第三方招聘公司在本公司网站和国企网站发布招聘通知（校招在针对的学校发布通知），组织报名。考生报名后，招聘公司进行相关材料的初审，国企人力部门再进行复审，审核后按对应的报名岗位进行笔试，按比例取成绩优异者，进入面试环节，面试后综合两轮考试择优录取。国企人力部门对录取员工的档案进行审核，组织体检，无误后入职，签订劳动合同；若考生本人有其他意愿，已录取岗位不能再招聘其他人，只能明年再招。
2.劳务派遣劳务外包招聘
很多派遣公司在外为了提高竞争力，会打着国企的名头进行招聘。但用工岗位只能是企业的辅助性岗位（包括：司机、保安、保洁等等），招聘流程以面试协商为主，没有考试，确定后双方签订协议，体检即可入职。
3.子公司招聘
国企子公司具备招聘的自主权，具体招聘的流程和标准各家单位并不相同，因此没有统一的标准，规范一点的多走走流程；不规范的与派遣招聘类似。
最后，说说注意事项
区分到底谁招工的主体需要看合同，合同的甲方是国企的，则是正式招工，错一个字少一个字均不行；若主体是派恰公司，则是派遣身份；若主体是国企下属的某某公司，则是子公司身份。正式工的薪酬待遇与晋升由国企自行决定，各方面福利待遇较为优厚；劳务派遣薪酬相对较低，工作量相对较大，由派遣公司负责其薪酬与晋升，一般情况下没有晋升也不会涨工资；子公司员工由子公司管理，薪酬待遇与晋升均在子公司内部进行调整，公司自负盈亏，赚的多点公司员工效益好一点，反之则差一点，但与国企员工没法比。
希望大家能够把握关键问题，分辨好用工形式！
其他网友回答
基本上大部分都是真的。
1.记得当年面试一家上海上市公司，我也是不经意在手机上盲投，那边人事打电话过来介绍他们公司时，我脑子转了5分钟都没想起来是哪家公司，最后把公司名称记下来，回头查了一下，网上有官网，有股票代码，还有网站论坛。后来人事给我发了面试通知，因为没有过去外省面试的经历，特意跟同学群里的朋友们一一告别，把面试地址也发群里了，嘱咐他们万一三天内不在微信里冒泡，就报警或者江边寻尸之类的说了一大堆，现在回头想想还是感觉很滑稽的。
2.万一觉得不靠谱，查查公司官网，一般能找到公司电话，打过去咨询一下核实真假也不花什么成本；当然现在很多企业招聘也会外包给猎头公司，跟他们可以简单介绍一下自己的情况，如果是公司人事部，可以多了解一下，现在很多国企招的是劳务派遣形式的，那么福利待遇会差很多，可能五险一金不一样，有没有转正机会，或者转正一般需要什么条件。
3.一切情况都核实清楚，那么就可以全力准备面试环节工作。国企一般倾向于选择成熟稳重一类的人，毕竟管理机制都是非常健全，面试适当控制语速，谈吐说话尽量客观，举止分寸把握得当，表现自信。
说着说得有点多了，做好企业背景调查，如果企业没什么问题，那么就安心去争取，传销的公司越来越少了，放心去争取展示自己的平台。
其他网友回答
不请自来，题主说的智联招聘，我只能说有真有假。国企招聘主要分两种，校招和社招。
校招主要是应届及毕业两年内没签过合同有派遣资格的学生(本人就是走的校招)，由国企人事部门直接面试，可能专业对口，只查看了成绩单，并没有笔试。因为国企承担了社会就业压力，政府会有指标，所以校招一般流程简单，不过一辈子就一次机会！
另外一种是社招，主要招聘有工作经验的技术人员，应聘要求较高，需不需要笔试不一定，有的时候需要，有的时候不需要，不过面试是肯定要的。同时资格审查也很严格。
不过本人所在的国企，包括接触的其他国企，都是国企人事部直接招聘，不通过第三方中介，所有的招聘信息都可在官网查询。如果真有委托第三方招聘，很有可能是派遣制，需要谨慎对待！智联招聘上看到的国企招聘，大家可以直接去相关国企官网查看，有就是真的，智联只是转发了，没有，那就肯定有问题！至于大家说的国企招聘的水有多深，那就是各家有各家的路子，咱就不深入研究了。
最后希望大家都能把握机会，找到理想的工作
其他网友回答
真的，我就智联来的现在的单位，都与时俱进了，国企社会招聘也是趋势。
其他网友回答
可能大部分都是劳务派遣公司招的吧，只是在国企上班
