8小时工作制是劳动法强制要求的吗?(劳动法关于八小时工作制的规定)

网友提问:

根据《劳动法》的规定,可以强制执行八小时工作制吗?

优质回答:

国家劳动执法部门应严格按劳动法做到有法可依,执法必严,强制执法!还劳动人民一个公道!

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BAT的自愿加班了解一下

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人口已经减少了五千万,如果还让人每天工作12个小时,整个经济会混乱,认清现实,让更多人就业,才能挽救经济。

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不可能

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每周不超过四十小时,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。所说情形用人单位强迫加班,已违反了法律规定。针对用人单位违法行为可以向所在地的劳动监察部门投诉求助。

日工作8小时,是世界广大劳动人民斗争了200多年才得来的,现作为国家一项法律,理应维护它的严肃性、合法性。有关部门应有所作为。

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