讯阳文艺网网友提问：
春节你会给领导送礼么？你心里愿意送么？送点什么好？
优质回答：
现在什么年代啦！
还给领导节日送礼，但靠送礼维护交际的人大有人在。但有点带点家乡特产尝尝也是有情可原。
现在是移动互联网时代，员工和公司关系已经发生变化。人才越来越难求，做事也越来越效率低。如果激发员工，如果招聘合适的人已经是领导头疼的事。
所以建议这个不必给领导送礼，可以打电话拜年，写个性语拜年，挺好
与领导建立好关系的三个法宝
①工作拿结果，用结果回复领导。让领导放心，自己学会独当一面。
②站在领导角度看团队，把自己当为领导助手，帮忙他人，激励同事，想方设法携手共进。团队第一。
③吃亏才是成长，让自己格局放大，与领导多沟通，形成默契，并且给力。
不送礼送业绩。想方设法帮团队做领导助手工作推动者，执行力。
我是梁金，欢迎交流，0
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需要送。但是我不喜欢凑热闹。
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从来不去。
但发现自己混得不好！
不公平的事也偶会发生，比如大家都认为你算经验丰富的员工，公司有秘密加薪，但却不会给你。
一次、两次意外，就该醒醒了！
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不需要，除非你想拍领导马屁，但是送什么合适？送多少合适？领导看得上吗？领导敢拿吗？和领导关系好吗？知道领导喜好吗？所以只要节假日上班期间做好本职工作，让领导觉得你可信赖，觉得你工作踏实就行了。一旦你送了，那将是无底洞，以后每次都得送。不但助长了歪风邪气，对你个人发展也没好处，同事不是瞎子，领导也不是傻子。想着收礼的领导不是好领导，注定树倒猕猴散！你也不要挖空心思想着巴结领导，除非他真的帮了你很大的忙，你是发自肺腑的感恩才去送的，否则还是免了吧。希望能帮到你！
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如果你和领导关系好的话，可以送一些礼物，如果素不相识，送礼物就得看贵重，要不就没啥用
