讯阳文艺网网友提问：
辞职最后一天上班是什么心情？
优质回答：
我自己有过两次职场经历，而对于离职的经历两次各有不同:
第一次职场经历是在一家品牌木门店做店长，而那一年我学到了很多，也让我认识了完全不同的世界，因为之前是教师，所以刚开始入职的时候对做生意是一窍不通，而就是那一年的经历，让我学会了太多，让我学会了门店的日常经营管理，也让我学会了如何灵活的应对销售及员工的各种问题，包括营销在内的所有能力都收获在那里，所以在干满一年之后就有了自己创业的想法，“自己做生意”这在那之前是完全与我不搭边的，因为师范类毕业的我觉得以后的人生路就只能是当老师或者公务员，所以在离职报告递上去的一个月里，我也自己开始物色创业项目，物色地段等等，很快一个月过去了，最后一天心里特别不是滋味，不舍，留恋还有自己即将单飞的小喜悦，酸酸甜甜的一天，那一天我将所有工作做完最后的交接，然后一个人拿着家什将店里所有的展区都打扫了一遍，晚上店里给我开了欢送会，那天我喝多了……
第二次的职场经历是有缺憾的，在任职一年后，因为家人的突然重病不得不离职，虽然老板非常通情达理为我办理了离职手续，但是我也将最后一个月工资作为补偿公司而没有领取，因为心里很愧疚，所以最后一天离职时尽可能的交接，叮嘱，就怕有任何遗漏，尽可能的将我突然离职造成损失降到最低。所以我离职后的很长时间如果有任何问题我都会电话帮助解决，所以，到现在我和原公司的老板和员工都保持联系，也成了最好的朋友！
每个人离职时心情都不一样，分享我的故事与你听，也欢迎大家讲出你的故事与我一起分享！
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刚辞职的时候工作没有人接手，公司一直拖着没让走，一直拖到快过五一了，五一公司有过节费的奖金，就寻思拖过五一拿了钱再走，然后招到人了，领导找谈话赶着走，寻思着人都赶着走了就走吧，完全没有想到那会是最后一天。不过跟公司人事经理关系不错，虽然五一前走了，人事经理还是说服大领导还是把过节费发了。再后来领导觉得新来的干活不行，又来找，希望再回去，坚决没有回去。现在偶尔还回单位玩玩，老单位还能给点业务，挣点零花钱，应该说是好聚好散了。
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我今天刚刚辞职，本来就这么过去的可是头条突然出现这个问题。有一种说不出来的感觉，辞职对于我来说应该是早就该发生的事情因为我不喜欢这个工作也没有太大的兴趣。还有没有幸福感心特别累。最主要的是工资发的还不及时，拖欠我们三个月工资至今没给
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感谢邀请！首先这个得分情况了，看你对这个公司的感情如何，你跟同事之间相处的怎么样！一般情况离职有几个因素1.工资低了 2.受委屈了3.压抑了，想换个环境4.想换个领悟工作5有急事要处理。一般情况，离职的最后一天都还有点小惊喜，或者有点不舍。然后心里的感觉就是如释重负，会很轻松。个人感觉，好聚好散吧！铁打的营盘，流水的兵。天下没有不散的宴席。常怀感恩的心！最后如果大家有不一样的建议或者意见可以在评论区留言！喜欢我的朋友可以关注我，谢谢大家！
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今年3月，离开了工作10年的公司，开始新的人生道路。最后一天的情感很复杂：
1. 对朋友的不舍
说实话，决定离开公司，都是经过深思熟虑的。最后一天，不舍得的不是公司，是在公司工作的这些时间里，一起经历过高低起伏的朋友。和这些朋友的相处，之前有一个大前提，大家在同一个公司。虽然说之后还是朋友，但联系肯定会减少。正所谓每一段时期，往来最多的朋友都是同一段路上的人。以后要走不同的路，可以聊的话题就少一些。满脑子的回忆是过去的某一个电话，某一次午饭，某一天喝酒，都是共同的青春啊。
2. 对未来的向往和害怕
辞职了，意味着新的开始。而任何新的东西，都有未知的成分。前路也许是更好的选择，也许是错误的决定，当下都不知道，所以会害怕。而选择了辞职，自然也是觉得未来应该会更好，所以会向往。这是非常复杂的情绪，交织在一起，我有多向往，同时就有多害怕。
3. 终于尘埃落定的轻松
离职不是一件简单的事情。且不说复杂的手续，光是一轮一轮的谈话，就让人头大。做选择是痛苦的，因为这个选择，对未来的影响很大。中间无数次的纠结，要说服自己，也要说服别人。最后一天，这个选择结束了。不需要再想了，只要朝前走就好了。没有退路的时候，其实是轻松的时刻。
跟过去的自己告别，从未浪费青春，也没有遗憾。
跟未来的自己say Hi，广阔天地，大有作为。
