讯阳文艺网网友提问：
家政行业成为香饽饽，收入几乎和白领持平，从事的人为何这么少？
优质回答：
谢邀。家政行业收入高少人做，是因为家政行业挣的钱不是那么容易得的，是要吃得苦，捱得别人异样的眼光和有时候的刻薄言语。
有些家政工作是挑年纪的，大的超了年纪雇主不要，年轻的有些有时又沒耐心，又没有工作经验。这样就造成有工作经验的人想做没有机会做，有机会可以做的又没有工作经验又不想做。雇主又不愿降低标准，觉得花了钱就想请自己认为好的。这本是人之常情，殊不知有时候偏偏自己认为好的，离自己的期望却是越高，自己不看好的偏偏是最好的。这样就造成用工缺口大，单价高，恶性循环下去。
所以说单从这些原因就造成从事的人员少，再加上其它不稳定的因素，更加的把这个现象拉大了缺口，增加和造成了雇主和家政人员双方需求的不满足感觉。
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作为一个做了十一年家电清洗的老家政人来说家政行业涉及20多个门类，200多个服务项目，包括家庭服务、母婴护理、幼儿托管、公司保洁、宠物托管等项目。之所以做的人不多主要就是三方面的原因：“不想入行”“入行无门”和“在行想退”
首先说不想入行，为什么不想入行，因为绝大部分人对家政这个行业都有偏见，认为做家政就是低人一等，做家政在亲戚朋友面前抬不起头来，但殊不知只有没钱才是真正的抬不起头来，从宏观上来说，随着社会的高速发展第三产业服务业的比重越来越高，家政成为一种热门行业是一种趋势，从微观角度看，做家政赚的是辛苦钱，每一分钱都干干净净，并不存在低人一等的说法，其次就是觉得这个行业太累，没有做办公室赚钱赚的容易，但是在这个大学生遍地走的时代，想找一份高薪的白领工作并不容易，与其浑浑噩噩的做一个上班族不如放手一搏，靠着自己的双手去创造属于自己的生活。
其次来说入行无门，家政行业并不只是单纯的光靠卖力气就能赚钱的工作，很多项目都有一定的技术要求，像家电清洗、收纳整理师、保姆月嫂等都需要进行专业的技术培训之后才能上岗，目前国内并没有一家特别出名的品牌化的家政学校，很多人轻信网上的一些加盟商，花巨额的加盟费去学习，租后却被肯定个血本无归，那么去哪学怎么学就成了一个特别大的问题，我这里的建议是能不加盟就不加盟，想要入行最好的办法就是找一个行业内的老前辈去学习技术，不花冤枉钱。
最后是在这个行业内想退出的，很多正在做家政的朋友可能说做了几年，没赚到钱看不到希望，就想放弃家政转去做别的行业，如果说你作为一个投资人投资这个行业的话首先要明白家政这个行业赚不了大钱，想去靠一个项目两个项目赚个几百万并不现实，但是家政的魅力就在于大钱不赚，小钱不断，就像我是做家电清洗的，有自己的团队，一个月下来赚个三四万很正常，这个收入水平要比普通的上班族高出很多，但是比那些真正的老板却差了不少。而且很多人在这个行业内有两个最核心的问题，会运营的公司的找不到技术好的师傅，好的师傅不懂运营接不到活，久而久之就有了想退出的想法，所以就造成了这个行业的人越来越少。
家政行业目前来说是一个红海行业，想要进入并不算晚，想要进入这个行业的朋友们不妨大胆的尝试一下。
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家政行业虽然收入高，但是要伺候人呢？干家政的首先要能吃苦，看人的脸色，受气，现在都是独生子，有几个孩子能受得了别人的话。宁愿挣很少的钱，也不愿从事伺候人的活，凡是干伺候人的活大多是年龄偏大，文化程度低，农村的，真正年轻人少之又少。
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家政行业是非常辛苦的，而且还要做的好，在别人家里不是自己家想怎么弄就怎么弄，做的好别人不说什么，遇到那种做事要精益求精，思想上就是我花钱了，你就要做好，有一点不满意就说三道四，想做这一行还必须有强大的内心，有一定的承受能力，做事认真有特长，比如烧得一手好菜，带孩子有方法。
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家政服务，是最直接的服务行业，没有强大的心理是做不来的。说白了，伺候人，还要吃苦耐劳。所以从事的人就少。
