试睡员工资为什么很多人不去做 试睡员赚钱吗

网友提问:

“试睡员”月入十万,为何都没人愿意做?

优质回答:

不是所有人都可以当试睡员的,试睡员的一天,到了酒店房间之后,要观察整个房间,晚上睡觉的时候还要对床检测,第二天早上就要评测整个房间有哪些不足,哪些需要改变,

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呵,还有人说安全套试用员工资高的呢!也没见58同城上有招聘信息啊!

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说起“试睡员”,听过的人很多,也大概了解这个工作是干嘛的,当然了,这里说的了解只是表面的了解,表面上看就是去酒店睡觉,然后说说自己的感受,这么看的话好像大家都可以做,又可以全国到处跑,收入也不错,就像网上说的那样,优秀的“试睡员”月入上万完全没有问题,可是谁又能想到,这一份月入过万的工作,却没有多少人愿意做,到底是为什么呢?这种情况是真实存在的,“试睡员”,要做却并非睡一觉了事,而是要对酒店进行全面的评价,包括酒店的软硬件方面,这可不是一件简单的事,需要“试睡员”有敏锐观察力与感受力,酒店想要吸引顾客,那么一定要让顾客满意,而“试睡员”要做的就是以顾客的身份去感受不满意之处,说简单点就是去让你“挑毛病”,比如交通是否便利,地理位置怎么样,酒店各种配套设施的体验感受,酒店的级别不一样要求也会不一样,有很多细节方面的东西需要你去发现,不细心和没有耐心都做不好的,而酒店也需要根据你的建议去改进,给顾客更好的体验,就像现在很多酒店都会让顾客评价,尽量完善自身的不足之处,留住了顾客,再吸引更多的新顾客,如果有很多体验不好的地方,吸引不到顾客,那么酒店也会开不下去了。

所以说“试睡员”这个工作表面看起来挺简单的,工资也比较高,但实际上要求还比较高,特别是当你把它当成一种职业之后,就连睡觉的意义都变得不一样了,我们普通人去旅游到了酒店想睡就睡,而“试睡员”连睡觉的意义都变得不一样了,还得去发现酒店的不足之处,对酒店进行一个全面的评判,并不轻松,有些人也并不喜欢经常出差的工作,可能过了新鲜感这个体验期后,就不想再从事这样的工作了。希望我的回答能够帮助到你吧!!!

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哪里有招聘?我去呀!!!

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也没看到哪里招聘?

如果不远,我愿意做

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