讯阳文艺网网友提问：
在化工厂上班是什么感受？
优质回答：
一、化工厂到底什么样？
顾名思义，化工厂是从事化学工业的工厂。这类的工厂因其条件限制，多是依水而建，水源充足的地区往往周边会吸引很多的化工企业。
但是化工厂进行化工产品制造时，会产生很多的废水废气，而很多的企业为了节约成本，却又不愿意购买处理污染的设备，这就导致了在很多的化工厂区域，有很严重的空气污染和水污染。
按产品分类，化工厂一般可以分为有机化工原料和无机化工原料两大类。
有机化工原料可以分为烷烃及其衍生物、烯烃及其衍生物、炔烃及衍生物等等。
无机化工原料可以分为无机酸、无机碱、无机盐、氧化物、单质、工业气体和其它种类。
有机化工原料和无机化工原料制造出的产品也有很多，如化肥、 涂料、油墨、颜料；日用化学品，，专用化学品，农药， 合成材料，，橡胶制品等；化学矿，其他化学制品，天然原油，天然气开采，石油加工，炼焦制品，塑胶制品等。
因为化工厂生产出的产品价值是原来材料的5倍以上，对国民生产和国民经济发展都起着重要的作用，可以带动区域经济的发展。
二、在化工厂上班是怎样的？
（1）化工厂工资待遇问题
在我国的化工厂分国营、民营及外资化工厂三大类，在每个类别的工厂工作的待遇和工资都有差别，每个岗位，工种不同，也或多或少有差异。
国营厂顾名思义就是国有控股企业，以中国石化、中国石油、中国海洋石油公司等为主。
外资化工厂一般在南方沿海一带，待遇较好，福利优，但是，外资化工厂对员工能力素质要求较高，准入门槛也稍高些。外企通常通过综合指标来进行考核和奖励，如果完成的任务较好，高管年薪百万那是分分钟的事情。
而民营工厂也就是民营企业，它的待遇没有国有的和外资的好，但是如果工厂的效益好，往往员工的工资待遇相关都会很高 。
区别于普通的员工，中高层管理岗位人员的待遇都会优于普通岗位的人员。
因为化工厂的工厂性质，其工资待遇都会比其他工厂的工资稍微高一些，当然级别越高，工资也越高。因此，要是选择在化工厂工作，优先选择环境较好待遇较优的大厂，再去看其他。
（2）安全问题是第一位的
在化工厂上班，首先要把安全问题放在首要的位置。
化工厂常见的事故类型有火灾爆炸、中毒窒息、腐蚀灼烫等。对化工厂污染性排放物废水废气废渣处理不当，容易造成土壤、空气和地下水的污染，甚至会引起火灾爆炸等安全事故。
因此，上班时，要时刻小心谨慎，不忽视任何安全隐患，尤其是奋斗在一线的工作人员。
工作中每一步的流程都要做到位，精细化管理，每一步都关系到自己的人身安全。
注意选择正规的，符合国家安全规范的化工厂，保护自己的人身安全为首要条件。
（3）提升自身技术和专业技能是王道
在化工厂工作，不管怎样，都要全面学习相关的专业技术和技能，向前辈学习，向优秀的同事学习，提升自己的硬实力。这样，不管你之后跳槽还是有别的出路，有着满身绝技和技术的你，去哪里都是一片坦途。
以上。
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其他网友回答
我曾经辗转多个地方，就职多个化工企业，从沿海到山东再到宁夏，一线操作工，所以我答这个问题：
1、环境差：化工厂一般都在城市边缘地带，或者郊区，甚至是戈壁滩。比如，我现在的厂区就在宁夏银川，跨越黄河，一直向东的宁东。起初，这个地方就是戈壁滩，因为地下蕴藏着巨大的煤炭资源才有了如今的辉煌。煤化工是重度污染企业，虽然环保经常说是合格的。但是，你看看排放到天空中的白烟，整个天空甚至都被熏陶为灰蒙蒙的一片。厂区里也是充满异味，我们住的宿舍只要打开窗户就能闻见，虽说不是很近，但是气味仍旧传播过来。工作区域自然不必说了，现场的条件，不是噪音大、气味难闻、甚至有的管道有辐射、有的地方排放的是有毒气体。所以，切记新人一般不要随便乱走，一定要跟着熟练工。
现场的操作工工作条件不是很好，但是，中控内就比较舒服了，但是但是，你要熬夜，凌晨盯着电脑屏幕不能打盹，随时关注好各种各样的液位、数据，并按时按点抄写报表。同时，根据调度的命令停机启机等等。
2、离家远。曾经吸引我的是“工作在宁东，居住在银川”，2010年左右，银川房子特别便宜等等，所以我跳槽到这个地方。而且，我属于特聘人员，当时的月薪就是1万元。宁东离银川直线距离40多公里，立我家大概50公里。虽然每天通勤车免费，但是，每天六点半起床，七点坐车出发，八点到厂区。下午五点下班，坐车七点多到家。早上还没有睡醒就上班了，晚上到家每天都是天黑。照顾孩子纯粹是天方夜谭，所以只能靠老人。有时候真后悔自己的选择，但是想想收入，又有一丝安慰。从业十年了，转行也没有可能，只能继续坚持。满身的职业病，真怕以后再用挣得钱养病。
劝要入行的同学们，好好想一想。
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化工厂的工作如何，我没亲自调查过，不敢乱说。有一次，我在单位和保洁阿姨闲聊，我就问她家住在哪里，她说在某一个镇。我说我知道，那里我去过。几年前，我们单位的面包车，带我们到那个镇办事，发现外面灰蒙蒙的一片，就好像开进了沙漠一样。马路上的灰，起码得有五公分厚。抬头一看，到处是烟筒耸立。
这个镇子是一个工业镇。按照规划，市里面绝大多数的化工企业都迁到这个里面。据这位保洁阿姨说，他们白天都不敢晒被子，因为外面都是灰尘。每个月，他们都会收到1000元的补贴，每一个镇上的居民都有这笔钱。我对她说，这1000块钱还不够医疗费呢。她点头说，这也是的，每天都会闻见刺鼻的气味，让人头痛。不过他们也没办法，想搬到别的地方住，房价又贵，只好暂时委屈一下。而且，她的女儿在当地一个化工企业做会计，暂时离不开。
有在化工企业上班的朋友，可以告诉我具体情况。谢谢。
其他网友回答
本人是91年化工技校毕业的，分配到天津硫酸厂，当时这类化工企业算是不错的工作，国营单位，当时逢年过节就发东西和食品，后来国企裁员下岗，又去了几个相关的合资化工企业，最后在瑞士合资的一家染料厂稳定下来，直到2009年辞职。总的来说，化工单位不属于劳动密集型企业，劳动强度相比要轻松些，以前的国企劳动保障差一些，比如放毒面具，手套等都不行，合资单位就好的多了，橡胶手套坏了破了随便换新的，防毒面具定期检测，防尘服都是一次性的，自我的安全保护非常重要，要时刻有安全意识，经历过一次硫酸喷洒事故，好在没受伤，后来十分小心。化工企业一般离不开高温高压操作，所以一定要严格遵守操作规章，做好劳动保护。因为劳动强度不算大，化工企业一般都是四班两运转，工作24小时，休息72小时，也就是说四天有三个白天在家，当时年轻精力旺盛，还兼职做其他工作，总的来说，比起朝九晚五的作息要自由些。
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作为一个中国化工人，我要说几点在化工厂生产情况，化工生产分两种生产，一个连续化生产，一种单元化作业，连续化生产就是从原料进釜到成品出来多是在密封态状下进行。单元化作业，就是一个釜投料进行一步化学反应完了以后再移到下一个釜进行化学反应，根据工艺流程进行多步反应，直至成品出来正个反应个程才算流程结束，成品合格后包装出厂，不管连续反应，还是间歇反应，化工生产的原料多是有毒物质，反应过程所产生的废气基本上多是有害气体，作为一个化工生产的三十多年的老工人，做过二十年的班长，也带过二十多个徒弟，控制化学反应的温度，压力，反应的速度是一个老化工基本技能，产品的质量看一个化工操作工的悟性，作为一个班长，要撑握每一个工人的技能，劳动态度，合理安排每一个工人的特长，把整个反应控制在最佳态状，熟悉撑握机械设备运行态状，熟悉撑握化工原料毒性，安全风险，如甲苯燃点低，比水轻，有毒甲苯气体聚集的地方容易闪爆，不能遇明火，着火时不能用水扑救，水流到那里，火也流动到那里，最好初期用干粉灭器一下子扑灭，其次用泡沫灭火。做好防范措施，安全生产第一位，没有安全生产等于零，车间安全风险，那里有安全隐患作为班长心中有数，单元釜的体积的容积量是化工生产一个隐患，不被领导重视，什么意思，就是一个五佰立升的釜装原料的体积量是釜的体积的三分二，化学原料受热容易澎涨，迫压后容易爆炸，化工生产加热根据原料的危险性，用蒸汽加热，或者用热油加热，还一个电加热油再加热化学原料，用电加热也有风险，热油温度不能超过二佰五十度，超过容易引起火灾。
化工生产一般多是二十四小时连续生产，一般人员由以前八小时的四班三运转改为二班制即一班十二小时，就是白天一班十二小时，晚上一班十二小时，对生产单位来说节约了成本，但这违反自然规律，对安全生产存在安全风险，白班十二小时，对人说到了下午二点到三点之间最疲劳时侯，或晚上一点到四点时人最困的时候，这时候最容易发生意外的时候，如果班长灵活撑握人员安排，避免人员疲劳风险，但现在单位严查劳动纪律，那就等着，化工操作工收入不高，现在企业管理层的奖金分配收入是五五三二分配，即管理领导收入一半，车间管理奖金的收入一半的五分之三，全体工人操作人员奖金的收入乘下的一半的五分之二，所以说厂级领导奖金分配之多，领导喝醉酒后说多得不好意思拿，几十万多是现金，工人过节费奖二仟，社会矛盾加深，工人消极，设备坏了不及时检修更换好的设备，用次品设备代替正规设备，一个字，糊，节约成本作为是车间领导又一笔收入。
人员方便，以前化工操作工作为特种行业，严格培训，三级安全教育，还要进行学徒间段，现在不同了，大量使用未经培训的农民派遣工，其中大量的领导的亲戚从农村来的，喜欢拍马迎合领导的没有技能的人员作为班组带头人，容易出事的人得到领导赏识，吃，喝，嫖，赌，的爱好者领导喜欢，把原来安全手册中有一条，工人有权拒绝违章指挥，的删除。领导喜欢说的一句话，说你行，不行也行，说你不行，行也不行，化工行业是一个高危，高风险行业，种种不安全因素叠加在一起等于重特大事故。
