讯阳文艺网网友提问：
公司没有缴纳社保，合同也找不到了，怎么证明我的基层工作经历？
优质回答：
我想应该先知道你想要这些有什么目的！是要仲裁还是起诉公司？
如果你的是这个，很简单，有没有工资单，还有员工卡，如果没有工资单，可以去银行打印工资流水账，其他资料没有也没有关系，你就拿着员工卡和银行打印的工资流水账单去你们单位所在地劳动局仲裁科，仲裁科会受理，双方协商补偿金事宜，你单位没有给你缴纳五险，肯定是需要赔付补偿金的，再加上没有签订劳动合同，你这个仲裁肯定胜诉，如果仲裁调解不了，走法院起诉，但是不建议走到那步，基本上到仲裁这块就能达到你的诉求！
最后还是希望你和单位先开始走双方协商，这样不会伤到大家的感情，毕竟大家都是工作多年的同事，如果协商不了再走上述程序。
不过我还是想说，作为人资专员，我给的建议是大家好好协商，也带个建议给你们公司，现在的社会必须以员工为主，劳动合同得簽，五险一金得交，工资得准时发，大家都是要养家的！没有谁都是容易的！
其他网友回答
写一份材料让同事给你签字证明
其他网友回答
感谢邀请回答。
没有劳动合同，没有社保记录的情况下，可以通过收集以下的资料来证明你的劳动关系：
1、工资发放记录；
2、考勤记录；
3、考核记录；
4、培训记录；
5、在企业的其它工作活动记录，比如工作中的签字、某些通知文件有你的信息、工作现场的照片，等等；
6、合理利用好信息化、数字化资料，比如：电子邮件、微信记录、QQ记录、群聊记录、朋友圈等。
在当今社会，信息发达，采集工具（手机）方便。很多人，包括你的家属、同事等，都会有你的生活和工作记录。只要有部分记录，就可以申请企业举证。
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其他网友回答
考勤、银行工资流水单、员工证明
